Manager Flexpool

Bouw mee aan een sterke flexpool waarin medewerkers zich gezien voelen, zich ontwikkelen en op de juiste plek het verschil maken.

Wie zoeken we?
Als Coördinator Flexpool krijg je energie van mensen verbinden, begeleiden en in beweging krijgen. Je weet wat er speelt, ziet talent en zorgt ervoor dat flexmedewerkers en FL!NC-collega’s zich verbonden voelen met de organisatie. Tegelijkertijd houd je oog voor de behoeften van de locaties en de continuïteit van de zorg.

Je bent zelfstandig, organisatorisch sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus. Ook wanneer er veel tegelijk speelt, houd jij overzicht en weet je de juiste prioriteiten te stellen.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, management of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring en affiniteit met planning
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Goede organisatorische vaardigheden en een proactieve houding
• Ervaring met systemen zoals AFAS, Teams en Outlook is een pré

Wat bieden wij je?
Je krijgt een jaarcontract met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband. De functie is ingedeeld in FWG 50 volgens de CAO VVT.

• Een bruto maandsalaris van €3.502,45 tot €4.822,50 op fulltime basis
• Een functie van 32 tot 36 uur per week
• Een nieuwe functie waarin je volop ruimte krijgt om te bouwen en mee te denken
• Een werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en persoonlijke aandacht centraal staan

Voor deze functie vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Functieomschrijving
Als Coördinator Flexpool ben je de verbindende schakel tussen de flexmedewerkers, teams en locaties. Je kent de mensen achter de inzet en weet wat hen motiveert. Door aandacht te hebben voor ontwikkeling, talent en werkplezier zorg je ervoor dat medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen en graag verbonden blijven aan de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor een flexpool van ruim 50 medewerkers en speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling ervan. Samen met het planbureau, recruitment, HR, teamleiders en locatiemanagers zorg je voor een flexibele inzet die aansluit bij wat de locaties nodig hebben.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de planning. Je brengt de behoeften van medewerkers, locaties en de organisatie bij elkaar en zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit, continuïteit en flexibiliteit.

Omdat het een nieuwe functie is, krijg je veel ruimte om te bouwen. Je signaleert waar dingen beter kunnen, komt met ideeën en zorgt er samen met collega's voor dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden doorgevoerd. Zo help je de flexpool verder te professionaliseren en maak je direct impact op de zorg van morgen.

Waar ga je werken?
Je gaat werken bij Zorggroep Elde Maasduinen, een warme en betrokken zorgorganisatie waar bewoners en medewerkers centraal staan. Op verschillende locaties wordt wonen, zorg en ondersteuning geboden, waarbij iedere locatie zijn eigen karakter heeft.

Binnen de organisatie is ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Goede zorg draait tenslotte niet alleen om technologie, maar ook om mensen die elkaar weten te vinden, samenwerken en durven te vernieuwen.

Als Coördinator Flexpool werk je vanuit het hoofdkantoor in Boxtel en heb je contact met collega's binnen de verschillende locaties en afdelingen. Je werkt samen met onder andere HR, recruitment, het planbureau, teamleiders en locatiemanagers.

Krijg jij energie van mensen verbinden én bouwen aan iets nieuws? Dan is deze functie als Coördinator Flexpool een mooie kans om jouw ervaring in te zetten en direct verschil te maken.

Solliciteer en bouw mee aan een flexpool die klaar is voor de zorg van vandaag én morgen.