Intensive Care (IC) Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Als IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding leer je intensieve en specialistische zorg verlenen aan pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap). Vaak patiënten met een levensbedreigende ziekte of van wie een of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. Een specialisme dat continu in ontwikkeling is en waarvan de behandelmogelijkheden steeds verder reiken. Je werkt bij ons volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg en Family Integrated Care. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.

Je wordt door gemotiveerde en enthousiaste collega’s begeleid om zorg te dragen voor deze instabiele patiëntencategorie. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, Amsterdam UMC is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie. Daarnaast halen wij als IC centrum prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Na je diplomering is het dan ook mogelijk om als ICN verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam.

Wat neem je mee?

• Een diploma hbo-V en klinische stage- of werkervaring, of een diploma hbo-V aiz/TV verpleegkundige, of een mbo-diploma verpleegkunde en minimaal 1 jaar klinische werkervaring.
• Het liefst heb je werkervaring met pasgeborenen, zuigelingen, neonatologie- en/of kinderafdeling.
• Beschikbaarheid voor 28-36 uur per week en bereidheid om alle diensten te werken.
• De vaardigheid om het hoofd koel te houden in stressvolle situaties.
• De drive om te innoveren en bij te dragen aan Family Integrated Care.
• Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.

Wat bieden we jou?

• Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en ‘kan niet’ niet bestaat.
• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.