Team Lead Trainer

ppBen jij een gepassioneerde trainer met een sterk didactisch inzicht en ervaring in het begeleiden van jongeren? Wil je een directe impact maken op hun ontwikkeling en bijdragen aan hun succes op de arbeidsmarkt? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou als Team Lead Trainer bij de Buzinezzclub Foundation! /ppDe Buzinezzclub Foundation helpt jongeren (16-35 jaar) en nieuwkomers (16-45 jaar) om succesvol de arbeidsmarkt te betreden, een passende opleiding te vinden of een eigen onderneming te starten. Ons uitgebreide programma’s van trainingen, coaching en 1-op-1 begeleiding haalt het beste uit onze “members” en begeleidt ze duurzaam naar succes. Onze krachtige methodiek is benoemd tot wereldwijde best practice door de VN. /ppAls Team Lead Trainer bij de Buzinezzclub Foundation ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteitsbewaking van onze trainingen. Je creëert een inspirerende leeromgeving en motiveert trainers en members om hun volledige potentieel te bereiken. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden zorg je voor een soepele voortgang van de trainingen en herken je vroegtijdig problemen. Je weet rust en structuur (aan) te brengen wanneer nodig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en voer jij ontwikkelingsgesprekken met jouw trainers zodat je het maximale uit jouw team kan halen! Je ondersteunt ook bij het opbouwen van relaties met externe partners om de impact van onze trainingen te vergroten. /ph3Verantwoordelijkheden /h3ulliUitvoeren van trainingen en coaching: Het geven van inspirerende en effectieve trainingen aan onze doelgroep, gebaseerd op bestaande programma’s. Hierin zoeken we vooral een specialisme en affiniteit met onze doelgroep jongeren. /liliDagelijkse aansturing van trainers: Coördineren en ondersteunen van de trainers om ervoor te zorgen dat de trainingen effectief en efficiënt worden uitgevoerd. Je zorgt voor structuur en duidelijkheid. /liliEvalueren en rapporteren: Evalueren van trainingsresultaten en voortgang van members, en hierover rapporteren aan de Operations Manager. /liliPlanning en organiseren: Zorgen dat er in de praktijk gewerkt wordt aan gezamenlijke doelen, dat werkprocessen en administratie goed verloopt, en dat er een duidelijke, gestructureerde en efficiënte taakverdeling is binnen het team. /liliNetwerken: Ondersteunen van de Regio Verbinder bij het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen het onderwijs en de arbeidsmarkt om zo de impact van onze trainingen te vergroten. /li /ulh3Jouw overlegpartners /h3ulliOperationeel Manager: voor afstemming en rapportage over de voortgang van trainingen en resultaten van members. De Operationeel Manager richt zich op tactische en strategische afstemming tussen regio’s en versterkt de samenwerking en impact van onze programma’s. /liliProject Managers: De project manager zorgt voor het coördineren van alle aspecten van de lopende project(en) binnen jouw team en is verantwoordelijk voor de kwaliteitsbewaking van lopende project(en) over verschillende regio’s. /liliSr. Adviseur Talent en ontwikkeling: Is jouw sparringpartner voor de ontwikkeling van jou en jouw teamleden. /li /ulh3Wat breng jij mee? /h3ulliHbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde opleiding in onderwijs, psychologie, HRM of een vergelijkbare richting. /liliErvaring in training en coaching: minimaal 3 jaar ervaring in het geven van trainingen en het coachen van diverse groepen, zoals jongeren, volwassenen en/of nieuwkomers. /liliAffiniteit met het trainen en coachen van jongeren. /liliLeiderschapsvaardigheden: Ervaring in het aansturen en coachen van een team van professionals. /liliDidactische vaardigheden: Uitstekende didactische en pedagogische vaardigheden /liliCommunicatieve vaardigheden: Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, met het vermogen om inspirerend en motiverend te zijn. /liliAnalytisch vermogen: Vermogen om resultaten te evalueren en te vertalen naar verbeteringen in het aanbod. /liliPlanning en organisatievaardigheden: operationele doelen kunnen vertalen naar dagelijkse doelstellingen, het opzetten van dagelijkse gestandaardiseerde werkprocessen en helpen bij het aanbrengen van structuur en een efficiënte taakverdeling. /li /ulh3Wat bieden wij jou? /h3ulliEen uitdagende functie: voor 32 tot 36 uur per week in een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. /liliContract en salaris: Een contract van 7 maanden met uitzicht op verlenging, en een inschaling op basis van opleidingsniveau en ervaring (CAO Sociaal Werk schaal 8: € 3.869,- tot € 4.371,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek). /liliExtra’s: Een IKB (Individueel Keuzebudget) van 17% per maand bovenop je bruto maandsalaris, pensioenopbouw bij PFZW. /liliPersoonlijke groei: Toegang tot het Buzinezzclub Academy opleidingsprogramma met persoonlijke coaching voor jouw professionele ontwikkeling. /liliWerksfeer: Een jong, gemotiveerd team en een informele, prettige werksfeer. /li /ulpBen jij de Teamlead Trainer die wij zoeken? Solliciteer direct en stuur jouw CV én motivatiebrief via LinkedIn, onze website of mail naar (onderwerp mail: Sollicitatie Teamlead Trainer Eindhoven) en richt deze aan onze HR Manager Melissa Storm. /ppDe sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment. We kijken ernaar uit om van je te horen! Samen bouwen we aan een inclusiever en kansrijker Nederland! /ppbAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt NIET op prijs gesteld. /b /p /p #J-18808-Ljbffr