HR Business Partner

ppJe bent een bouwer, iemand die niet terugdeinst als er nog werk aan de winkel is. Jij werkt, naast jouw dagelijkse HR verantwoordelijkheden, graag aan een stevig HR-beleid. Als HR Business Partner bij Danone adviseer je leidinggevenden, pak je verzuim en ontwikkeling aan en maak je direct impact op de werkvloer. /ph3Dit is je uitdaging /h3pAls HR Business Partner draag jij, naast de dagelijkse HR-werkzaamheden, bij aan het toekomstbestendig maken van HR. Samen met de HR Manager Monica, senior HR Business Partner Maaike en 3 HR Adviseurs (Renske, Carmen en Britt), bouw je het fundament voor een duurzame inrichting van HR. In de praktijk betekent dit dat je, naast bijv. verzuimgesprekken, trajecten m.b.t. leiderschapsontwikkeling en het begeleiden van wervingsprocedures, ook meerdere HR-projecten op zal gaan pakken. Relevante thema's zijn bijvoorbeeld: duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling. /ph3Over de rol /h3pJe standplaats is de fabriekslocatie in Zoetermeer. Je werkt vrijwel dagelijks op locatie, omdat je dicht op de operatie wil zitten. Je scope is breed: performance, ontwikkeling, instroom, arbeidsvoorwaarden, verzuim en cultuur. /ppKortom: je ervaring is stevig genoeg om mee te bouwen aan professionalisering van alle processen maar je bent ook leergierig: je wilt jezelf verder ontwikkelen naar die senior gesprekspartner voor de business en de HR Adviseurs. /ph3Over de organisatie /h3pDanone Specialized Nutrition in Zoetermeer is al meer dan 125 jaar een begrip in de regio. De locatie produceert essentiële vloeibare medische voeding voor meer dan 80 landen, van voeding voor premature baby’s tot kwetsbare ouderen. Danone is B Corp gecertificeerd, met een sterke focus op Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie. Jij voegt je bij een internationale organisatie die elke dag tastbare maatschappelijke impact maakt. /ppDanone zet de mens centraal en investeert graag in wat jou dagelijks energie geeft. De arbeidsvoorwaarden zien er als volgt uit: /pulliEen maandsalaris tussen de 5000 en 6000 euro; /lilieen premievrij pensioen; /lilieen jaarlijkse bonus van maximaal 10,5% en vakantiegeld van 8%; /lili30 vakantiedagen o.b.v. 40 uur; /lilikorting op jouw sportabonnement en deelname aan allerlei initiatieven op het gebied van welzijn, fysieke gezondheid en mentale veerkracht. /li /ulh3Wat we vragen /h3pDeze fabriekslocatie van Danone heeft behoefte aan een HR Business Partner die zich graag tussen de mensen begeeft. Laat jij graag je gezicht zien en neem je jouw collega's graag mee in jouw visie op HR? Dan zit je goed bij Danone! /pulliEen aantal jaren ervaring als HR Adviseur of HR Business Partner. Je kent de klappen van de zweep en hebt meerdere jaren meegebouwd aan het professionaliseren van HR; /liliervaring in het initieren, opzetten en uitrollen van HR-projecten. Hierin neem je ook junior HR-collega's mee; /lilisterk in relatieopbouw op alle niveaus, je communiceert helder en schakelt snel; /liliErvaring in een productie omgeving met bijbehorende stakeholdersprofielen en populatie; /lilije beheerst ook de Engelse taal vanwege de internationale organisatie; /lilije hebt ervaring met het samenwerken met een grote externe inhuurorganisatie zoals Randstad. /li /ulpTwijfel je of je aan alles voldoet? Solliciteer gerust, we kijken samen naar de mogelijkheden. Na je sollicitatie hoor je binnen maximaal vijf werkdagen van ons. Zien we een match, dan plannen we een online kennismaking. /ph3Nog vragen? /h3pHeb je vragen of wil je eerst even sparren? Ik ben bereikbaar op (bellen of appen). Verken je liever eerst de rol met mij? Boek dan eenvoudig een online kennismaking via tinyurl.com/teamsenmetnina. Tot gauw! /p /p #J-18808-Ljbffr