Junior Werkvoorbereider Civiele Techniek

Profiel opdrachtgever: Je komt bij ons in dienst en gaat aan de slag bij een civiel technische opdrachtgever binnen ons netwerk. Deze bedrijven zijn actief in infrastructuur, waterbouw, wegen, bruggen en funderingswerken. Ze werken aan duurzame en innovatieve civiel technische projecten. Wij kijken niet alleen naar je diploma, maar vooral naar wie jij bent en waar jij naartoe wilt. Op basis van jouw ambitie, persoonlijkheid en toekomstplannen maken we de juiste match. Zo zorgen we dat jij écht op je plek zit en klaar bent voor je volgende stap.Functie inhoud: Ben jij net afgestudeerd, zit je in de afrondende fase van je studie of werk je al in de civiele techniek en wil je je snel ontwikkelen tot een volwaardige werkvoorbereider? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan én jezelf te versneld te ontwikkelen via ons volledig betaalde ontwikkelprogramma. Als Junior Werkvoorbereider civiele techniek werk je mee aan projecten op het gebied van bijvoorbeeld wegen, bruggen, waterbouw en funderingen. Je bent vanaf dag één betrokken bij de planning, calculatie en uitvoering van projecten en krijgt verantwoordelijkheden die passen bij jouw ervaring. Tegelijkertijd krijg je alle begeleiding die je nodig hebt om snel te groeien. Wil jij méér uit jezelf halen? Dan kun je deelnemen aan ons één jarige ontwikkelprogramma. Hierin:

• Stel je een persoonlijk ontwikkelplan op
• Werk je een jaar lang met dezelfde coach
• Volg je trainingen zoals effectief communiceren, timemanagement en beïnvloeden
• Ontwikkel je je persoonlijke én professionele vaardigheden
• Maak je gebruik van een individueel opleidingsbudget voor technische trainingen
Zo ontwikkel je jezelf sneller tot een volwaardige werkvoorbereider. Functie eisen:
• Een mbo-, hbo- of wo-diploma in Civiele Techniek of in een soort gelijke richting (of je zit in de afrondende fase)
• 0–5 jaar werkervaring binnen de civiele techniek
• Interesse in civiele projecten en techniek
• Leergierige en proactieve houding
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je wilt investeren in je eigen ontwikkeling
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32–40 uur per week
Geboden wordt: Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!  Je krijgt van ons: 
• Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
• Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
• 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
• De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
• Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over het bedrijf: Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen. Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden. Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.