Software Tester

ph3Recruitment | Ontwikkeling | Coaching | Talentmanagement | /h3 pbBen jij een scherpe Software Tester die energie haalt uit het waarborgen van kwaliteit en betrouwbaarheid van softwaretoepassingen? Zoek je een omgeving waar je zowel handmatig als geautomatiseerd kunt testen, en waar jouw kritische blik echt gewaardeerd wordt? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Binnen DID krijg je de ruimte om het verschil te maken met jouw vakmanschap én jouw ideeën. /b /p pAls Software Tester ben je een onmisbare schakel in ons ontwikkelproces. Je zorgt dat de software voldoet aan alle functionele en niet-functionele eisen, door bugs vroegtijdig op te sporen en risico’s te beperken. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, product owners en andere teamleden binnen een Agile-omgeving om te zorgen voor betrouwbare, stabiele oplossingen. Wat ga je doen? /p ul liAnalyseren van user stories en requirements en deze vertalen naar testscenario’s en -cases. /li liUitvoeren van functionele testen, systeemtesten, regressietesten en gebruikersacceptatietesten. /li liLoggen en documenteren van bevindingen in tools zoals Jira of TestRail. /li liAutomatiseren van testen met tools zoals Katalon, Selenium, Cypress of Postman. /li liSignaleren van risico’s en het doen van verbetervoorstellen voor softwarekwaliteit en testprocessen. /li liActief deelnemen aan Agile-ceremonies zoals sprint plannings, reviews en retrospectives. /li liSamenwerken met collega’s om software continu naar een hoger niveau te tillen. /li /ul pJe hebt MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatica of een technisch vakgebied, daarnaast: /p ul liMinimaal 2 jaar ervaring als softwaretester, bij voorkeur in een Agile/Scrum-omgeving. /li liJe bent bekend met testmethodieken zoals ISTQB of TMap (pré). /li liJe hebt een scherp oog voor detail en denkt analytisch en gestructureerd. /li liJe communiceert helder, werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid. /li liErvaring met testautomatisering is mooi meegenomen, maar geen must. /li liJe denkt vooruit, signaleert risico’s en draagt bij aan procesverbeteringen. /li /ul pbWat bieden wij jou? /b /p ul liNaast een salaris tussen €2.900 en €5.000 (afhankelijk van kennis en ervaring), bieden we je een goede pensioenregeling /li liReiskostenvergoeding of gebruik van het fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen /li liDe mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding /li liDe Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling /li liWerken in een leuk, informeel team en gezellige bedrijfsfeestjes /li /ul pJe wordt onderdeel van de afdeling Development, wat bestaat uit ongeveer 20 collega’s en bestaat uit verschillende squads. Alle squads zijn zelfsturende teams, waar we graag meerdere collega’s aan toevoegen. Als team zijn we erg gedreven en is er veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. /p pIn ons zelfsturende team waarderen we hoge kwaliteit en moedigen we iemand aan die niet alleen uitblinkt in zijn vakgebied, maar ook anderen kan inspireren en begeleiden. We zijn gedreven, innovatief en bieden volop ruimte voor jouw creatieve ideeën en persoonlijke inbreng. Kom jouw stempel drukken in een omgeving waar je impact maakt en groeit! /p pbOver Veldsink Groep /b /p pWij zijn een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. Landelijk zijn we met zo’n 1400 collega’s! De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en doordat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen. /p pKom jij ons team versterken met jouw kennis en kunde, en ben je er klaar voor om verder met ons te bouwen aan onze IT-divisie? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie! Stuur je cv naar /p /p #J-18808-Ljbffr