Operations Lead autonome voertuigen (AVOS / Autonomous Vehicle Operations Lead)

pulliFleet utilization, vehicle availability, laadplanningen en operational readiness monitoren /li /ulh3Over de functie /h3pWij zoeken een Autonomous Vehicle Operations Lead (AVOS) om de dagelijkse operatie te leiden van autonome voertuigen (AV) en robotaxi-vloten die testing programs, commerciële autonomous ride-hailing services en new city launches in Europa ondersteunen. /ppAls operationeel leider binnen het depot coördineer je Safety Operators, Depot Specialists, Senior Technicians en SDS Specialists om ervoor te zorgen dat voertuigen veilig, operationeel en deployment-ready blijven. Je speelt een cruciale rol in fleet availability, het behalen van operationele KPI’s en het succesvol lanceren en opschalen van autonomous vehicle fleets. /ppDeze functie past bij kandidaten met ervaring in fleet operations, mobility services, automotive operations, logistics of transportation die graag teams leiden in snelle, technologiegedreven omgevingen. /ph3Belangrijkste verantwoordelijkheden /h3h3Fleet operations management /h3ulliDagelijkse operatie van autonomous vehicle en robotaxi fleets leiden op één of meerdere depot locations /liliZorgen dat voertuigen operationally ready zijn voor testing, commercial deployment en autonomous ride-hailing services /liliFleet utilization, vehicle availability, laadplanningen en operational readiness monitoren /liliDagelijkse vehicle dispatch en return activities coördineren om flotefficiëntie te maximaliseren /liliVehicle downtime minimaliseren via effectieve operationele planning en coördinatie /li /ulh3Depot operations /h3ulliAlle activiteiten binnen het robotaxi depot superviseren en veilige, efficiënte en georganiseerde operaties garanderen /liliWerk van Depot Specialists, Safety Operators, Senior Technicians en SDS Specialists coördineren /liliZorgen dat voertuigen vóór deployment voldoen aan standaarden voor reiniging, laden, inspectie en onderhoud /liliDepot setup en operational readiness ondersteunen voor new city launches en fleet expansion projects /li /ulh3Team leadership /h3ulliOperationeel personeel werven, onboarden, trainen en aansturen /liliShift schedules maken voor 24/7 fleet operations /liliPerformance reviews en coaching uitvoeren /liliEen cultuur van veiligheid, accountability en continuous improvement bevorderen /liliZorgen dat alle teamleden operationele procedures en safety standards volgen /li /ulh3Client stakeholder management /h3ulliFungeren als primair operationeel aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders /liliDagelijkse activiteiten coördineren met engineering, product, technical en fleet management teams /liliOperational reports, KPI dashboards en performance summaries voorbereiden /liliOperationele risico’s escaleren en mitigation plans ontwikkelen /liliCustomer visits, audits en operational reviews ondersteunen /li /ulh3Operational excellence /h3ulliKPI’s monitoren, waaronder fleet availability, vehicle uptime, dispatch efficiency, depot productivity en operational quality /liliProcesverbeteringen identificeren om downtime te verminderen en fleet performance te verbeteren /liliStandard operating procedures ontwikkelen en implementeren voor autonomous vehicle operations /liliContinuous improvement initiatives ondersteunen tijdens robotaxi fleet scaling en commercial deployment /li /ulh3Health, safety compliance /h3ulliCompliance met bedrijfsbeleid, lokale regelgeving en operationele procedures waarborgen /liliEen sterke safety culture bevorderen binnen alle operationele teams /liliZorgen dat incidenten correct worden onderzocht, gedocumenteerd en opgelost /liliHealth safety requirements voor fleet en depot operations naleven /li /ulh3Vereisten /h3h3Essentieel /h3ulliMinimaal 5 jaar ervaring in fleet operations, automotive operations, transportation, logistics, mobility services of vergelijkbare operationele omgevingen /liliErvaring met leidinggeven aan operationele of technische teams /liliErvaring met shift-based of 24/7 operations /liliSterke leadership en people-managementvaardigheden /liliUitstekende organisatorische en planningsvaardigheden /liliErvaring met KPI-monitoring en operational performance management /liliSterke communicatie- en stakeholder-managementvaardigheden /liliVloeiend Engels /li /ulh3Gewenst /h3ulliErvaring met autonomous vehicles, robotaxi fleets, ADAS programs of automotive testing /liliErvaring met EV fleet operations /liliErvaring met lancering van nieuwe operationele sites of depots /liliKennis van fleet management systems en operational reporting tools /liliExtra Europese talen zijn een voordeel afhankelijk van projectlocatie /li /ulh3Wie wij zoeken /h3pSuccesvolle AV Operations Leads combineren operationele excellentie met sterk leiderschap en interesse in opkomende mobiliteitstechnologieën. /ppJe begrijpt hoe je mensen, voertuigen, depots en processen coördineert terwijl je de hoogste standaarden voor safety, efficiency en customer satisfaction bewaakt. Je houdt van dynamische omgevingen en lost graag operationele uitdagingen op wanneer autonomous vehicle fleets uitbreiden naar nieuwe steden en markten. /ppOf het nu gaat om pilot programs of volledig commerciële robotaxi operations: jij zorgt ervoor dat elk voertuig, elke shift en elk teamlid bijdraagt aan een veilige en betrouwbare autonomous mobility service. /ph3Wat wij bieden /h3ulliKans om grootschalige autonomous vehicle en robotaxi fleet operations in Europa te leiden /liliBlootstelling aan self-driving vehicle technologies en commerciële autonomous ride-hailing services /liliLeadership role ter ondersteuning van new city launches, depot setup en fleet expansion /liliWerken met engineering, product en operations teams die de toekomst van autonomous transportation vormgeven /liliLangetermijnontwikkeling in fleet management, autonomous mobility en robotaxi operations /liliInternationale projecten voor toonaangevende autonomous vehicle programs /liliVolledige onboarding en continue professionele ontwikkeling /li /ulpWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. /p /p #J-18808-Ljbffr