Digital HR Transformation Consultant

ppOnze passie is om grote organisaties binnen Nederland verder te helpen groeien. Dit doen wij samen met onze opdrachtgevers binnen zowel het publieke als private domein. /ppJouw mogelijkheden als Senior Digital HR Transformation Consultant bij Capgemini /ppJij bent dé expert die onze klanten helpt hun HR-organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent strategisch sparringpartner, begeleidt implementaties en leidt workshops. Daarnaast coach je junior en medior collega's en draag je actief bij aan kennisdeling binnen onze community. /ppVertalen van complexe businessvraagstukken naar slimme HR/WFM-oplossingen. /ppLeiding nemen in HR-transformaties en procesoptimalisaties. /ppTrends en innovaties inzetten om klanten future-proof te maken. /ppJouw thuisbasis bij Capgemini Linda, Töre, Mehwish, Bart… Het wordt iets te lang om hier alle collega’s van het team op te noemen, maar we weten zeker dat jij ze binnen no time bij naam kent. Naast het werk bij onze klanten zorgen we er ook voor dat je netwerk met je collega's sterk wordt. Zo organiseren we geregeld masterclasses of ‘lunchuur kennissessies’ over interessante inhoudelijke onderwerpen, maar ook borrels en pubquizzen voor de ’Fun’ (een van onze kernwaarden). /ppKennissessies, pubquizzen, masterclasses of discussiëren tijdens ‘lunchuurtjes’ over interessante inhoudelijke onderwerpen. Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom. /ppOm je persoonlijke ontwikkeling te sturen en stimuleren krijg je een counselor, die met je bespreekt welke kennis en vaardigheden je nog kan versterken. /ph3Benefits /h3ulliCold feet? Kennen we niet. /liliBij ons krijg je direct een vast contract. /liliAll You Can Train zonder enige verplichtingen. /liliVakantiegeld? Jaarlijks of maandelijks, de keuze is aan jou! /lili26 dagen vakantie bij fulltime dienstverband. /liliHeb je extra nodig? Je kan er extra bij kopen. /liliHybride werken met passende middelen. /liliIn overleg met opdrachtgever, is er de mogelijkheid om tot 45 dagen (per kalender jaar) in het buitenland te werken. /liliCapgemini draagt bij aan jouw pensioen. /liliDaarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen. /liliMobiliteitsbudget wat je kan inzetten voor een leaseauto of NS-businesscard of jouw eigen gekozen manier van vervoer. /liliWerk hybrid op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding en thuiswerkvergoeding. /liliJe eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. /liliMeedoen aan het voordelige aandelenprogramma van Capgemini Group ESCAPE: dé employee community die met 10 unieke events per jaar collega’s op een leuke en verrassende manier verbindt. /liliEn uiteraard een passend salaris. We streven naar een beloningspakket dat recht doet aan de individuele waarde op de arbeidsmarkt. Hierover gaan we graag met je in gesprek. /li /ulh3Waard om deze vacature bij jou? /h3pJe hebt een hart voor de private sector en bent klaar voor een volgende stap waarin je impact maakt. Je hebt al wat mooie stappen gezet in je carrière. Met deze volgende stap help je onze Retail, Consumer Products en Agri klanten vooruit. Dankzij jouw waardevolle input en krachtige samenwerking met onze opdrachtgevers. Verder ben je niet bang om de leiding te nemen en heb je de drive om verder te bouwen aan onze HR en WFM community. /ph3Breng jij dit mee, dan hebben we een goed gesprek: /h3ulliEen afgeronde hbo of wo opleiding. /liliKennis en ervaring met HR tools zoals SAP HCM, SuccesFactors, AFAS, Workday en/of met WFM tools zoals UKG, Quinyx of BlueYonder. /liliAffiniteit met retail. /liliErvaring met het werken in een commerciële organisatie, houdt van aanpakken en kan gemakkelijk schakelen in snel veranderende omgevingen. /liliConfiguratie en integratie kennis van de voorgenoemde HR/WFM tools of met andere tools is een pré. /liliGoede communicatieve skills in het Nederlands en Engels: je schrijft heldere stukken en kunt ook mondeling overtuigend je verhaal overbrengen. /li /ulpPlease note that this position is only open to candidates who currently reside in the Netherlands and who are able to converse in Dutch at business level. /ph3Get the future you want /h3pVanaf dag één zorgen we voor een warme onboarding en duidelijke groeipaden. Je krijgt ruimte om je eigen weg te kiezen en te ontwikkelen binnen een internationale en innovatieve omgeving. /p /p #J-18808-Ljbffr