Begeleider intensieve begeleiding (OuderKind Rijnmond)

Gemiddeld 24-36 uur per week.

Jouw ruimte

Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als begeleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodel Triple-C met ons door!

Wat ga je doen? Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren . Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding. Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma.
• Je hebt maandelijks een teamoverleg met je collega’s over de inhoud van de zorg.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

Kijk hier voor meer informatie over Triple-C.

Wie zoeken we?
Voor het werken bij OuderKind zijn praktische doeners met levenservaring gewenst, die door middel van humor, empathie, transparantie en relativeringszin zorgen voor een veilige woon- en leefomgeving voor cliënten en hun kinderen. Je hebt kennis van de sociale en emotionele ontwikkeling van mensen met een licht verstandelijke beperking en kinderen.

Je durft verantwoorde risico’s te nemen en kunt reflecteren op je eigen handelen. Je bent een doorzetter. Je kunt omgaan met tegenstellingen van belangen. Handelen in conflictsituaties en/of crisisinterventies, vereisen in de omgang met deze gezinnen sociale vaardigheden als; tact, geduld, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.

Je bent in het bezit van een MMZ 4, HBO diploma Social Work of een vergelijkbare HBO opleiding/niveau en bij voorkeur in het bezit van een SKJ-registratie.

• Je kunt de zorgvisie van ASVZ vertalen naar de begeleiding van je cliënten.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en bent in staat om problemen op te lossen.
• Je bent bereid om je zelf verder te ontwikkelen en te ontplooien.

Jouw inbreng

Wat krijg je? Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week.
• € 2.672,- tot € 3.606,- o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats .
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma , zoals yoga en padel.

Meer weten?

Werkplek
Binnen OuderKind wonen (toekomstige) gezinnen waarbij de ouders (veelal moeders) een licht verstandelijke beperking hebben en mogelijk bijkomende problematiek. Het doel van OuderKind is samenwerken met de ouders aan “goed genoeg’ opvoederschap waarbij zij in staat zijn om, met ondersteuning, zelf voor hun kinderen te zorgen. Er is 24 uur per dag begeleiding aanwezig op de locaties.

Adres

Locatie 1: Gebbeweg 25, 3192GD Hoogvliet Rotterdam

Intensieve zorg

Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

LVB (Licht verstandelijke beperking)

In een LVB-woning wonen zeven tot acht bewoners met een licht verstandelijke beperking. Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Coja Zoethout, meewerkend teamleider via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.
Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.