Docent Economie (0,8 fte) — YES College

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

0,8 fte • met uitzicht op vast dienstverband

Wij zijn op zoek naar

Omschrijving vacature

YES College is een kleinschalige mavo/havo-school in Den Haag met een stevige, persoonlijke cultuur. We zitten in een nieuw, duurzaam en energieneutraal gebouw aan de Albardastraat en maken onderdeel uit van Lucas Onderwijs. Klein genoeg om iedere leerling te kennen, ambitieus genoeg om positieve, hoge verwachtingen uit te spreken.

We zoeken een docent Economie die leerlingen laat zien dat economie overal om hen heen zit — in hun eigen keuzes, in het nieuws en in de wereld waarin ze straks gaan werken — en die hen het zelfvertrouwen geeft om daar grip op te krijgen.

Onze leerlingen komen grotendeels uit de grootstedelijke context van Den Haag. Ze hebben veel in hun mars en verdienen een docent die hen daar serieus in neemt. Wij geloven dat onderwijs gaat om talent, trots en zelfvertrouwen — en dat kansen ontstaan als een leerling in zichzelf gelooft.

Het betreft in eerste instantie een aanstelling van 0,8 fte, met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. Je verzorgt lessen economie in de onder- en bovenbouw van mavo en havo onderbouw; de precieze inzet stemmen we af op je bevoegdheid, ervaring en beschikbaarheid. Je werkt nauw samen met je sectie, die ervoor zorgt dat je een soepele start maakt.

Economie is bij YES College een vak waarin we de wereld het lokaal binnenbrengen. We werken vanuit een heldere lesstructuur, met aandacht voor instructie, oefening en feedback — en met ruimte voor differentiatie tussen leerlingen die meer uitdaging aankunnen en leerlingen die juist meer steun nodig hebben. Uit onze meest recente tevredenheidspeiling kwam helder naar voren dat leerlingen meer aansluiting willen bij de actualiteit en meer inzicht in het nut van wat zij leren voor na school. Met economie sluit je daar bij uitstek op aan: van financiële geletterdheid en consumentengedrag tot de bredere LOB-lijn richting vervolgopleiding en werk.

Wat maakt werken bij YES College bijzonder?

• Rust, regelmaat en relatie staan bij ons centraal. We werken vanuit de YES-lesstructuur en zien duidelijkheid als fundament voor goed leren.
• Onze leerlingen zijn bij ons écht in beeld — elke leerling, elke dag. Het mentoraat en de bredere begeleidingsstructuur zijn meer op elkaar ingespeeld dan ooit; met MOL-gesprekken (Mentor–Ouder–Leerling), Catwise en een groeiende lijn coachend mentoraat bouwen we hier stap voor stap aan verder.
• Binnen onze Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) rond de Transformatieve School werk je samen met collega’s aan activerende werkvormen en betekenisvol onderwijs.
• YES-weken voor projecten, toetsen en excursies zorgen voor rust door het jaar heen en geven ruimte voor verdieping.
• De digitale omgeving (Chromebooks voor alle leerlingen, moderne toetslaptops, nieuwe werkplekken) wordt door onze leerlingen als een van de sterkste punten van de school gewaardeerd.

Wij zoeken

Functie-eisen

• Je kunt structuur bieden én variatie brengen: je werkt vanuit een heldere lesopbouw en houdt in je lessen oog voor verschillen tussen leerlingen.
• Je beheerst de didactiek van economie en weet hoe je leerlingen met een reken- of taalachterstand kunt ondersteunen én leerlingen met meer potentie kunt uitdagen.
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: respect, consequent, persoonlijk, inspirerend en gestructureerd.
• Je hebt een coachende grondhouding en ziet relatie en hoge verwachtingen niet als tegenstelling, maar als twee kanten van dezelfde medaille.
• Je draagt actief bij aan een veilig en positief pedagogisch klimaat.

Werkervaring

• Bij voorkeur ben je een bevoegd docent Economie. Ook docenten die hun opleiding afronden of zij-instromers die serieus aan de slag willen, nodigen we nadrukkelijk uit.
• Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pre, maar geen harde eis; starters worden bij ons stevig begeleid via onze interne begeleiding voor nieuwe docenten en via de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
• Affiniteit met de mavo/havo-populatie in een grootstedelijke context wordt gewaardeerd.
• Je weet de actualiteit betekenisvol in je lessen te verweven en hebt interesse in financiële geletterdheid, LOB en/of formatief handelen.
• Je kunt op korte termijn beginnen.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling voor 0,8 fte (circa 32 uur), in eerste instantie tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid.
• Salaris conform CAO-VO en arbeidsmarkttoelage, inschaling in schaal LB, passend bij bevoegdheid en ervaring.
• Vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering conform CAO-VO.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Een warm onthaal en gerichte begeleiding bij je start, zodat je snel je draai vindt in onze school en in onze lesstructuur.
• Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget en een stevige professionaliseringslijn via de PLG’s Transformatieve School, studiedagen en interne én externe trainingen van Lucas Onderwijs en de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
• Een moderne, duurzame werkplek in een nieuw, energieneutraal gebouw met uitstekende ICT-voorzieningen.
• Een collegiaal, betrokken team waarin werkgeluk en duurzame inzetbaarheid serieus worden genomen — onder meer via ons eigen taakbeleid, vitaliteitscoaching en aandacht voor werk–privé-balans.
• Een prettige school die zichtbaar in beweging is: een stevige schoolorganisatie, prettige onderlinge samenwerking en cultuur, mensgericht leidinggeven, open communicatie, ruime ontwikkelmogelijkheden en een moderne werkplek.