Casemanager ICM

In welk team kom je te werken?pHet Intensief Casemanagement (ICM) is onderdeel van Veilig Thuis Groningen (VTG). Intensief casemanagement wordt tijdelijk (maximaal 1 jaar) ingezet om te interveniëren in gezinnen/cliënt-systemen, de hulpverlening te coördineren en hulpverlening uit te voeren als er sprake is van een huisverbod bij een ernstige vorm van huiselijk geweld. Het Intensief Casemanagement werkt systeem-gericht, met als doel geweld en onveiligheid in het cliëntsysteem te doen stoppen, cliënten te helpen de regie over het eigen bestaan te hervinden, de interne relaties binnen het cliëntsysteem te herstellen en de kans op herhaling te reduceren. Er wordt gewerkt volgens de Multifocusmethodiek. /pbrVergroot uw kans op een sollicitatiegesprek door het volgende overzicht van deze functie te lezen voordat u solliciteert.brpOnze organisatie is een platte organisatie, met korte lijnen. Van je collega’s kun je collegialiteit verwachten en een prettige werksfeer. /pWat ga je doen als Intensief casemanager?pJe wordt ingezet om te interveniëren in gezinnen/huishoudens, de hulpverlening te coördineren en te regisseren en je voert zelf ook hulpverlening uit. Dit gebeurt altijd in nauwe samenwerking met het lokale veld. /pulliJe bent het eerste aanspreekpunt voor de Hulpofficier van Justitie Huisverbod en gaat samen naar het cellencomplex, of politiebureau om de risicotaxatie te doen m.b.t. de betrokken cliënt. Daarnaast leg je binnen een uur na het opleggen van het huisverbod de eerste contacten met de overige betrokken cliënten. /liliJe hebt gesprekken met de betrokken cliënten, maakt een inschatting van de veiligheid van de gezinsleden en start met crisisinterventie. /liliJe verkent en beoordeelt samen met de betrokken cliënten de ontstaansgeschiedenis van het geweld en de problemen a.d.h.v. het risicotaxatie instrument. /liliJe verzamelt actief benodigde informatie bij andere in- en externe betrokkenen en informeert de betrokken cliënten daarover. /liliJe combineert de verkregen informatie met observatiegegevens en analyseert de problematiek van de betrokken cliënten; stemt bij aanwezigheid van kinderen de analyse af met de Kindhulpverlener. /liliJe begeleidt de betrokken cliënten bij het opstellen van het plan en zorgt voor de formulering van een veiligheidsplan, een hulpverleningsplan en herstelplan. /liliJe adviseert in geval van een huisverbod de burgemeester over het wel of niet verlengen van het huisverbod. /liliJe stelt indien nodig rapportages en verzoekschriften op ten behoeve van de huisverbod-procedure. /liliJe voert de regie over de uitvoering van de verschillende onderdelen van het plan van aanpak. /li /ulWat je van ons kan verwachten:ulliEen goed salaris aan de hand van de CAO Jeugdzorg. Voor deze functie wordt schaal 10 gehanteerd; /liliVakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%; /lili200 uur aan vakantieverlof o.b.v. fulltime dienstverband (36 uur); /liliWerkdagen/-tijden in overleg, zodat dit passend is bij jouw privé-situatie; /liliPensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn; /liliAantrekkelijke reiskostenregeling; /liliDiverse trainingen zodat jij jezelf blijft ontwikkelen en up-to-date blijft. /li /ulBen jij onze nieuwe collega?pHerken jij jezelf in de volgende punten: /pulliHeb jij minimaal een afgeronde HBO-opleiding MWD/Social Work; /liliBen jij geregistreerd in het SKJ-register; /liliHeb jij ervaring met systemische benadering; /liliHeb jij kennis van hulpverlening bij huiselijk geweld; /liliHeb jij kennis van psychiatrische- en verslavingsproblematiek; /liliBen jij in staat om meervoudig partijdig te opereren binnen gezinnen/huishoudens; /liliKan jij goed omgaan met diversiteit (cultuur, cognitief niveau, sociale omstandigheden); /liliBen jij iemand die goed kan samenwerken; /liliBereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien buiten kantooruren en in het weekend? /li /ulpDan zijn wij op zoek naar jou! /pMeer informatie?pMeer informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Syta Talsma, teammanager Veilig Thuis, bereikbaar via telefoonnummer: of via de mail op /ppInformatie over Veilig Thuis Groningen is te vinden op de website: je geïnteresseerd in deze vacature, graag ontvangen wij je schriftelijke sollicitatie vóór 15 september a.s. via /ppDeze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. xgiwjmb Jeugdbescherming Noord en Veilig Thuis Groningen hanteert een actief (in- en extern) referentiebeleid. /pbr