Projectleider Technisch Beheer .

Projectleider Technisch Beheer

• Berkel-Enschot
• 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving .

Een boeiende mix tussen het begeleiden van een team en het waarborgen van klanttevredenheid. Van het opstarten van projecten tot het oplossen van eventuele knelpunten binnen je team. Die afwisseling spreekt jou enorm aan. Als leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor het voortdurende groeien en ontwikkelen van je team. Bij Hoppenbrouwers krijg je alle ruimte om hierin te excelleren. Dankzij jouw inzicht in mensen begrijp je zowel de dynamiek binnen je team als de behoeften van de klant. Als gedreven projectleider duik je hier helemaal in. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het leiden van jouw klantteam bij servicegerichte werkzaamheden en het selecteren van de juiste teamleden.
• Het investeren in het team, of het nu gaat om nieuwe collega’s, trainingen, materialen of teamuitjes, jij regelt het.
• Het aannemen van nieuwe klanten en projecten.
• Het bewaken van de voortgang van werkzaamheden in samenwerking met werkvoorbereiders en servicecoördinatoren.
• Het voorstellen en coördineren van verbeteringen in werkprocessen.
• Het ontwikkelen van strategische plannen in samenwerking met het team.

Wie je bent (of wil worden):

Bij dit werk draait het niet alleen om techniek; mensen spelen een cruciale rol. Jij staat bekend om je besluitvaardigheid, betrouwbaarheid en gedrevenheid. Naast het leiden van projecten, ben je ook het eerste aanspreekpunt voor je teamleden wanneer er iets speelt. Als betrokken projectleider beschik je over:

• Minimaal een hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Minimaal 2 jaar ervaring als projectcoördinator of projectleider in de installatietechniek of technisch beheer.
• Rijbewijs B en VCA VOL-certificering. Als je het laatste certificaat nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om een cursus te volgen.

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• • Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever
  • Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO
  • 25 vakantiedagen, 13 ATV dagen, winstdelingsregeling
  • Een informele organisatie met korte lijnen (de deur staat op ieder niveau altijd open)
  • Ruime mate van vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties
  • Auto van de zaak
  • iPhone & iPad
  • Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen voor de installatietechniek