Jeugdconsulent (1fte)

Jij ondersteunt kinderen, jongeren en gezinnen met kennis van de Jeugdwet, oprechte betrokkenheid en daadkrachtige begeleiding.

Dit ga je doen
Als jeugdconsulent biedt je ondersteuning aan inwoners met hulpvragen op het gebied van opvoeding en gezin. Je voert gesprekken met ouders en verzorgers, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken en stelt op basis van observaties en analyses een passend ondersteuningsplan op. Je zet de benodigde zorg in, waarbij je oog hebt voor zowel de behoeften van het gezin als voor een verantwoord financieel kader: ondersteuning zo lang als nodig, zo kort als mogelijk.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste melding tot het behalen van het gewenste resultaat. Hierbij werk je nauw samen met ketenpartners en zorgaanbieders.

Dit neem je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work;
• Bij voorkeur heb je minimaal drie jaar ervaring als jeugdconsulent;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, zoals de WLZ, PGB, Leerplichtwet en Jeugdvervoer;
• Ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen en het inzetten van passende jeugdhulp, kennis van 1 gezin, 1 plan 1 regisseur is een pré;
• Kennis van de Sociale Kaart en inzicht in het voorliggend veld binnen het domein jeugd en gezin;
• Een kostenbewuste, resultaatgerichte en professionele werkhouding;
• Je maakt verbinding, toont lef en bent nieuwsgierig.
• Je past binnen de Vlissingse mentaliteit: no-nonsense en daadkrachtig en gericht op resultaat.

Dit bieden wij

• Een dienstverband van 1 fte, dit is 36 uur per week.
• Een salaris van maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, salaristabel per 1 oktober 2026). Op termijn is een salaris in uitloopschaal 10 (€5.519 bruto op basis van een 36-urige werkweek, salaristabel 1 oktober 2025) mogelijk.
• Je krijgt een tijdelijk dienstverband voor één jaar.
• Je bouwt een individueel keuzebudget op van 17,05%. Dit kun je inzetten voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• Je werktijden deel je zelf in met veel flexibiliteit, want een 9 tot 5-baan hoeft niet voor iedereen te werken. En voor je persoonlijke ontwikkeling doe je zelf voorstellen. Hiervoor stellen we jaarlijks een budget beschikbaar.
• Een reiskostenvergoeding hoort ook bij de voorwaarden. We werken bij de gemeente hybride, dat betekent een deel van de tijd thuis en een deel op kantoor.

Solliciteer
Bouw mee aan een schone en veilige stad met een toegankelijk sociaal domein en solliciteer voor maandag 16 november 2026 via de solliciteren button. Wil je graag meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Quintus Thies, teamleider Jeugd (telefoonnummer Het telefoonnummer op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken). Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met Willemijn van Beers, HR adviseur (telefoonnummer Het telefoonnummer op zeeuwsevacaturebank.nl bekijken).

Planning
De gesprekken staan gepland op donderdagochtend 19 november 2026 , handig om rekening mee te houden in je agenda.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld