Non-Financial Risk Manager

ppBeequip financiert zwaar rollend, rijdend en varend materieel voor de bouw, infra, agri- en logistieke sector. /p pWij zijn er voor ondernemers en starters die dóór moeten. Voor al die MKB’ers die de motor zijn van de economie. Beequip is opgericht om het anders te doen. Sneller, slimmer, menselijker. Wij geloven in leaseoplossingen die meebewegen mét ondernemers, niet andersom. /p pbJouw uitdaging /b /p pAls Non‑Financial Risk Manager bouw je aan ons non‑financial risk framework en zorg je dat we in control blijven. Je beweegt soepel tussen strategie en operatie: van het adviseren van het MT tot het hands‑on uitvoeren van controles en het trainen van collega’s. Je maakt complexe materie begrijpelijk en vertaalt wet‑ en regelgeving naar praktische oplossingen die onze business vooruithelpen. /p pbJouw impact /b /p pJe verantwoordelijkheden zijn onder andere: /p ul liOntwikkelen, onderhouden en verbeteren van het non‑financial risk framework. /li liUitvoeren van Risk Control Self Assessments (RCSA) en monitoren van controls. /li liOpzetten en implementeren van risk compliance policies. /li liAdviseren van het MT over risico’s en beheersmaatregelen. /li liMonitoren en opvolgen van incidenten. /li liVertalen van wijzigingen in wet‑ en regelgeving (o.a. GDPR, DSA, Wft, ESG/CSRD) naar beleid en processen. /li liVoorbereiden en begeleiden van externe audits. /li liCreëren van bewustzijn en training op het gebied van risk compliance. /li /ul pJe bent pragmatisch, communicatief sterk en in staat stakeholders op alle niveaus mee te nemen. /p pDaarnaast: /p ul liMinimaal 5 jaar ervaring in Risk, Compliance of Internal Control (bij voorkeur in consulting, fintech of leasing). /li liAantoonbare kennis van risk management raamwerken (COSO ERM, ISO 31000, etc.). /li liGoed op de hoogte van relevante wet‑ en regelgeving (zoals GDPR, DSA, Wft, ESG/CSRD). /li liSterke analytische vaardigheden om complexe onderwerpen simpel en overtuigend uit te leggen. /li liOndernemend en wendbaar; je voelt je thuis in een scale‑up omgeving. /li liJe denkt continu na hoe processen slimmer, efficiënter en digitaler kunnen en ziet kansen om AI hierin te benutten. /li /ul pbWat bieden we jou /b /p ul liGoed salarispakket inclusief de mogelijkheid tot max. 20% bonus. /li liPremievrij pensioen (10%) met de mogelijkheid om zelf meer in te leggen. /li liVia onze leasefietsregeling met Lease a Bike rijd je straks op een gloednieuwe (elektrische) fiets naar werk. Goed voor het milieu, je gezondheid én je portemonnee. /li liWe werken deels thuis en deels op kantoor. De exacte verdeling hangt af van je werkzaamheden en stem je af met je team. We stimuleren om elkaar te zien en daarom zien we je graag op kantoor. Wel zo gezellig! /li liWe bieden de mogelijkheid om 5 werkdagen per jaar in het buitenland te werken. Ideaal voor als je je vakantie wilt verlengen of eens ergens anders je werk wilt doen. /li liWe hebben geen maximaal aantal vakantiedagen zodat jij een goede balans tussen werk en privé kan houden. /li liWerken in een ambitieus en energiek team met elk kwartaal een bijeenkomst waar samenkomen centraal staat. /li liEen stimulerende cultuur gericht op verbeteren en met en van elkaar leren. /li liEen veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving. /li liHoofdkantoor in centrum Rotterdam aan de Maas naast de Erasmusbrug, met uitstekende ov‑aansluitingen én prachtig uitzicht. /li liMogelijkheid om deel te nemen aan een breed scala aan trainingen, die we veelvuldig zelf aan elkaar geven. /li /ul pbWerken bij Beequip /b /p pBij Beequip werken doeners. Mensen die niet blijven praten over groei, maar het gewoon dóén. /p pWe helpen ondernemers vooruit met slimme lease oplossingen voor zwaar materieel, vaar‑ en voertuigen. Daarmee houden we het MKB, de motor van de Nederlandse economie, in beweging. /p pEn dat geldt ook voor jou. Werken bij Beequip betekent vrijheid om te ondernemen in je eigen rol. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de tools om te bouwen, te leren en te groeien. /p pWe zijn onafhankelijk, nuchter en trots op wat we samen maken. /p pWe pakken het op, met elkaar. /p pbBeequip fixt het. /b /p p*Beequip voert een pre‑employment screening uit wanneer een medewerker in dienst treedt. Deze screening omvat een VOG‑aanvraag, integriteitsverklaring en een referentiecheck. /p /p #J-18808-Ljbffr