Procesregisseur - Gemeente Dordrecht

Wat jij doet

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Zuid-Holland Zuid (ZVH ZHZ), een netwerkorganisatie waarin partners uit het justitiële, veiligheids-, zorg- en sociaal domein samenwerken aan ketenoverstijgende en complexe problematiek.

 
Het Zorg- en Veiligheidshuis richt zich op het verbinden van partners en het creëren van doorbraken waar anderen niet verder komen, met als doel de veiligheid te vergroten. Medewerkers van het Zorg- en Veiligheidshuis vormen de spil in dit netwerk: zij brengen professionals bij elkaar, bewaken afspraken en stimuleren vooruitgang. 

 
Dankzij deze integrale samenwerking worden complexe problemen effectief aangepakt en blijft de leefbaarheid en veiligheid binnen de tien gemeenten van Zuid-Holland Zuid gewaarborgd. 

 
Wat ga je doen?
Als procesregisseur ben je de verbindende schakel binnen het Zorg- en Veiligheidshuis. Je vervult een centrale rol in de coördinatie van casusbehandeling en de samenwerking tussen alle betrokken partners. Bij complexe casussen, aangemeld door één van de partners, neem jij de regie. Je zorgt voor samenhang, houdt betrokken partijen op één lijn en stuurt op een effectieve gezamenlijke aanpak. Het zwaartepunt ligt op de multidisciplinaire aanpak van huiselijk geweld, maar je bent ook inzetbaar op andere processen en casusoverleggen. 

 
Je vervult een onafhankelijke regierol en leidt complexe casusoverleggen. Samen met partners uit de zorg-, veiligheids- en gemeentelijke keten werk je toe naar één integraal plan van aanpak per casus. Je bewaakt de voortgang, signaleert knelpunten en stuurt actief bij waar nodig. Ook buiten de overleggen zorg je voor afstemming, zodat de aanpak effectief en samenhangend blijft. 
Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor: je kunt rekenen op de ondersteuning van collega’s. Daarnaast heb je een belangrijke ambassadeursrol. Je spreekt partners aan op hun verantwoordelijkheid en bewaakt de gezamenlijke inzet op casusniveau. Je signaleert knelpunten in samenwerking en regelgeving en pakt deze samen met partners aan of schaalt op wanneer nodig. 

 
In deze rol: 

• Ben je de centrale regisseur die partners verbindt en samenwerking versterkt; 
• Zorg je voor één integraal plan van aanpak per complexe casus; 
• Leid je multidisciplinaire casusoverleggen en stuur je op voortgang en resultaat; 
• Werk je nauw samen met partners in zorg, veiligheid en het gemeentelijk domein; 
• Signaleer en adresseer je knelpunten en zorg je voor passende opvolging. 

Ben jij het?

Wat neem je mee?
Als procesregisseur denk je in mogelijkheden en kansen. Je weet partners te verbinden en stimuleert een creatieve, vraaggerichte aanpak. Daarbij zet je aan tot actie, bewaak je de voortgang en zorg je voor transparantie in het proces. Je bent operationeel sterk en schakelt moeiteloos naar tactisch en strategisch niveau wanneer de situatie daarom vraagt. Je hebt oog voor verschillende belangen en perspectieven en beweegt je hierin zorgvuldig. Je bent diplomatiek waar mogelijk en besluitvaardig waar nodig, ook onder maatschappelijke en bestuurlijke druk. 

 
Je schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende doelgroepen, complexe problematiek en samenwerkingsverbanden, zonder het overzicht te verliezen. Je bent integer, betrouwbaar en staat stevig in je schoenen. Dankzij je ervaring kun je omgaan met situaties met een hoog maatschappelijk en bestuurlijk afbreukrisico. Je communiceert helder en to-the-point en werkt praktisch en resultaatgericht. Daarnaast heb je affiniteit met complexe casuïstiek, zoals huiselijk geweld. 

 
Verder breng je mee: 

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in integrale veiligheidskunde of een sociaal-agogische richting; 
• Aantoonbare ervaring met complexe, ketenoverstijgende casuïstiek; 
• Bij voorkeur kennis van de sociale kaart en de rollen van ketenpartners in de regio Zuid-Holland Zuid; 
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het zorg- en veiligheidsdomein; 
• Ervaring met het voorzitten van casusoverleggen; 
• Het vermogen om in complexe situaties overzicht te bewaren.

Wat wij bieden

• Een goed salaris;
• Direct een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen;
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
• Krijg je een vast contract, dan kan je een e-bike, mountainbike, bakfiets of andere fiets leasen;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.