Commercieel Medewerker Binnendienst

Wat ga je doen

Krijg jij energie van tevreden klanten, commerciële kansen en een werkdag waarin geen moment hetzelfde is? Als Commercieel Medewerker Binnendienst combineer je persoonlijk klantcontact met verkoop, service en administratie. Je krijgt volop ruimte om mee te denken en steeds meer verantwoordelijkheid naar je toe te trekken.

Je verwerkt offertes en orders, handelt retouren af en onderhoudt contact met bestaande klanten. Komt er een vraag binnen over een product, bestelling of levering? Dan zoek je uit wat er speelt, schakel je met het magazijn of een andere afdeling en zorg je voor een passende oplossing.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kijk je verder dan alleen de vraag van de klant. Je merkt het op wanneer een klant bepaalde producten niet meer afneemt en neemt proactief contact op. Ook bel je prospects na die door de accountmanagers zijn aangebracht. Zo help je klanten verder én benut je commerciële mogelijkheden.

De nadruk ligt op dit moment vooral op klantbeheer en service. Actieve klantbenadering wordt in de toekomst een groter onderdeel van de functie. Hierdoor kun je jezelf als Commercieel Medewerker Binnendienst commercieel blijven ontwikkelen en zijn er op termijn doorgroeimogelijkheden.

Ben jij klaar voor een commerciële binnendienstfunctie waarin je klanten helpt, kansen benut en jezelf verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan snel. Heb je eerst nog vragen over de functie of de werkomgeving? Neem gerust contact op voor meer informatie.

Wat breng je mee

• Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële binnendienst-, customer-service- of klantgerichte verkoopfunctie;
• Goede beheersing van het Nederlands;
• Basiskennis van het Engels;
• Je pakt gemakkelijk de telefoon om klanten en prospects te benaderen;
• Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en houdt overzicht tijdens drukke momenten.

Wat krijg je er voor terug

• Een salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een rechtstreeks contract bij het bedrijf zelf;
• Een eerste arbeidsovereenkomst van zeven maanden, met uitzicht op verlenging en onbepaalde tijd;
• Een jaarlijkse bonus tot 5% van je jaarsalaris, afhankelijk van de bedrijfsresultaten en je persoonlijke doelstellingen;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever ongeveer twee derde van de premie betaalt;
• Producttrainingen en begeleiding door ervaren collega’s;
• Toegang tot e-learning en aanvullende trainingen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Personeelsactiviteiten, waaronder borrels, een barbecue en een kerstfeest;
• Een jubileumuitkering bij iedere vijf jaar dienstverband.