Senior Hardware Engineer

pOnze opdrachtgever is een technisch dienstverlener die totaaloplossingen realiseert op het gebied van techniek en maintenance. Landelijk zijn er 10 vestigingen waarbij de vestiging in Amsterdam is gespecialiseerd in Industriële Automatisering en Engineering binnen de productie- en procesautomatisering. De projecten hebben betrekking op hard- en software systemen zoals PLC, DCS, SCADA, industriële PC's en netwerken. /ppShiners heeft jarenlange ervaring op het gebied van begeleiding, coaching en bemiddeling van (young) professionals binnen de vakgebieden Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Industriële Automatisering en Bouwkunde. Wij hebben een betrouwbaar, uitdagend en breed netwerk aan opdrachtgevers. Denk hierbij aan onder andere machinebouwers, system integrators, ingenieursbureaus, energiemaatschappijen en productiebedrijven. /ppDe Senior Engineer Hardware werkt aan projecten van klanten waarbij de wensen worden besproken en vertaald worden naar een technisch ontwerp. Je bent verantwoordelijk voor de engineeringsafdeling waarbij EI installaties ontworpen worden. Onder jouw leiding zorg je voor een kwalitatief en veilig ontwerp en geef je sturing aan de CAD en hardware engineers. Je bent daarnaast bezig met het coachen en ontwikkelen van engineers en het verbeteren van de afdeling. Tevens maak je ook onderdeel uit van proposal trajecten waarbij je analyses maakt en de cost engineering doet. Je rapporteert aan de Manager Engineering. De volgende werkzaamheden behoren tot je takenpakket: /pulliCost Engineering gedurende proposal trajecten; /liliVerantwoordelijk voor de aanvraag,- ontwerp- en uitvoeringsfase; /liliHet vertalen van de klantwens naar een functioneel ontwerp; /liliVerantwoordelijk voor basic- en de detailengineering van de hardware componenten van de installaties zoals aansluitschema's, panelen, schakelaars, kabellijsten- en banen en instrumentatie; /liliJe bent de technische vraagbaak op het gebied van elektrotechnische ontwerpen; /liliVerantwoordelijk voor de projectdocumentatie; /liliEen bijdrage leveren in de ontwikkeling van engineers en de organisatie. /liliHBO- werk- en denkniveau (Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Meet- en Regeltechniek); /liliMinimaal 5 jaar werkervaring; /liliErvaren met het coachen van (hardware) engineers; /liliErvaring met basic engineering binnen de industrie; /liliKennis van E-plan en AutoCad; /liliBereidheid tot het volgen van trainingen; /liliFlexibel en professionele instelling; /liliGoede communicatieve en sociale eigenschappen; /liliProjectmatig werken. /liliJaarcontract met uitzicht op vast dienstverband; /liliMarktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring tot maximum van € 70.000,-; /lili8% vakantiegeld; /liliGoede secundaire arbeidsvoorwaarden; /liliMogelijkheid tot het volgen van trainingen en cursussen; /liliKorte lijnen en een prettige, informele werksfeer. /li /ulpShiners Recruitment draagt bij aan de ontwikkeling van mens en organisatie door het verwezenlijken van ambities.Wij zijn specialist in het samenbrengen van (young) professionals en technische organisaties en hanteren een persoonlijke en transparante werkwijze. /p #J-18808-Ljbffr