Power Platform & Dynamics 365 Specialist

ppJe werkt als business partner voor de interne organisatie van OGD. Je analyseert processen, signaleert knelpunten en vertaalt die naar duurzame oplossingen. Daarbij zet je het Power Platform bewust in als middel, niet als doel. Dynamics 365 en systeemintegraties gebruik je waar dat nodig is om processen, systemen en data goed op elkaar aan te laten sluiten. Zo help je collega’s om slimmer, efficiënter en prettiger te werken. /p pJe werkt nauw samen met je collega’s in het team, het beheerteam van Digital Business en interne domeinen zoals HR en Finance. Je draagt bij aan oplossingen met organisatiebrede impact en helpt processen, systemen en data beter op elkaar aan te laten sluiten. Ook speel je een belangrijke rol in de manier waarop we binnen OGD met het Power Platform omgaan. Je helpt bij het vormgeven van richtlijnen, ondersteunt collega’s in het goed toepassen daarvan en vergroot de zelfredzaamheid van de organisatie. Bijvoorbeeld door collega’s te helpen om zelf slimme automatiseringen te bouwen waar dat past. /p pJe komt terecht in een team van vier developers met verschillende ervaringsniveaus. Dat betekent dat je samenwerkt met collega’s van wie je kunt leren, maar ook zelf veel ruimte krijgt om kennis te delen en richting te geven. Je werkt tijdens normale kantoortijden en bent twee dagen per week op locatie in Delft of Utrecht. Daarom is het fijn als je in de buurt van Delft of Utrecht woont. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul lije spreekt met interne teams om te achterhalen waar bprocessen /b beter, slimmer of eenvoudiger kunnen; /li lije analyseert bwerkprocessen /b, brengt bknelpunten /b in kaart en adviseert over bstructurele verbeteringen /b; /li lije ontwerpt en ontwikkelt oplossingen in het bPower Platform /b die aansluiten op de praktijk van interne teams; /li lije gebruikt bDynamics 365 /b en bsysteemintegraties /b waar dat nodig is om bprocessen /b, bsystemen /b en bdata /b goed met elkaar te laten samenwerken; /li lije helpt bij het opstellen en toepassen van brichtlijnen /b voor het gebruik van het bPower Platform /b binnen bOGD /b; /li lije begeleid collega’s in bveranderingen /b, laat zien waar bverbetermogelijkheden /b liggen en helpt die ook echt te realiseren; /li lije deelt kennis met collega’s en helpt de organisatie om steeds zelfstandiger met blow-code-oplossingen /b te werken. /li /ul h3Wat neem je mee? /h3 ul liminimaal 5 jaar ervaring met Power Platform Governance ontwikkeling; /li lipre: andere vormen van software development /li liervaring met het integreren van Power Platform-oplossingen in bedrijfsprocessen; /li lije kunt stakeholders meenemen in veranderingen en weet verbetermogelijkheden helder over te brengen; /li lije schakelt makkelijk tussen business en techniek /li listerke communicatie-, plannings- en adviesvaardigheden; /li lieen goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. /li /ul h3Wat krijg je van ons? /h3 ul lieen salaris dat op kan lopen tot €6.550,- euro per maand (afhankelijk van je kennis en ervaring); /li lieen jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd; /li lialle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer); /li li26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur; /li lieen pensioenregeling en reiskostenvergoeding; /li lieen NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas); /li lieen goede werk-privé balans en de mogelijkheid om hybride te werken; /li liveleopleidings- (zowel intern als extern) en doorgroeimogelijkheden; /li livele activiteiten zoals (bord)spelavonden en themaborrels; /li lieen MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voordiversiteit (lees hier over MVO over diversiteit); /li lieen overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr