Capaciteitsplanner met coachende kwaliteiten, ter werving

ph3Over de functie /h3 pVoor diverse opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een ervaren capaciteitsplanner die structuur weet aan te brengen in een dynamische omgeving. Op de locatie is momenteel sprake van veel onrust en een gebrek aan overzicht in de planning en bezetting. De basis moet weer op orde worden gebracht, en daar speel jij een sleutelrol in.We zoeken iemand die niet alleen inhoudelijk sterk is in capaciteitsplanning, maar ook beschikt over coachende kwaliteiten. Jij weet medewerkers mee te nemen in veranderingen, creëert rust en helpt teams om weer grip te krijgen op processen en planning. /p h3Wat ga je doen? /h3 ul liStructuur aanbrengen in de capaciteitsplanning; /li liAdviseren over efficiëntere inzet van personeel; /li liOndersteunen bij het op orde brengen van de basisprocessen; /li liSignaleren van knelpunten en hier proactief op sturen; /li liCoachen en meenemen van medewerkers binnen het planningsproces; /li liSamenwerken met teamleiders en management; /li liWerken met en optimaliseren van planningen in Ortec. /li /ul h3Wat breng jij mee? /h3 ul liAantoonbare ervaring als capaciteitsplanner; /li liErvaring binnen de zorg is een sterke pré; /li liGoede coachende en communicatieve vaardigheden; /li liJe brengt rust, overzicht en daadkracht; /li liErvaring met Ortec is een harde eis; /li liJe bent zelfstandig, analytisch en schakelt makkelijk tussen operatie en advies. /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liEen uitdagende interimopdracht waarin je echt impact maakt; /li liInzet voor 2 dagen per week, 16 tot 20 uur per week; /li liOpdracht loopt tot oktober 2026 met kans op verlenging; /li liSalaris conform cao VVT, FWG 50 (maximaal € 4.659,- bruto o.b.v. 36 uur); /li liZZP-inzet is bespreekbaar. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr