Store manager

ppVoor onze store in Nijmegen Marikenstraat zoeken wij een store manager. /p pIn de uitdagende rol van store manager ben je eindverantwoordelijk voor het behalen van de organisatiedoelstellingen op het gebied van omzet, bedrijfsresultaat, continuïteit en groei. /p pDit doe je niet alleen, maar met een gemotiveerd en betrokken team die jij met veel passie en toewijding inspireert en coacht op de vloer. Sterker nog; doordat je als manager mee werkt op de vloer, fungeer je als een waar voorbeeld. /p pDit alles vanuit onze missie om voor onze klanten én onze collega’s een wereld te creëren waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Het is jouw passie om ieder teamlid in zijn of haar kracht te zetten en daardoor samen de beste resultaten te halen. /p h3Jouw verantwoordelijkheden /h3 ul liHet zorgen voor een professionele etalage-, entree- en storepresentatie; /li liHet zorgen dat de KPI’s en omzetdoelstellingen behaald worden /li liHet doorvoeren van promoties in de store en jouw team hier goed over informeren; /li liHet zorgdragen voor een goed financieel beheer en het voeren van een correct voorraadbeleid; /li liVerantwoordelijk voor onderhoud van het gebouw, inventaris en veiligheid van de medewerkers; /li liHet maken van planningen en werkroosters en deze op een goede manier tijdig invoeren in het systeem en communiceren aan jouw team. /li /ul h3Jouw kennis en vaardigheden /h3 ul liAllereerst heb je relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen retail als (assistant) store manager, maar minstens net zo belangrijk vinden wij dat je als een ware coach weet te fungeren; /li liJe hebt aantoonbaar minimaal MBO werk- en denkniveau; /li liJe ervaart het als een uitdaging om te werken met KPI’s zoals omzet, conversie en arbeidsproductiviteit en weet je team hierop aan te sturen; /li liJe werkt met een grote mate van zelfstandigheid, je hebt een flexibele instelling en een hands-on mentaliteit; /li liJe bent een natuurlijk leider, communiceert helder en weet jouw team met jouw kennis én als voorbeeld te inspireren; /li liJe bent flexibel inzetbaar (o.a. in de avonden en weekenden), want onze stores hanteren ruime openingstijden om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te kunnen zijn; /li liTot slot, ben je representatief en heb je, net als jouw team, een verzorgde uitstraling. /li /ul h3Dit heeft Douglas jou te bieden /h3 ul liUiteraard een marktconform en interessant arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een bonusregeling, personeelskorting en minimaal 24 vakantiedagen; /li liPersoonlijke ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende internationale onderneming; /li liGunstige afwijking van onze cao o.a. als het gaat om werken op toeslaguren; /li liPersoneelskorting en een aantrekkelijke bonusregeling; /li liEen aangename en open bedrijfscultuur. We zetten ons in voor een fijne werksfeer, waar iedereen onderdeel van uit maakt; /li liTot slot, dragen wij bij aan jouw ontwikkeling door ons te richten op jouw persoonlijke skills en leerdoelen. Dit doen wij al coachend op de vloer, maar ook door je verschillende (online) trainingen te laten volgen. Dit sluit naadloos aan bij de Douglas Waarden: moed om te groeien, passie voor je vak, waardering uitspreken naar elkaar, toegewijd zijn aan de resultaten en eigenaar van je eigen ontwikkeling. /li /ul h3Over Douglas /h3 pDouglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores, maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare. /p h3Onze missie 'Make life more beautiful.' /h3 pDat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden: /p h3‘Passion’ /h3 pWij hebben een passie voor mensen beauty en het bieden van de beste service. /p h3‘Appreciation’ /h3 pWij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken. /p h3‘Ownership’ /h3 pWij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden. /p pWij zijn voortdurend op zoek naar talenten die zich herkennen in onze missie en waarden. Hebben we een match? Dan binden wij je graag langdurig aan onze organisatie. Wij begeleiden jou in je verdere ontwikkeling. Dit blijven wij doen tijdens je carrière. Bij Douglas weet je waar je aan toe bent, wat je van ons mag verwachten en wat wij van jou kunnen verwachten. /p h3Solliciteer op deze functie /h3 pWij geloven dat diversiteit in onze teams bijdraagt aan een goede kwaliteit van onze dienstverlening. We moedigen je aan om op deze functie te solliciteren ongeacht jouw achtergrond, identiteit of beperkingen. Mocht je extra voorzieningen nodig hebben om de sollicitatieprocedure voor jou te vergemakkelijken, geef dat dan bij ons aan. /p pHeb je nog vragen over de functie van store manager? Neem dan contact op met de store of met HR. Dat kan door te bellen naar het telefoonnummer: . /p pEen integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. /p /p #J-18808-Ljbffr