Nachtdienst

Wat ga je doen?

De nacht kent een eigen ritme. Er is meer rust, meer ruimte om echt aandacht te geven en tegelijkertijd draag je een grote verantwoordelijkheid. Samen met je collega's zorg je ervoor dat bewoners prettig en veilig de nacht doorkomen.

Geen nacht is hetzelfde. Soms bied je ondersteuning bij de zorg, soms stel je iemand gerust die onrustig is of signaleer je veranderingen waar je direct op kunt inspelen. Juist jouw alertheid en betrokkenheid maken het verschil.

Jij past bij ons als:

• Je graag werkt wanneer de wereld slaapt
• Je zelfstandig bent, maar ook weet hoe belangrijk samenwerken is
• Je rust uitstraalt en overzicht houdt
• Je oprechte aandacht hebt voor bewoners

Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al jaren ervaring hebt: binnen onze nachtzorg zijn er verschillende mogelijkheden. We hebben vacatures voor:

• Ondersteunend woonbegeleider A (geen zorgopleiding vereist)
• Ondersteunend woonbegeleider C
• Woonbegeleider A
• Woonbegeleider B
• Verpleegkundige A

O.b.v. je diploma, kennis en ervaring kijken we samen welke functie het beste aansluit.

Wat breng je mee?

• Je beschikt minimaal over mbo-2 werk- en denkniveau en je bent bereid tot het volgen van functiegerichte scholingen.
• Je beschikt over inlevingsvermogen, je bent behulpzaam en kunt goed luisteren om de zelfredzaamheid van bewoners te kunnen inschatten.
• Je beschikt over een persoons- en servicegerichte houding waarbij je rekening houdt met de eigen regie van bewoners.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift om in te kunnen spelen op wensen en behoeften van bewoners en deze te rapporteren.
• Je bent alert en oplettend in het signaleren van bijzonderheden en veranderingen met betrekking tot de gezondheid, het welbevinden en de leefomgeving van bewoners.

Wat kun je verwachten?

• Inwerkafspraken: een duidelijke en afgestemde inwerkperiode specifiek gericht op nachtdiensten.
• ATW (arbeidstijdenwet) als uitgangspunt: We volgen absoluut de ATW. Maximaal 3 nachten per week.
• Roosterafspraken: nachtdiensten zoveel mogelijk aaneengesloten en tijdig bekend.
• Contractomvang: je krijgt een contract voor maximaal 22 uur per week. Wil je meer uren maken? Geen probleem. Afhankelijk van de mogelijkheden kun je jouw contract aanvullen met de overige diensten. Zo bieden we je de flexibiliteit om een werkweek samen te stellen die past bij jouw leven én jouw ambities.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris tussen FWG 20 en FWG 45 afhankelijk van jouw afgeronde.
• zorgopleiding, kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor het werken in de nacht. Afhankelijk van het tijdstip waarop je werkt, kan deze oplopen tot 49%, 52% of zelfs 60%.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd waarvan de eerste twee maanden gelden als wettelijke proeftijd.
• Jaarlijks kun je genieten van 29 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Je bouwt vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) op.
• Een goede pensioenregeling bij PFZW.
• De mogelijkheid voor persoonlijke en professionele ontwikkeling d.m.v. trainingen of opleidingen.
• Je kunt gebruikmaken van het meerkeuzesysteem FiscFree. Hier kun je diverse producten of diensten met belastingvoordeel aanschaffen zoals mobiele telefoon & abonnementen, computer & laptop, (elektrische) fiets en/of fitness/sportschool abonnement.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.