Docent Passage

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Dit en meer ga je doen

Als Docent Passage verzorg je praktijkgericht mbo-onderwijs voor studenten die willen werken in de luchthaven- en reiswereld. Je werkt binnen SCALA en bereidt studenten voor op functies waarin veiligheid, service en procesmatig werken samenkomen. In je lessen laat je zien hoe passagiersprocessen in de praktijk verlopen en wat dit vraagt van professionals op en rond de luchthaven.

Je geeft onderwijs over passagiersstromen, check-in, boarding, serviceverlening, veiligheid en regelgeving. Je verbindt theorie aan de dagelijkse praktijk van luchthavens en reizigersdienstverlening. Met herkenbare voorbeelden, realistische opdrachten en actuele cases maak je duidelijk hoe processen samenwerken en waar het mis kan gaan als schakels niet kloppen.

Je ontwikkelt en actualiseert lesmateriaal, praktijkopdrachten en toetsen. Je begeleidt studenten in hun leerproces en beroepsontwikkeling. Daarbij help je hen groeien in klantgericht werken, verantwoordelijkheidsgevoel en professioneel gedrag. Samen met collega-docenten, SLB’ers en het opleidingsmanagement werk je aan sterk en actueel Passage-onderwijs binnen het ROC van Amsterdam – Flevoland.

Dit verwachten we van jou

Je laat in je onderwijs zien hoe structuur, veiligheid en service samenkomen in de passagepraktijk. Je legt processen helder uit, maakt verwachtingen concreet en stuurt bij als studenten vastlopen. In de klas zorg je voor overzicht en rust, waardoor studenten weten wat ze moeten doen en waarom. Je werkt samen met collega’s aan onderwijsontwikkeling en levert ideeën aan die het onderwijs realistischer en sterker maken. Je reflecteert op je lessen en past je aanpak aan op basis van wat je bij studenten ziet.

Daarnaast vragen wij:

• relevante vakinhoudelijke kennis of werkervaring binnen passagiersafhandeling, luchtvaart of dienstverlening;
• een onderwijsbevoegdheid, of de bereidheid deze te behalen;
• kennis van processen, veiligheid en regelgeving binnen de luchthaven- en reiswereld;
• ervaring met of interesse in het ontwikkelen van praktijkgericht lesmateriaal en toetsen;
• vaardigheid in het begeleiden en beoordelen van mbo-studenten.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden .

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die praktijkkenner? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Gert-Jan de Vries Het telefoonnummer op docentenmarktplaats.nl bekijken

Hier ga je werken

Bij MBO College Lelystad kan de student écht alle kanten op. Of iemand nu kiest voor een toekomst in de bouw, luchtvaart of werk met kinderen, wij bieden de opleiding. Altijd met het vooruitzicht op een baan of vervolgstap binnen het mbo of hbo. In een kleinschalige omgeving, waarin persoonlijke aandacht en een goede sfeer centraal staan, laten we studenten groeien in hun vakgebied. Met alle ruimte voor hulp én extra’s. Zo organiseren we voor studenten die méér willen masterclasses binnen het 'Studeren met Topmentaliteit'-programma. Ook de locatie is top: hartje centrum Lelystad. Zo zijn we goed bereikbaar voor iedereen, ook voor wie buiten Lelystad woont. Bovendien biedt onze locatie de kans intensief samen te werken met het lokale bedrijfsleven en met bedrijven in Flevoland.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.