Scrum Master Inkomensheffing

Samenvatting

Voor de Belastingdienst in Apeldoorn zoeken wij een ervaren Scrum Master voor de release train Inkomensheffing. Binnen deze omgeving werken ongeveer 15 teams aan een omvangrijke en meerjarige vernieuwing van een van de meest bedrijfskritische IT-landschappen van Nederland.

Je begeleidt multidisciplinaire Scrum-teams naar een hoger niveau van zelfstandigheid, samenwerking en voorspelbaarheid. Je faciliteert Scrum-events, maakt belemmeringen zichtbaar en zorgt ervoor dat teams deze structureel aanpakken. Daarbij werk je nauw samen met Product Owners, andere Scrum Masters, stakeholders, management en de Release Train Engineer.

Dit is een senior rol in een complexe IT-organisatie. Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master is vereist.

Salarisindicatie: €4.800 - €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master .

• Aantoonbaar ruime ervaring met Scrum en Agile werken.

• Ervaring met het zelfstandig begeleiden van multidisciplinaire Scrum-teams.

• Aantoonbare ervaring met het faciliteren van dagstarts, sprintplanningen, refinements en retrospectives.

• Ervaring met het herkennen, bespreekbaar maken en wegnemen van impediments.

• Ervaring met het vergroten van eigenaarschap en zelforganisatie binnen teams.

• Je kunt aantoonbaar functioneren binnen een grote en complexe organisatie .

• Je hebt ervaring met intensieve samenwerking met Product Owners en andere stakeholders.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

• Je bent beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je minder dan 4 jaar aantoonbare ervaring hebt als Scrum Master.

• Je Agile/Scrum voornamelijk theoretisch kent en niet meerdere jaren als Scrum Master hebt gewerkt.

• Je ervaring vooral bestaat uit projectmanagement zonder daadwerkelijke Scrum Master-verantwoordelijkheid.

• Je alleen binnen kleine of organisatorisch eenvoudige teams hebt gewerkt.

• Je Scrum-events faciliteert, maar weinig ervaring hebt met teamcoaching, eigenaarschap en structurele verbetering.

• Je moeite hebt om weerstand, afhankelijkheden en impediments binnen een complexe organisatie bespreekbaar te maken.

• Je onvoldoende ervaring hebt met stakeholdermanagement.

• Je onvoldoende Nederlands spreekt of schrijft.

Wat ga je doen

• Multidisciplinaire Scrum-teams begeleiden bij het verbeteren van samenwerking en prestaties.

• Dagstarts en andere Scrum-events faciliteren.

• Sprintplanningen begeleiden.

• Refinements faciliteren en teams ondersteunen bij goede voorbereiding.

• Retrospectives inzetten om structurele verbeteringen te realiseren.

• Teams stimuleren om meer verantwoordelijkheid en eigenaarschap te nemen.

• Impediments en organisatorische belemmeringen zichtbaar maken.

• Teams begeleiden bij het zelfstandig oplossen van belemmeringen.

• Bijdragen aan een voorspelbare en succesvolle oplevering van resultaten.

• Intensief samenwerken met Product Owners.

• Afstemmen met stakeholders en management.

• Samenwerken met andere Scrum Masters binnen IBS.

• Afstemmen met de Release Train Engineer.

• Agile principes en werkwijzen verder verankeren binnen de organisatie.

• Verbeteringen initiëren en teams helpen deze daadwerkelijk door te voeren.

• Bijdragen aan de grootschalige modernisering van het applicatielandschap voor de Inkomensheffing.

Wat breng je mee

• Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master.

• Diepgaande praktische kennis van Scrum.

• Ruime ervaring met Agile werken.

• Ervaring met multidisciplinaire IT-teams.

• Ervaring met teamcoaching en teamontwikkeling.

• Sterke faciliterende vaardigheden.

• Ervaring met stakeholdermanagement.

• Het vermogen om teams uit te dagen zonder verantwoordelijkheden van hen over te nemen.

• Een empathische maar resultaatgerichte werkwijze.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Het vermogen om mensen te inspireren en in beweging te krijgen.

• Creativiteit bij het oplossen van organisatorische en teamgerichte vraagstukken.

• Het vermogen om effectief te functioneren binnen een omvangrijke IT-organisatie.

Pré

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.

• Ervaring als Scrum Master binnen meerdere afdelingen of organisaties.

• Ervaring binnen grootschalige Agile-organisaties.

• Ervaring binnen een release train of vergelijkbare omgeving.

• Ervaring met samenwerking met een Release Train Engineer.

• Ervaring binnen de Rijksoverheid.

• Ervaring binnen de Belastingdienst of een andere grote uitvoeringsorganisatie.

• Ervaring met grootschalige IT-modernisering en complexe applicatielandschappen.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag binnen de IV-organisatie van de Belastingdienst , bij Integratie Business Services Inkomensheffing.

Binnen de release train Inkomensheffing werken ongeveer 15 teams aan een omvangrijke vernieuwingsopgave. Een belangrijk onderdeel daarvan is de uitfasering van COOL:GEN en de stapsgewijze modernisering van het applicatielandschap.

Het nieuwe landschap bestaat onder andere uit Java, Angular, Cobol en MPS/BRM-services en wordt ingericht op basis van een Service Oriented Architecture. Tegelijkertijd moeten de bestaande systemen betrouwbaar blijven functioneren.

De teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan onder andere uit Product Owners, Scrum Masters, ontwerpers, developers en testers. Vanwege de bedrijfskritische aard van de systemen staan kwaliteit, continuïteit en voorspelbaarheid centraal.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst

• Onderdeel: IBS Inkomensheffing

• Locatie: Apeldoorn

• Hybride werken: Ja

• Startdatum: 1 september 2026

• Uren: 36 uur per week

• Salarisindicatie: €4.800 - €5.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Dienstverband: Detachering

• Bijzonderheid: de opdracht betreft een verambtelijking

Sollicitatie

Ben jij een ervaren Scrum Master die teams niet alleen door Scrum-events begeleidt, maar aantoonbaar helpt om zelfstandiger, effectiever en voorspelbaarder te worden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: uitsluitend Nederlandstalige cv’s kunnen worden aangeboden. Zorg dat uit je cv direct blijkt dat je minimaal 4 jaar als Scrum Master hebt gewerkt. Beschrijf concreet welke teams je hebt begeleid, hoe complex de organisatie was, welke Scrum-events je faciliteerde en welke verbeteringen je hebt gerealiseerd.

Heb je als Scrum Master bij meerdere afdelingen of organisaties gewerkt? Benoem dit nadrukkelijk in je cv, omdat hier vanuit de opdrachtgever een voorkeur voor bestaat.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.