Senior Medewerker Parkadministratie

Wil jij jouw expertise inzetten om financiële processen te optimaliseren en bij te dragen aan het succes van onze parken? Word de drijvende kracht achter nauwkeurige analyses en strategisch advies!

Op de afdeling Operated Parks werk je samen met 23 collega’s aan het beheer van de administratie van onze exploitatie parken en kantoorkosten. Samen zorg je voor een nauwkeurige financiële rapportage. Je werkt nauw samen met het lokale parkmanagement en ondersteunt hen met inzichten die bijdragen aan de optimalisatie van de processen.
De afdeling staat voor een strategische verandering, om deze reden is het een mooie uitdaging waar in je echt kunt meebouwen aan jouw afdeling.

Verantwoordelijkheden

• Verzorgen van maandafsluitingen: Je behandelt het maand-, kwartaal- en jaarafsluitingsproces en vertaalt dit nauwkeurig naar het grootboek.
• Opstellen van rapportages: Je stelt financiële rapporten en analyses op voor meerdere parken en geeft inzichtelijke toelichtingen.
• Opstellen van balansdossiers: Je onderbouwt balansposten door middel van documentatie en aansluitingen.
• Financieel aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor operatie en business control over administratieve en financiële rapportages.
• Verbeteren van processen: Je neemt deel aan kwaliteits- en procesverbeteringen binnen finance en werkt aan het optimaliseren van onze rapportage- en budgetteringsprocessen.

Voor deze functie zoeken we iemand die ervan houdt om mee te bouwen aan de nieuwe strategie. Leergierig, enthousiast en proactief. Daarnaast neem je mee:

• Academisch werk- en denkniveau met 1 - 2 jaar ervaring, of hbo-werk- en denkniveau met 2 - 4 jaar ervaring;
• Kennis van financiële processen, franchiseparken is een pré;
• Ervaring met financiële rapportage.

Dit bieden wij

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van twee maanden conform cao Recreatie waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen.
• Een salaris tussen de € 3868 en €4675 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* Binnen CAO: Werk je 40 uur per week dan bouw je 94 ATV uren op.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Een reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 cent per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed.
• Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing.
• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie.
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof.
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin.
• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.

Je solliciteert via deze website op de door jou uitgekozen vacature. Je kan je CV en motivatie uploaden, zorg voor een enthousiaste en duidelijke motivatie zodat wij je wel moeten uitnodigen voor een gesprek. Je ontvangt van ons een bevestiging zodra wij de sollicitatie hebben ontvangen.

Sollicitatieprocedure

Wij beoordelen je gerichte sollicitatie en kijken zo of je in het profiel past van de functie die wij zoeken. Hierna laten we je snel weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

1e gesprek

Het 1e gesprek is een kennismaking met jou en Landal GreenParks. Tijdens dit gesprek horen wij graag wie jij bent, wat je ambities zijn en hoe je het team gaat versterken. Uiteraard geven wij jou een beeld van ons als organisatie en de collega’s die er werken.

2e gesprek

Afhankelijk van de functie waarop je solliciteert heb je ook een 2e gesprek waarbij we nog dieper ingaan op de inhoud van de functie, jouw competenties en de verwachtingen die we beide hebben.

Senior Medewerker Parkadministratie iets voor jou?

Vragen? Stel ze aan onze recruiter, Jelle van Dalen