Regiomanager arrestantenzorg

ph3Wat je gaat doen /h3 pDe regiomanagerRMDis een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan3à4zorgteams binnen jouw regio en zorgdat deze teams kwalitatief goede zorg leveren. Je bent leidinggevende van de verpleegkundigen overdag en werkt nauw samen met de artsen van de ANW. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Politie (Medische Arrestantenzorg) en de Koninklijke marechaussee én je stemt de inzet van artsen af met de relatiebeheerders RMD. Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleiden planning van de verpleegkundigen. Denk aan werving,teambuilding, persoonlijke ontwikkelingen verzuimbegeleiding. Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners. /p h3Waar je gaat werken /h3 pDe regiomanagerRMDis een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan3à4zorgteams binnen jouw regio en zorgdat deze teams kwalitatief goede zorg leveren. Je bent leidinggevende van de verpleegkundigen overdag en werkt nauw samen met de artsen van de ANW. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de Politie (Medische Arrestantenzorg) en de Koninklijke marechaussee én je stemt de inzet van artsen af met de relatiebeheerders RMD. Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleiden planning van de verpleegkundigen. Denk aan werving,teambuilding, persoonlijke ontwikkelingen verzuimbegeleiding. Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners. /p h3Wie jij bent /h3 pRMD, onderdeel van Arts en Zorg Groep, is verantwoordelijk voor huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten. Dit doen we voor gedetineerden intienpenitentiaire inrichtingen (PI’s) en landelijk voor alle Politie Eenheden. Je maakt onderdeel uit van een klein team van drie relatiebeheerders (leidinggevende (huis)artsen en aanspreekpunt DJI) en drie regiomanagers. We hebben daarnaast één operationeel manager. Als regiomanager RMD ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen regio, drietotvier Politie Eenheden. Deze vacature is specifiek voor de regio Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland, Flevoland. Je hebt geen vaste werkplek, maar stemt je werkplek af op het werk dat je die dag moet doen. De ene dag voer je bijvoorbeeld online gesprekken vanuit huis, de dag erna spreek je collega’s van stafafdelingen op ons kantoor in Utrecht en weer een andere werkdag heb je afspraken gepland met collega’s op zorglocaties. Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 15collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je op het kantoor in Utrecht verwacht om samen te komen met andere regiomanagers. Deze vacature is bedoeld voor de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland. De exacte locaties worden bepaald in overleg. /p h3Wat wij je bieden /h3 ul liEen bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. /li liIn mei 2027 stijgen de lonen met 3%. /li liSamen met de andere regiomanagers en relatiebeheerders hebben jullie samen een piketrol, omdat collega’s 24/7 werken, hiervoor geldt een compensatie. /li liEen tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. /li liEen eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld. /li liKeuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding. /li li25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. /li liUitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt. /li liGezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag. /li /ul h3Bedrijfsomschrijving /h3 pRMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. /p /p #J-18808-Ljbffr