Corporate Recruiter Noord- Nederland

ppJe weet wat er speelt in jouw regio. Je ziet kansen voordat anderen ze zien en weet precies hoe je de juiste mensen bereikt. Maar bij Medux doe je meer dan alleen vacatures invullen. Jij bouwt aan een ervaring. Voor kandidaten én voor de business. Je begeleidt hierin het hele proces, van intake tot onboarding. Je denkt mee, daagt uit en zorgt dat alles klopt. Daarbij werk je slim. Met tools, automatiseringen en AI die jou helpen om sneller en beter te werken. Zo houden we het werk persoonlijk, maar zonder onnodige administratie.br/ /p pAls recruiter bij Medux ben je onderdeel van de business. Je zit niet op afstand, maar bent zichtbaar op locaties, in gesprek met hiring managers en betrokken bij teams. Daardoor weet je wat er nodig is en kun je gericht aan de slag. Je pakt recruitment end-to-end op. Vanaf het eerste intakegesprek tot de onboarding én alles wat daarbij hoort. Je zorgt dat het proces soepel loopt, kandidaten goed worden meegenomen en hiring managers precies weten waar ze aan toe zijn. /p pTegelijkertijd werk je met moderne middelen die je werk makkelijker maken. Intakes worden bij ons getranscribeerd, zodat jij minder tijd kwijt bent aan administratie. We zetten WhatsApp-sollicitaties in bij blue collar doelgroepen en werken met een nieuwe werkenbij-site én een nieuw ATS sinds mei. En daar stopt het niet: onze eigen AI-afdeling is continu bezig met nieuwe toepassingen die jouw werk slimmer maken. /p pJe kijkt verder dan alleen de vacature. Je denkt na over de juiste aanpak, zet campagnes op met recruitment marketing en zorgt dat jouw regio zichtbaar is. Je bouwt relaties op en wordt een vertrouwd gezicht voor de business. /p ul liJe begeleidt het volledige recruitmentproces: van intake tot onboarding en administratieve afhandeling. /li liJe voert vacature-intakes en vertaalt deze naar een duidelijke en gerichte wervingsaanpak. /li liJe werkt nauw samen met hiring managers en adviseert hen over keuzes in het proces. /li liJe zet verschillende kanalen en middelen slim in om kandidaten te bereiken én te enthousiasmeren. /li liJe benut automatiseringen en AI-toepassingen om je werk efficiënter en leuker te maken. /li /ul h3Wat je van ons mag verwachten /h3 pJe werkt voor een organisatie waar je echt impact maakt. Je maakt mensen mobiel, zelfstandig en vooral: weer (meer) jezelf. Dat doe je met fijne collega’s op een plek waar volop aandacht is voor jouw ontwikkeling. Verdien tussen de €3.494,95 en € 5.528,91 per maand op basis van 40 uur, een parttime of fulltime contract voor 32-40 uur. 4x9 uur werken is ook mogelijk en met onze lage pensioenpremie houd jij netto meer over. /p ul liReiskosten Ontvang €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer tot max. 20 kilometer. /li liOV wordt volledig vergoed. /li liVakantiedagen 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur + 10 bij te kopen. /li liBedrijfsfeestjes Gezellige borrels en jaarlijkse bbq's, die je niet wilt missen. /li liSporten met korting Korting op je fitness-abonnement of sport-contributie, om vitaal te blijven. /li liFietsplan of leasefiets Bespaar al snel tot 40% korting of schaf een nieuwe aan o.b.v. inhouding van salaris. /li liVoordeelwinkel Korting op het shoppen van tickets, mode, elektronica, beauty en meer in onze shop. /li liKorting op woon zorgverzekeringen Regel je woon-, auto- of zorgverzekering met extra korting via Medux. /li liToon meer voorwaarden /li /ul pWe zoeken een nieuwe collega die energie krijgt van mensen en van een kwalitatief resultaat. Je hoeft niet alles al te kennen, maar je snapt wel hoe recruitment werkt en krijgt energie van contact, schakelen en verbeteren. /p ul liJe hebt ervaring in recruitment en weet hoe je processen van begin tot eind begeleidt. /li liJe bent sterk in communicatie en werkt graag samen met verschillende stakeholders. /li liJe bent nieuwsgierig naar nieuwe manieren van werken, zoals automatisering en AI. /li liJe beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. /li liJe bent woonachtig in de regio Meppel, Eelde of Drachten. /li liJe bent bekend met LinkedIn Recruiter, Recruiter Lite of Indeed database en weet hoe je de juiste mensen bereikt. /li /ul h3Dit doen we bij Medux /h3 pElke dag helpen we mensen om mee te doen in de maatschappij. Van de eerste stapjes tot zelfstandig blijven wonen: wij maken het mogelijk. Dit doen we samen met onze merken HartingBank, Medipoint, Atlas Kidtech, Orthototaal en MHG. We denken niet alleen aan vandaag, maar ook aan morgen. Daarom kiezen we steeds vaker voor hergebruik, slimme logistiek en producten die langer meegaan. /p pBij Medux draait alles om mensen, goede hulpmiddelen en een duurzame wereld. We werken daarvoor samen met zorgorganisaties, gemeenten, zorgverzekeraars en onze collega’s. Of je nu monteur bent, klanten helpt met het juiste hulpmiddel of meedenkt over slimme processen: jouw werk telt. Je krijgt de ruimte om te groeien en écht het verschil te maken. /p h3Het sollicitatieproces /h3 pBinnen 2 werkdagen weet je waar je aan toe bent /p h3Digitale kennismaking /h3 pLijkt het te passen? Dan plannen we een kennismaking, gewoon digitaal vanaf je bank /p h3Eerste gesprek /h3 pWe zien je graag bij ons op de vestiging voor een echte kennismaking /p pBij sommige rollen willen we jouw talenten nóg beter leren kennen /p h3Tweede gesprek /h3 pIn dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud en de match met het team /p pIs er een match? Dan doen we je graag een voorstel /p pAcquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst /p pBij Medux is iedereen welkom. We moedigen je dan ook aan om te solliciteren, ongeacht je achtergrond, leeftijd, of ervaring. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen wij je, i.v.m. onze dienstverleningen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen /p h3Deze vacatures vind je misschien ook leuk /h3 /p #J-18808-Ljbffr