Partner Sales Manager Nederland

pBen jij een ervaren partnermanager die energie krijgt van relaties bouwen, kansen signaleren en partners laten groeien? Ken je de Nederlandse telecom- en UCaaS-markt en weet je hoe je een indirect kanaal structureel uitbouwt? Dan is deze rol precies wat je zoekt. /pbrHeeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.brpAls partnermanager bij Voys begrijp je wat resellers en IT-partners nodig hebben om cloudtelefonie succesvol aan te bieden. Je weet hoe je de waarde van VoIP en slimme cloudcommunicatieoplossingen vertaalt naar commerciële kansen - sámen met je partners. /pbrBouw mee aan het partnernetwerk van Voys in NederlandbrpJe wilt een partner ergens snel duidelijkheid over geven en zelf bepalen hoe je dat regelt, zonder eerst langs een laag managers te hoeven gaan. Bij Voys werkt dat zo: bjij bepaalt hoe je het partnerkanaal verder uitbouwt en houdt zelf de regie over het tempo en de aanpak /b. /pbrpVoys heeft in Nederland een netwerk van ruim 250 partners en resellers die onze cloudtelefonieoplossingen distribueren. In dit kanaal is er ruimte om te groeien. Ons directe salesteam richt zich vooral op eindklanten, waardoor er in het indirecte kanaal veel kansen liggen. bDaar kom jij in beeld: jij wordt het aanspreekpunt voor het indirecte kanaal en bouwt dat methodisch verder uit. /b /pbrpbDit ga je doen /b /pbrpAls partnermanager bij Voys bwerf je nieuwe partners /b en zorg je voor een bsterke onboarding /b, met aandacht die ook na de eerste maanden blijft. Je trekt het land in, bbezoekt partners /b door heel Nederland en luistert naar wat er speelt, zodat je kansen signaleert voordat de partner er zelf naar vraagt. /pbrpDaarnaast bzet je enablement op /b, zodat partners niet alleen het product begrijpen, maar ook weten hoe ze het succesvol kunnen verkopen. Ook bbouw je aan co-selling /b, waarbij je samen met partners deals binnenhaalt in plaats van alleen leads door te schuiven. En tijdens bperiodieke business reviews /b bespreek je resultaten en stuur je bij op basis van wat wel en niet werkt. /pbrpbJe staat er als partnermanager bij Voys niet alleen voor /b: je werkt nauw samen met het partnermanagementteam en collega's van marketing, onboarding, support en productontwikkeling. Zo worden partners goed begeleid en komt feedback uit de markt op de juiste plek terecht. Op de langere termijn bouw je mee aan een schaalbaar kanaalmodel, bmet ruimte om daarin een trekkersrol te pakken /b. /pbrpbWat we zoeken in jou: /b /pbrullibr/liliEen aantal jaren relevante ervaring met aantoonbaar resultaat in accountmanagement, bij voorkeur in channel- of partnersalesbr/liliKennis van de Nederlandse telecom- en UCaaS-markt en een netwerk dat je meebrengtbr/liliErvaring met HubSpot of een vergelijkbaar CRM-systeem, zodat je zelf overzicht houdt over je pipelinebr/liliSterke consultative sales-skills: je luistert eerst en pitcht pas als je weet wat een partner nodig heeftbr/liliJe communiceert direct en helder zonder in jargon te vervallen, ook over technische onderwerpenbr/liliJe bent vlot in het Nederlands en hebt goede beheersing van zakelijk Engelsbr/liliJe bent bereid om partners landelijk met de auto te bezoeken, en je bent centraal in Nederland of de Randstad gevestigdbr/li /ulbrpbWat we jou bieden /b /pbrullibr/liliEen baan van 32 tot 40 uur per weekbr/liliEen commerciële rol waarin je direct impact maakt op de groei van Voysbr/liliEen plek in een internationale en zelfsturende organisatie met ongeveer 130 collega’sbr/liliAutonomie en vrijheid in hoe je je werk doetbr/liliKorte beslissingslijnen zodat je snel kunt schakelenbr/liliEen persoonlijk opleidings- en ontwikkelbudgetbr/liliFysieke teamdagen op ons kantoor in Groningen, gecombineerd met de vrijheid om deels thuis te werkenbr/liliEen marktconform salaris en gezonde secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaardenbr/liliJe draagt bij Voys bij aan meer dan alleen commerciële doelen. Hier lees je alles over de impact die we willen makenbr/li /ulbrpbGoed om te weten: /b Heb je geen ervaring met Holacracy of zelfsturende organisaties? Geen probleem. We begeleiden je daarin graag. Wel belangrijk: je moet het leuk vinden om zélf actie te ondernemen. /pbrOns teambrpRemco /pbrpRonald /pbrpMaarten /pbrpJan-Arend /pbrpJan Pieter /pbrMaar wat is Voys precies?brpBij Voys werken we met 130 hoogopgeleide mensen in een zelfsturende organisatie. Hier draait alles om gelijkwaardigheid. Kennis, ervaring, gebruik van data en een goed verhaal zijn de middelen waarmee je mensen in beweging krijgt. Bovendien werk je niet voor de portemonnee van de eigenaren, want we zijn een steward owned bedrijf. Onze winst dient daarmee onze missie. /pbrpbOnze kernwaarden /b /pbrpOnze kernwaarden leiden ons in alles wat we doen: /pbrpbOpen /b: We zijn open en transparant in alles wat we doen, hoe we het doen, en waarom we het doen. We ontwikkelen technologie met een open mindset en delen onze kennis vrijelijk. /pbrpbOndersteunend /b: We geven om onze organisatie, ons werk en de mensen met wie we samenwerken. We zijn vriendelijk, behulpzaam en werken graag samen om het beste resultaat te bereiken. /pbrpbGelijkwaardig /b: Bij Voys is iedereen gelijkwaardig. We kijken niet naar functietitels of beschrijvingen, maar naar wie je bent en wat je doet. Zo werken we samen en behandelen we elkaar met respect, omdat we allemaal verschillend en toch gelijk zijn. /pbrpbEvoluerend /b: Verandering omarmen we actief. We stellen vragen, dagen de status quo uit en streven er elke dag naar om 1% beter te worden. xgiwjmb Dit zorgt ervoor dat we continu groeien en ontwikkelen. /pbr