Word Recruiter bij YoungCapital in Leeuwarden

Wat ga je doen?

Als recruiter bij YoungCapital op onze vestiging in Leeuwarden ben jij verantwoordelijk voor het werven van topkandidaten voor onze grootste opdrachtgevers. Jij helpt deze bedrijven van begin tot eind bij de zoektocht naar nieuw talent. Je bent communicatief zeer vaardig en weet altijd de juiste vragen te stellen, zodat je in staat bent om de eisen van de opdrachtgever te herkennen in kandidaten die bij jou komen solliciteren. Jij bent namelijk altijd op zoek naar de beste match. 

Matcher made in heaven

Aan de hand van het functieprofiel dat je opstelt met de opdrachtgever, ga je aan de slag met een vacature die op onze website komt. Dan begint het echte werk, want je kunt niet zomaar wachten tot de juiste kandidaat zich meldt. Dat past ook helemaal niet bij jouw actieve houding en dus steek jij zelf je handen uit de mouwen! Je voert selectiegesprekken om te kijken of er een match is tussen de kandidaat en de opdrachtgever. Jouw ultieme doel is om ervoor te zorgen dat zowel de klant als de kandidaat heel blij is met jou en met YoungCapital.

Jij staat altijd paraat voor jouw uitzendkrachten

Jij hebt als recruiter natuurlijk veel kandidaten werken bij jouw opdrachtgever(s). Aan jou de taak om goed contact met ze te onderhouden en er voor ze te zijn als er vragen zijn over bijvoorbeeld contracten, verloning en verzuim. Jij houdt altijd het overzicht en gaat regelmatig langs bij jouw opdrachtgever. Door jouw interesse en enthousiasme werken zij maar al te graag mét en voor jou!

Werkdagen en team

Als recruiter werk je (minimaal 32 uur) op het kantoor in Leeuwarden. Het team bestaat uit veel gezellige recruiters die samen keihard werken om alle klanten en kandidaten blij te maken. 

Wat wij bieden

• Bruto startsalaris van €2.650,- per maand, afhankelijk van ervaring;
• Kans op onder andere een teambonus van € 600,- per kwartaal;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
• De kans om een maand per jaar vanuit het buitenland te werken tijdens jouw workation;
• We belonen jouw ontwikkeling en performance! Je krijgt de kans om te groeien in salaris na 9 en 18 maanden dienstverband met €100,-;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent humble en wilt je graag ontwikkelen als echte recruitment expert;
• Je kunt onder druk prioriteiten stellen en doet wat je belooft;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent organisatorisch sterk, bent commercieel ingesteld, communicatief sterk en empatisch.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Wie zijn wij?!

Wij zijn YoungCapital! YoungCapital helpt de nieuwe generatie om hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. ​YoungCapital is onze playground, vol adrenaline, snelheid en uitdaging. Hier helpen wij jongeren hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren en dat doen wij TOGETHER. Samen met enthousiaste medewerkers via de labels YoungCapital & YoungCapital NEXT. Ga jij bij YoungCapital aan de slag? Dan werk je samen met collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Wat kun je bij YoungCapital verwachten? Iedere dag een lekkere lunch, awesome vrijmibo’s & leuke teamuitjes. En natuurlijk volop trainingsmogelijkheden.

Nieuwsgierig?! Check

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Leeuwarden

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

€2.650 Per maand

Verantwoordelijk voor

Verantwoordelijk voor het relatiebeheer met de klanten en kandidaten

Gepubliceerd op

10-03-2026