Filiaalmanager

Als Filiaalmanager bij Holland & Barrett ben je de drijvende kracht achter je winkel. Je stuurt een team aan, waarborgt de operationele perfectie en stimuleert de commerciële groei. Je bent zowel leider als meewerkend voorman, en zorgt voor een inspirerende omgeving voor zowel medewerkers als klanten.

Jouw verantwoordelijkheden als Filiaalmanager

• Verantwoordelijk voor de algehele winkelwerking
• Coachen en begeleiden van het team in dagelijks werk
• Personeelsplanning, verzuimbeheer en werving van nieuwe collega's
• Actief meewerken op de winkelvloer en klanten adviseren
• Scherp zicht houden op commerciële doelen en bijsturen waar nodig
• Rapporteren aan de Area Sales Manager
• Zelfstandig runnen van de winkel

Wat je van ons krijgt

• Salaris volgens de CAO Drogisterijbranche
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
• Reiskostenvergoeding
• 25% personeelskorting
• Een bonus bij het behalen van doelstellingen
• Interne trainingen en opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid tot het volgen van de Vakopleiding Drogist
• Pensioenregeling
• Maaltijdvergoeding bij late diensten

Wat je van ons krijgt

Bij Holland & Barrett waarderen we jouw inzet en bieden we een concurrerend salaris volgens de CAO Drogisterijbranche. Daarnaast krijg je 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en een reiskostenvergoeding. Wij geloven in de groei van onze medewerkers en ondersteunen dit met interne trainingen, opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid tot het volgen van de Vakopleiding Drogist. Naast de primaire arbeidsvoorwaarden bieden we een aantrekkelijke personeelskorting van 25% op al onze producten, zodat je zelf volop kunt profiteren van een gezonde leefstijl. Ook kom je in aanmerking voor een bonus bij het behalen van doelstellingen. Een goede pensioenregeling en een maaltijdvergoeding bij late diensten maken het pakket compleet.

Wie zoeken wij?

We zoeken een manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van verantwoordelijkheid. Je bent een betrokken en resultaatgerichte leider met affiniteit voor gezondheid en Retail. Je hebt een MBO werk- en denkniveau en beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau. Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in retail en ervaring met KPI’s en omzetsturing zijn essentieel. Je bent sterk in plannen en overzicht houden, communiceert duidelijk en praktisch, en bent flexibel inzetbaar (weekenden en koopavonden). Ervaring met supplementen of drogisterij is mooi meegenomen, maar geen vereiste, hiervoor hebben we een uitgebreid opleidingsprogramma.

• Mbo werk- en denkniveau
• Een beheersing van de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in retail
• Ervaring met KPI’s en omzetsturing
• Sterk in plannen en overzicht houden
• Duidelijk en praktisch in communicatie
• Flexibel inzetbaar (weekenden en koopavonden)

Wat maakt deze rol uniek?

• Inspirerende en informele werkomgeving
• Persoonlijk contact met klanten staat centraal
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
• Mogelijkheden om door te groeien binnen Retail of naar het hoofdkantoor

Solliciteer nu via Booming Jobs

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer nu via Booming Jobs en vul een eenvoudig sollicitatieformulier in. Een CV of account aanmaken is niet nodig!

Leid een team, inspireer klanten en groei als Filiaalmanager bij Holland & Barrett!

Ben jij een resultaatgerichte manager met een passie voor gezondheid en retail? Bij Holland & Barrett krijg je de kans om een team aan te sturen, klanten te adviseren en de commerciële doelen van jouw winkel te realiseren. Werk mee op de vloer en ontwikkel je team in een inspirerende omgeving.