Grond en Ontwikkeling - Senior Java Developer

h3Over de functie /h3 pIn het kort: Je gaat als senior Java developer backend-oplossingen ontwerpen, ontwikkelen en beheren met Java, Spring Boot, OpenZaak en Azure, integraties realiseren, testen schrijven en nauw samenwerken binnen een ervaren DevOps-team. /p h3Informatie aanvraag /h3 pMet onderstaande kenmerken willen wij u een snelle eerste indruk geven over de offerteaanvraag. Hiermee kunt u direct bepalen of deze offerteaanvraag interessant is voor u en u wilt overgaan tot het opmaken van een offerte. /p ulliWerklocatie: Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM /li /ul h3Informatie en criteria /h3 pFunctieomschrijving en algemene eisen /p h3Opdrachtomschrijving /h3 pVoor een uitdagend project bij de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Java Developer. Je werkt aan de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van een eigen ontwikkelde applicatie die een belangrijke rol speelt binnen de gemeentelijke dienstverlening. /p h3Werkzaamheden /h3 pAls Senior Java Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je backend-oplossingen en integraties. Je werkt voornamelijk met Java en Spring Boot en hebt ervaring met OpenZaak. Daarnaast ontwikkel je cloud-native oplossingen op Microsoft Azure en realiseer je betrouwbare asynchrone integraties. Je werkt nauw samen met architecten, product owners en andere ontwikkelaars om hoogwaardige oplossingen te realiseren. /p ul liOntwikkelen en onderhouden van Java-applicaties. /li liOntwikkelen van nieuwe functionaliteiten met Spring Boot. /li liOntwikkelen en onderhouden van maatwerkplugins. /li liIntegreren van applicaties met OpenZaak en andere gemeentelijke systemen. /li liOntwikkelen van cloud-native Java-oplossingen op Microsoft Azure. /li liOntwerpen en realiseren van asynchrone communicatie en integraties. /li liOnderhouden en optimaliseren van bestaande software. /li liSchrijven van geautomatiseerde tests. /li liDeelnemen aan code reviews. /li liOpstellen en onderhouden van technische documentatie. /li /ul h3Gemeentelijke organisatie /h3 pDe gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. /p h3De opdrachtgever /h3 pDe afdeling Erfpacht en Uitgifte is onderdeel van de directie Grond en Ontwikkeling. Onze overkoepelende directie Grond Ontwikkeling heeft als missie: “Meer waarde creëren voor de stad en Metropool Amsterdam.” /p pDe afdeling Erfpacht en Uitgifte beheert ruim 300.000 erfpachtcontracten, met jaarlijkse canoninkomsten van meer dan €100 miljoen en een balanstotaal van circa €8 miljard. Bij de afdeling werken 280 medewerkers verdeeld over 7 teams. Als Financieel data analist val je binnen het team Advies, Beleid en Ontwikkeling, subteam Advies Ontwikkeling. In dit team komen verschillende expertises samen en vallen ook de data analisten van de afdeling die voor jou sparringpartners kunnen zijn. Daarnaast is vanuit dit team de inrichting van datamanagement binnen de afdeling in ontwikkeling, waarin je vanuit de functie van Financieel analist mee zal gaan samenwerken. /p h3Programma NISE /h3 pHet programma NISE (Nieuw Informatiesysteem Erfpacht en Uitgifte) heeft als doel om het Informatielandschap van de afdeling Erfpacht Uitgifte te moderniseren en te vervangen door een nieuw component-gebaseerd, stabiel, veilig en flexibel landschap. De architectuur is gebaseerd op de Common Ground Principes die zorgen voor structuur en flexibiliteit en is opgebouwd conform het vijf-lagen model. De ontwikkeling gebeurt door drie devops teams, elk met hun eigen expertise. De drie teams worden ondersteund door een stevige programmaorganisatie, waarbij de productmanager, software integratiearchitect en de programmamanager in de lead zijn. /p pProgramma NISE biedt een uitdagende opdracht bij de Gemeente Amsterdam. Je werkt aan software met maatschappelijke impact, in een professionele en informele werkomgeving. Je werkt binnen een ervaren DevOps-team en we bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. /p h3Eisen /h3 ul liDienstverband: Detachering /li liU voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. /li liDe aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. /li liDe aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma. /li liDe aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Java Developer. /li liDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot. /li liDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met OpenZaak, ZGW API's en OpenAPI (Swagger). /li liDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkvaring met Microsoft Azure, waaronder het ontwikkelen en beheren van cloud-native Java-applicaties met Azure App Services, Azure Function Apps en andere Azure PaaS-diensten. /li liDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring met asynchrone communicatie en event-driven architecturen. /li liDe aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met Common Ground bij een grote gemeentelijke organisatie. /li liU dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. /li liDe aangeboden kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. /li liDe kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen). /li liVerificatie van de kennis van de kandidaat. /li liVerificatie van de ervaring van de kandidaat. /li /ul h3Wensen /h3 ul liDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Python. Meer dan 8 jaar (20 punten) / Meer dan 5 jaar (15 punten) / Meer dan 3 jaar (10 punten) / Meer dan 1 jaar (5 punten) / Minder dan 1 jaar (0 punten). /li liDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring met Camunda. Meer dan 8 jaar (20 punten) / Meer dan 5 jaar (14 punten) / Meer dan 3 jaar (9 punten) / Meer dan 1 jaar (4 punten) / Minder dan 1 jaar (0 punten). /li liDe aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten. Meer dan 8 jaar (20 punten) / Meer dan 5 jaar (14 punten) / Meer dan 3 jaar (9 punten) / 2 jaar (4 punten) / Minder dan 2 jaar (0 punten). /li /ul h3Competenties /h3 ul liAnalytisch vermogen Gevorderd niveau (5 punten) /li liResultaatgerichtheid Gevorderd niveau (5 punten) /li liSamenwerken Gevorderd niveau (5 punten) /li liKwaliteitsgerichtheid Gevorderd niveau (5 punten) /liliVerantwoordelijkheid Gevorderd niveau (5 punten) /liliInitiatief Gevorderd niveau (5 punten) /li /ul h3Overige informatie /h3 pOptie tot verlenging: Ja, meerdere keren tot totale duur max. 24 maanden /p pGespreksdatum: zsm na sluiting /p pDienstverband: Detachering /p h3Over de opdrachtgever /h3 pDe gemeente Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en heeft ongeveer 872.000 inwoners. Amsterdam is bekend om zijn historische grachten, musea, en levendige culturele scene. De stad trekt veel toeristen van over de hele wereld. De gemeente Amsterdam heeft als doel om de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor zowel inwoners als bezoekers. Amsterdam biedt een diversiteit aan stedelijke voorzieningen, zoals openbaar vervoer, recreatiemogelijkheden, en culturele evenementen. Amsterdam stimuleert ook duurzaamheid en groene initiatieven om de stad leefbaar te houden voor de toekomst. /p pDe sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever. /p ul liOm je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken. /li liNaast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon. /li /ul #J-18808-Ljbffr