Test Automation Engineer

ph3Test Automation Engineer – Almere | 32-40 uur per week /h3 pBen jij gek op het ontwerpen en ontwikkelen van geautomatiseerde tests? En wil je bijdragen aan het bouwen en onderhouden van testautomatiseringsframeworks? Dan hebben we een super toffe kans voor je! Wij zoeken een Test Automation Engineer om ons team te versterken. Wie weet ben jij degene die we zoeken! /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Test Automation Engineer bij Infomedics ga je samen met je collega's de uitdaging aan om testautomatisering naar een hoger niveau te tillen. Samen met de Quality Guild ben je constant bezig met het verbeteren van het proces, de testcases en het framework. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van onze software altijd op topniveau blijft. Je werkt samen met je team aan de optimalisatie van de testautomatisering en zorgt ervoor dat alles soepel draait. /p h3Je belangrijkste taken: /h3 ul liGeautomatiseerde tests ontwikkelen met tools als Playwright en C#. /li liTest automatiserings frameworks ontwikkelen en onderhouden. /li liBestaande testscripts aanpassen aan nieuwe eisen en veranderingen. /li liTestresultaten analyseren en afwijkingen rapporteren. /li liCI/CD pipelines inrichten. /li liActief bijdragen aan de continue verbetering van onze testautomatisering en QA-processen. /li liSamenwerken met andere QA-collega’s om onze software te testen. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 ul liJe hebt veel ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met tools als Playwright (pré) of Selenium Webdriver. /li liJe hebt ervaring met OOP talen als C# (pré) of Java. /li liJe weet hoe je testframeworks zoals NUnit/JUnit en TestNG inzet. /li liJe hebt ervaring met API testen via frameworks als Rest Assured. /li liJe hebt kennis van SQL en Postman. /li liJe hebt ervaring met het opzetten en onderhouden van test automatiserings frameworks. /li liJe weet alles van testmethodieken en -processen. /li liJe hebt ervaring met Agile werken. /li liJe bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden. /li liJe bent resultaatgericht en neemt proactief de leiding bij het oplossen van problemen. /li liErvaring met CI/CD is een pré. /li liMeerdere programmeertalen onder de knie? Mooi! Ook ervaring met BDD frameworks als Regnroll, Specflow of Cucumber is een pré. /li liHeb je ervaring met verschillende ontwikkelprocessen? Ook top! /li /ul h3Wat bieden wij? /h3 ul liEen zelfstandige en afwisselende rol in een dynamisch team. /li liEen gezellige, open sfeer en korte communicatielijnen. /li liEen salaris tussen de €4600 en €5500, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie /li liBij positieve bedrijfsresultaten ontvang je een jaarlijkse bonus in de vorm van een maandsalaris. /li liReiskostenvergoeding (€0,23 per km). Gebruik je het OV? Dan krijg je een NS Business Card (100% vergoeding). /li liEen pensioenregeling met een lage bijdrage voor jou. /li liMinimaal 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Je kunt feestdagen flexibel inplannen. /li liEen ruim opleidingsbudget en veel kansen om je verder te ontwikkelen. /li liToffe secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bedrijfsfitness, uitruilen van feestdagen en een fietsplan. /li liDe mogelijkheid om mee te groeien in een financieel gezonde en informele organisatie. /li liEen mooi kantoor, fijne collega's en de optie om (deels) thuis te werken. /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 pBij Infomedics draait alles om het maken van impact in de zorg. We willen de zorgprocessen soepel laten verlopen, maar vooral menselijk houden. We zijn een snelgroeiende en bevlogen organisatie die volop in ontwikkeling is. We zetten steeds meer in op softwareontwikkeling en zoeken continu naar manieren om waarde toe te voegen voor onze klanten. We bieden een financieel sterke en stabiele werkomgeving, met volop kansen voor onze medewerkers om door te groeien. Bij Infomedics werk je in een open en vertrouwde omgeving waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. /p h3Sollicitatieprocedure: /h3 ul liEerst een kennismakingsgesprek met de Recruiter en daarna met je leidinggevende en een directe collega. /li liDaarna volgt een verdiepend gesprek, en mogelijk een assessment van 30 minuten zodat we zeker weten dat we goed bij elkaar passen. /li liVergeet niet dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig hebt voor de functie. /li /ul h3Interesse? /h3 pHeb je zin om aan de slag te gaan als Test Automation Engineer? Stuur snel je CV en motivatiebrief! Wil je eerst meer weten? Kijk op onze website of neem contact op met Chenara Vischer via of /p pAan bureaus recruiters: we got this. Profielen en cv’s die tóch ongevraagd worden toegezonden, zullen behandeld worden als directe sollicitaties van de kandidaat. /p /p #J-18808-Ljbffr