senior financieel rechercheur - Districtsrecherche Eindhoven

ph3senior financieel rechercheur - Districtsrecherche Eindhoven /h3pFinancieel rechercheren is meer dan alleen saaie cijfers en boekhoudingen controleren. Benieuwd hoe het wél zit? Bekijk onderstaande vacature en verander je blik op dit vak. /ppJe werkt in een hecht team samen en zelfstandig aan de financiële aspecten van rechercheonderzoeken. In het kader van strafrechtelijk onderzoek breng je de vermogenspositie van verdachten in kaart en maak je voordeelberekeningen. Je ondersteunt en adviseert bij opsporingsonderzoeken met een financieel aspect. Naast een bijdrage leveren aan ad hoc zaken, draaien wij als team zelfstandig projectmatige onderzoeken naar subjecten die zich bezighouden met zware georganiseerde criminaliteit. Dit betreffen zowel tactische als financiële opsporingshandelingen (zoals vergaande bob-middelen), altijd vanuit een financieel oogpunt. Deze combinatie maakt het werken binnen het financiële team van de DREenorm uitdagend en afwisselend. /ppJe werkzaamheden bestaan onder andere uit het: /pulliparticiperen in witwas-, fraudeonderzoeken en ontnemingszaken; /liliverzamelen, valideren en veredelen van onderzoeksgegevens; /lilimeegaan tijdens huiszoekingen en het verhoren van verdachten, getuigen en/of aangevers; /lilibeslag leggen op crimineel verworven vermogen en goederen en verbeurdverklaring van in beslag genomen goederen. /li /ulh3Waar ga je werken? /h3pJe komt te werken bij de Districtsrecherche Eindhoven. Het District Eindhoven bestaat uit drie basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. Het district kenmerkt zich door een combinatie van stedelijke problematiek en een uitgestrekt landelijk gebied. De prioriteit binnen de districtsrecherche (met een formatie van ongeveer 65 fte) ligt op dit moment vooral bij high impact crimes zoals overvallen, woninginbraken, geweld en straatroven. Daarnaast wordt er binnen het district prioriteit gegeven aan de thema’s ondermijning, zorg- en veiligheid en online criminaliteit. Op districtsniveau is er daarom ook een afzonderlijk Ondermijningsteam en een Team Online Criminaliteit (TOC) ingericht, die zich specifiek bezighouden met de bestrijding van deze vormen van criminaliteit. Als districtsrecherche leveren we onze bijdrage aan deze teams en als senior financieel rechercheur kun je vanuit je specialisme hierbij ondersteunen /ph3Wie ben jij? /h3pJe hebt interesse om fraudevormen te leren herkennen, je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Je kunt analyses omzetten in concrete oplossingen en feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Door jouw enthousiasme en drive om zaken op te lossen krijg je mensen mee. Je hebt een uitstekend organisatievermogen, bent kwaliteitsgericht en je kunt werken in een dynamische omgeving. Je bent flexibel, handelt en communiceert tactvol. Daarnaast signaleer je kansen en je bent alert op trends, ontwikkelingen en jurisprudentie. Uiteraard kun je goed samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines. /ppVerder vragen wij: /pullieen mbo 4-politiediploma*; /lilibij voorkeur werkervaring op financieel gebied, maar we nodigen collega’s zonder deze achtergrond en die wel interesse hebben in financieel-economische criminaliteit uit te solliciteren; /liliaffiniteit met het recherchewerk. /li /ulpN3- en N4-generalisten die zich hebben aangemeld voor en zijn toegelaten tot het Overgangsbeleid N4, en ook zittende seniors en operationeel begeleiders A hebben voorrang op deze functie. Als een aangemelde N3-generalist of een operationeel begeleider A met een N3-politiediploma de meest geschikte kandidaat blijkt te zijn, dan geldt de voorwaarde dat het Overgangstraject N3-generalist binnen één jaar moet worden behaald om daarna in de functie senior te kunnen worden aangesteld. Als er uit deze voornoemde doelgroepen geen geschikte kandidaat wordt geselecteerd, wordt de selectie uitgebreid met de overige kandidaten. Daarbij geldt voor sollicitanten met de functie generalist dat zij 8 jaar werkervaring als generalist moeten hebben. Als uit de hiervoor genoemde medewerkers geen geschikte kandidaat voor de functie voortkomt, wordt de selectie uitgebreid met alle overige kandidaten die aan de gestelde (opleidings)eisen voldoen.Lees meer over het overgangsbeleid . /ph3Wat wij bieden /h3pDe standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. /ppDe functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie. /ppHet betreft de LFNP-functie senior tactische opsporing, werkterrein financieel economisch, gewaardeerd in schaal 8 Bbp.Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. /ppBen je nieuwsgierig naar ons team en deze vacature? Bel of mail met Paul Govers, operationeel specialist A ( 06 – , ) als je meer informatie over de functie wilt hebben.Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving Selectie op 088 - . /ph3Wat verder belangrijk is /h3ulliGoed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken? /liliEen betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure. /liliSollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond /li /ulp*Je hebt een politiediploma op niveau 4 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je aan de eisen voldoet: /pulliJe hebt een politiediploma op niveau 3 én bent aangemeld voor hetOvergangstraject N3-generalist of hebt deze al behaald. /liliJe hebt een politiediploma niveau 3 en je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr