Anesthesioloog

ppContractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar. /p pUren per week 38 - 38 /p pMaandsalaris €7.427,00 - €10.124,00 /p pSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 15 - Burgerschaal IBBAD 15 /p pVakgebied Medisch / verzorging /p pDienstverband Tijdelijke aanstelling /p pFunctiegroep Burger /p h3bFunctieomschrijving /b /h3 pHet Centraal Militair Hospitaal is op zoek naar een Anesthesioloog. /p pbr/De geneeskundige verzorging van militairen is een verantwoordelijkheid van het Ministerie van Defensie. Alle tweedelijnszorg voor Nederlandse militairen wordt hierbij geleverd door het Centraal Militair Hospitaal (CMH), een goed geoutilleerd, kleinschalig ziekenhuis in Utrecht waarbij persoonlijke aandacht centraal staat. Met trots draagt het CMH bij om de militair gezond en inzetbaar te houden. Het CMH is ook verantwoordelijk voor opvang en behandeling van militairen die tijdens uitzending een verwonding of ziekte oplopen en gerepatrieerd worden. /p pIn het CMH ligt de nadruk op poliklinische activiteiten, dagbehandeling en kortdurende opnames (short-stay). Hiervoor is het CMH uitgerust met een dagbehandeling, verpleegafdeling en een OK-complex met 2 operatie kamers en 2 kamers voor poliklinische ingrepen.br/Het CMH heeft een samenwerkingsverband met het naastgelegen Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht). Voor hoog complexe zorg, zoals de hartbewaking, intensive care en spoedeisende hulp kan de militaire patiënt in het UMC Utrecht terecht. /p pU gaat deel uitmaken van de medische staf bestaande uit ongeveer 35 enthousiaste medisch specialisten. Door de kleinschaligheid zijn er in het CMH korte lijnen en is er onderling goed contact. /p pVoor deze functie van anesthesioloog zoeken we een team player met goede communicatieve vaardigheden die zich in wil zetten voor Defensie. Indien u daartoe bereid bent en bij gebleken geschiktheid bestaat de mogelijkheid militair te worden. De fysieke eisen die aan de militair worden gesteld, vereisen soms specifieke medische kennis en begeleiding. Met een toegewijde medische staf en het Centre of Expertise Military Extreme Medicine (CoE MEXMed) heeft het CMH hiervoor alle expertise in huis. /p pbWat ga je doen? /bbr/De afdeling anesthesie bestaat op dit moment uit vier anesthesiologen waarvan er twee militair zijn en één pijnspecialist is. In het CMH neemt u deel aan de activiteiten op het operatie complex en de POS-poli. U draagt bij aan de opleiding van eerstejaars AIOS die een stage in het CMH lopen en aan militair medisch personeel, zowel in het ziekenhuis als daarbuiten. /p pDe patiëntenpopulatie van het CMH kenmerkt zich door gezonde militairen (vooral ASA 1 en 2) die vooral electieve zorg nodig hebben. Locoregionale anesthesie is een speerpunt.br/Om exposure te houden aan acute zorg en complexe patiënten en ingrepen kunt u tot 40% van de aanstellingstijd in het UMC Utrecht werken. Naast een focus op urgentie geneeskunde heeft u in het UMC Utrecht een rol in de supervisie van de arts-assistenten en participatie in het onderwijs. /p pAls militair anesthesioloog bent u inzetbaar voor militaire missies waarbij u onderdeel bent van een chirurgisch team in een veldhospitaal of een ziekenhuis faciliteit op een marine schip. Inzet (bio) aeromedevac en in het Special Operations Surgical Team (SOST) behoren tot de mogelijkheden. /p pJij begrijpt dat samenwerking in jouw functie onmisbaar is. Je hebt iedereen binnen het team nodig om je optimaal in te kunnen zetten voor de gezondheid van de militairen. Elke dag weer. Ook je communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld. Deze vaardigheden heb je nodig in de samenwerking met collega's en wanneer je je bezighoudt met de supervisie van arts-assistenten en het delen van je kennis. En op stressvolle momenten? Dan houd jij je rustig en handel je snel en effectief. Verder heb jij: /p ul lieen opleiding tot anesthesioloog afgerond /li livaardigheden op het gebied van locoregionale anesthesie /li livaardigheden op het gebied van de subspecialisatie trauma /li lide bereidheid om het anesthesiologische vak onder uitdagende omstandigheden uit te voeren /li lide bereidheid om militair te worden met alle bijbehorende rechten en verplichtingen, zoals een officiersopleiding van 8 weken aan de Koninklijke Militaire Academie (KMA) /li /ul h3bArbeidsvoorwaarden /b /h3 pSalarisniveau Burgerschaal IBBAD 15 - Burgerschaal IBBAD 15 /p pSalarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur, exclusief een artsentoelage. /p pMaandsalaris €7.427,00 - €10.124,00 /p pDienstverband Tijdelijke aanstelling /p pContractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar. /p pMinimaal aantal uren per week 38 /p pMaximaal aantal uren per week 38 /p h3bOverige arbeidsvoorwaarden /b /h3 pVanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor: /p ul liMaximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer. /li liHet maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum. /li liEen fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering. /li liEen computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering. /li liEen accu of elektrische onderdelen voor een fiets. /li liDe betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen. /li liDefensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden. /li /ul h3bBijzonderheden /b /h3 ul liWij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie. /li liDefensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren! /li liJe sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. /li liConform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen. /li /ul h3bMeer over de functiegroep /b /h3 h3bOrganisatienaam /b /h3 pMinisterie van Defensie /p h3bOrganisatieomschrijving /b /h3 pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.br/Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br/Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).br/De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!br/Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.br/Voor het Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet. br/Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) behandelt actief dienende militairen, waarbij het doel is dat de patiënt na behandeling weer in staat is het fysiek zware beroep van militair uit te voeren. We onderscheiden ons als ziekenhuis door een focus op de belangen van zowel de patiënt als de krijgsmacht. Dat is zichtbaar in korte toegangstijden, gegarandeerde opvang voor militaire- en burgerslachtoffers in het calamiteitenhospitaal (samen met het UMC Utrecht), operationele bloedvoorziening, specifiek militaire gezondheidszorgexpertise, inzetbaarheidsadviezen en direct uitzendbare medisch specialistische capaciteit. In ons ziekenhuis hebben we tijd en aandacht voor onze patiënten en voor elkaar. Bovendien is het werk afwisselend en zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Het CMH is lid van de NVZ en werkt op basis van een strategische alliantie samen met het UMC Utrecht. /p pbVoor meer informatie over deze vacature: /b /p pGiliam Kuijpers, Adjunct-directeur Zorg / Wienke Zoetman, Anesthesioloogbr/ br/ /p pbVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure: /b /p pMevrouw Drs. M. Warnikbr/ br/ /p /p #J-18808-Ljbffr