Sociaal rechercheur

Sociaal rechercheur 

Ben jij een gedreven professional met een scherp oog voor rechtvaardigheid en een passie voor het opsporen van onrechtmatig gebruik en misbruik in het sociaal domein? En ben je op zoek naar een uitdagende rol waarin je jouw vaardigheden kunt inzetten om bij te dragen aan een eerlijke en rechtvaardige samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opleidingsniveau:                  hbo 

Aantal uren:                            32 - 36 uur

Salaris:                                   € 3317 tot € 4752 (schaal 9) 

Vakgebied:                             Sociaal/maatschappelijk en handhaving en veiligheid 

Jouw werk 

Als sociaal rechercheur ben jij dé collega die zich vastbijt in het onderzoek naar mogelijk onrechtmatig gebruik van onze sociale voorzieningen. Met een combinatie van observaties, interviews, huisbezoeken en het grondig raadplegen van diverse bronnen verzamel jij het bewijsmateriaal dat nodig is om onderzoek uit te voeren. Je laat je niet afschrikken door ingewikkelde (financiële) gegevens en documenten. Sterker nog, je bent gedreven in het analyseren en opsporen van onrechtmatigheden. 

Maar daar stopt het niet. Als sociaal rechercheur werk je nauw samen met een breed scala aan interne en externe netwerkpartners, zoals juridische instanties, politie en collega's. Jouw heldere en gedetailleerde rapportages vormen de basis voor verdere acties. Incidenteel kan dit leiden tot een strafrechtelijk onderzoek met het opmaken van een proces-verbaal.

Ook draag je actief bij aan preventieve maatregelen en voorlichtingsactiviteiten om misbruik te voorkomen en de bewustwording te vergroten. 

Over jou

Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Met jouw analytisch vermogen en oog voor detail ben je in staat om elk aspect grondig te doorgronden. Je bent integer, betrouwbaar en je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Je kunt zelfstandig werken maar functioneert ook goed in teamverband. Flexibiliteit is voor jou geen probleem; je bent bereid om buiten reguliere kantooruren te werken indien nodig.

Jouw ervaring 

• Een relevante hbo- of afgeronde politieopleiding op vergelijkbaar niveau.
• Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van onderzoeken, bij voorkeur op het gebied van handhaving
• Kennis van relevante wet- en regelgeving o.a. participatiewet, jeugdwet, WMO en strafrecht
• Je bent in het bezit van het getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar of je bent bereid dit te halen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs

Het team 

Team Inkomensondersteuning werkt samen met Schuldhulpverlening en Team Toegang Sociaal domein Jeugd. We werken zowel rechtmatig als doelmatig. We kijken naar iemands situatie en leveren maatwerk. Daarbij houden we behalve het inkomen ook rekening met andere leefgebieden. Het team bestaat uit maatschappelijk betrokken collega’s met als overeenkomst: inwoners helpen met financiële rust. 

Klodiana, inkomensconsulent: ‘We zijn een warm en hecht team. Ik weet dat ik kan terugvallen op mijn collega’s. Als ik bijvoorbeeld een keer ziek ben, weet ik dat het goedkomt. Dan krijg ik een appje met de tekst: ‘Veel beterschap, wij regelen het hier wel!’.

Ons aanbod 

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:

• Goede faciliteiten voor thuiswerken. 
• 27 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Woon je verder dan 10 km van het werk en reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed.
• Je ontvangt van ons een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto maandsalaris per maand. Boven op jouw salaris. Dit kun je laten uitbetalen op een moment wat jou uitkomt. En op een manier die voor jou het beste uitkomt. Wat dacht je van extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil woon-werk verkeer!
• Een regeling betaald ouderschapsverlof.
• Ontdek je potentieel bij ons! We reserveren een groot deel van ons budget voor opleiding en ontwikkeling, zodat je kunt blijven groeien in jouw loopbaan.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

We werken flexibel 

We kiezen op basis van ons werk wat een handige werkplek is. Soms is dat kantoor, een andere keer thuis, maar ook op locatie in de wijk, bij bewoners, organisaties of partners. We behouden het goede van thuiswerken en brengen dit in balans met werken op kantoor of een andere locatie. Dit noemen we toekomstgericht werken: we willen met plezier, veilig, in balans en effectief werken.

Daarom kiezen voor Deventer 

Deventer is een gemeente met lef. Een gemeente van doen en durven, van handen uit de mouwen en voeten in de klei. Kom je werken bij de gemeente Deventer, dan doe je veel meer dan plannen maken op papier en overleggen achter gesloten deuren. Je gaat de deur uit, de historische stad en groene dorpen in. Onderzoeken, uitproberen, verder kijken, mogelijk maken. Dat doe je samen met de vrijdenkers, aanpakkers, dromers en uitvinders die onze gemeente van oudsher rijk is. Je gaat werken voor én met Deventenaren dus. Aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen.

Lijkt het je wat? 

Voor meer informatie over deze vacature kun je vanaf 12 augustus contact opnemen met Lisbeth de Waal, groepsmanager inkomensondersteuning, via het telefoonnummer: Het telefoonnummer op gemeentebanen.nl bekijken. Solliciteren kan via het  digitale sollicitatieformulier .

We gaan niet in op acquisitie naar aanleiding van deze vacature.