Docent muziek en CKV (0,4-0,6 fte)

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Voor onze bruisende sectie muziek zoeken wij een enthousiaste docent muziek die leerlingen weet te raken, inspireren én uit te dagen. Ben jij iemand die met plezier musiceert, makkelijk achter de piano kruipt (of een ander instrument bespeelt) en liefde voor muziek weet over te brengen op jongeren? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou.

Bij ons geven we les aan leerlingen van de brugklas tot en met de bovenbouw, van mavo tot en met vwo met op alle afdelingen centraal schriftelijk eindexamen. Dat betekent veel afwisseling: van samen muziek maken in de onderbouw tot, natuurlijk naast het musiceren op een hoog niveau, verdieping in de muziektheorie en examenprogramma’s in de bovenbouw. We zoeken daarom een collega die zich thuis voelt in zowel de praktijk als de theoretische kant van het vak.

Naast muzieklessen verzorg je ook CKV-lessen in 4 havo en 4 vwo. Affiniteit met kunst, cultuur en creatieve ontwikkeling is daarom een mooie aanvulling.

Je komt terecht op een school waar muziek volop leeft. Van bandcoaching tot optredens en van creatieve projecten tot concerten: muziek krijgt bij ons echt de ruimte. We zoeken vooral iemand die energie krijgt van werken met jongeren en leerlingen enthousiast weet te maken voor muziek in de breedste zin van het woord.

Kortom: een docent die muziek laat (be)leven!

Functie-eisen

Je hebt een eerstegraadsbevoegdheid en je bent een enthousiaste, bevlogen collega. Je levert hoogwaardig onderwijs en je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van vakdidactiek.

Wat wij bieden

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor één jaar vanaf 1 augustus 2026 met bij goed functioneren en voldoende formatie uitzicht op een vast dienstverband. De werktijdfactor bedraagt tussen 0,4 - 0,6 fte. Tot de herfstvakantie bestaat de mogelijkheid om meer lessen te geven in verband met de vervanging van een collega. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris in schaal LB van de cao VO, minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00;
• Een vakantietoelage van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een oktobertoelage van € 302,50. Zodra je in de eindtrede van je schaal zit, bedraagt de oktobertoelage € 1.640,00;
• Je bent in alle schoolvakanties vrij;
• Je hebt jaarlijks recht op een individueel keuzebudget van 90 uur op fulltimebasis;
• Je pensioen bouw je op bij ABP. SVOK betaalt 70% van de pensioenpremie;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. SVOK betaalt 50% van de premie;
• SVOK biedt een breed aanbod aan opleidingsmogelijkheden via de SVOK-academie.