Wijdezorg- Business Controller

ppAls Business Controller heb je een veelzijdige rol waarin je nauw betrokken bent bij de ontwikkeling en sturing van de organisatie. Je beweegt je op strategisch en tactisch niveau en adviseert, denkt mee en ondersteunt bij uiteenlopende bedrijfseconomische vraagstukken. Vanuit de organisatiedoelen, jaarplannen en begroting help je mee om beleid vorm te geven en te vertalen naar de praktijk. /p pJe hebt daarbij een onafhankelijke positie en houdt zicht op de uitvoering en resultaten. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, weet wat er speelt en stapt proactief op de leidinggevende af met advies vanuit jouw expertise. Daarnaast werk je mee aan verschillende projecten en kun je, afhankelijk van de opdracht, ook een leidende rol hierin vervullen. Als Business Controller ben je het eerste aanspreekpunt voor de leidinggevende en draag je de eindverantwoordelijkheid voor jouw afdeling. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager FC. /p pBegroting: Samen met budgethouders werk je aan de begroting, waarbij je je financiële expertise combineert met bedrijfsinzicht om realistische doelen te stellen. /p h3Financiële rapportages /h3 pJe hebt maandelijks overleg met de managers van verschillende locaties en denkt proactief mee over bijsturingsmogelijkheden om financiële doelstellingen te behalen. Je stelt managementinformatie op, beheert de financiële rapportages en bent een onmisbare adviseur voor onze locatieteams. /p h3Kritische prestatie indicatoren /h3 pJe helpt ons indicatoren te bepalen op basis van de data in onze systemen. Deze indicatoren gebruiken wij om onze activiteiten bij te sturen wanneer dat nodig is. /p h3Forecasts /h3 pJe maakt nauwkeurige forecasts (prognoses) om de toekomstige financiële situatie in kaart te brengen. /p h3Projecten /h3 pJe neemt deel aan projecten, waarbij jouw financiële expertise een belangrijke rol speelt. /p h3Procedures /h3 pJe ontwikkelt en implementeert strakke procedures en werkinstructies om onze administratieve organisatie op orde te houden. Daarnaast zie je toe op de werking van de processen waarop de administratieve organisatie is gebaseerd, waarover je gevraagd en ongevraagd rapporteert. /p pDe functie behoort tot de afdeling administratie. Die bestaat uit Wies, manager FC, Robert, Sandra en Linda, de drie senior medewerkers met een eigen specialisatie, Elly, Mieke, Mirjam en Linda, medewerkers financiële administratie, Karin en Daniëlle, medewerkers cliëntadministratie en Susan en Eva, medewerkers salarisadministratie. Je komt te werken in een laagdrempelig team met collega’s die graag met je meedenken en al jarenlange ervaring hebben binnen WIJdezorg. /p h3Wat breng je mee? /h3 ul liHebt een financiële achtergrond en een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting bedrijfseconomie; /li liHebt ervaring en affiniteit met IT-systemen; /li liHebt bij voorkeur kennis en ervaring van/met Power BI; /li liBent sterk in het analyseren van financiële vraagstukken; /li liBent in staat om zelfstandig aan de slag te gaan en te blijven na een korte inwerkperiode; /li liHebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële gegevens duidelijk te vertalen naar operationele beslissingen; /li liHebt een analytisch denkvermogen en een proactieve houding om bij te dragen aan het behalen van onze financiële doelstellingen; /li liHebt kennis van de cao VVT. Dit is mooi meegenomen, maar zeker geen must. /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 ul liBieden je een dienstverband voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband; /li liBieden je een uitdagende combinatierol waarin je je financiële en operationele vaardigheden kunt benutten; /li liBieden je arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de cao VVT, FWG 60, maximaal € 6.171,02 bij een 36-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring; /li liBieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering; /li liBieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen; /li liHebben een aantrekkelijke reiskostenregeling van € 0,23 per km voor woon-werkverkeer; /li liBieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg Welzijn; /li liBieden een aantrekkelijk personeelsvoordelenprogramma waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden flexibel kunt samenstellen. Denk hierbij aan flexibel salaris, kortingen op uitjes of met belastingvoordeel shoppen voor o.a. gezondheid en ontspanning, persoonlijke verzorging, sport, boodschappen, maaltijden en nog veel meer; /li liVinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN; /li liEen assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 p‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden. /p /p #J-18808-Ljbffr