Wijkverpleegkundige met aanvullende taak kwaliteit

Intro

Interzorg is een thuisorganisatie in de regio Oss, Uden, Veghel, Rosmalen, Nijmegen en Wijchen met ruim 700 medewerkers die dagelijks bij meer dan 4.400 cliënten thuiszorg bieden. Interzorg werkt met zelfregelende teams waarbij een goede samenwerking van essentieel belang is. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en voor behaalde teamresultaten. Daarbij kijken we waar jij en ook jouw collega’s goed in zijn en zetten deze kwaliteiten in waar nodig.

Wij zijn Interzorg. Wij doen het nét even iets anders.

Bij ons draait het, net als bij iedere zorgorganisatie, om de cliënt. Om de zorg. De glimlach die jij bij jouw cliënt even op het gezicht weet te toveren. Maar het gaat bij ons niet alleen om die cliënt. Het gaat ook om jou. Om jouw plezier in je werk. Om jouw glimlach. En dus:

• Zijn wij een ontzettend platte organisatie. Odet en Marloes bijvoorbeeld zijn de twee directeuren, maar vooral ook gewoon: Odet en Marloes.
• Willen we dat jouw team als jouw cluppie voelt. Je kent elkaar, respecteert elkaar, leeft met elkaar mee, overlegt met elkaar, lacht met elkaar, enz. Jouw teamleider, die trouwens gewoon bij het team hoort, bewaakt dat gevoel.

Daar word je toch blij van?

Jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Beloofd! We staan voor je klaar, we waarderen jou en geven je alle ruimte om je te ontwikkelen. Als medewerker van Interzorg krijg je ook 5 blijmakers, dat zijn onze beloftes aan jou:

• Beloofd is beloofd;
• De bovenste beste;
• Geloof in eigen kunnen;
• Elke dag een glimlach;
• Kan niet, bestaat niet.

Nieuwsgierig naar wat ons anders maakt? Lees meer over onze beloftes en blijmakers via https://werkenbij.interzorgthuiszorg.nl/blijmakers.

Wat vragen wij

Opleidingsniveau

HBO-V

Vacature

Wie ben jij?

Wijk jij voor ons uit? Vind jij het ook belangrijk dat jouw cliënten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen in hun vertrouwde omgeving? Ben jij de wijkverpleegkundige die graag zorgt aan huis en buurtgericht werkt? Sta jij klaar voor mensen die herstellende zijn van een operatie, ouderen die zorg nodig hebben maar ook jongeren? Mede door jouw inzet, kunnen zij zo lang mogelijk (zorg)onafhankelijk thuis blijven wonen en daarom willen wij én zij graag met jou werken!

Daarnaast word jij blij van het continue blijven verbeteren en kun jij jouw kennis en ervaring inzetten om onderwerpen vanuit de praktijk te vertalen naar jaarplannen.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Als wijkverpleegkundige coach en motiveer je het team verzorgenden en ondersteuners en sta je ook jouw collega-wijkverpleegkundigen bij. Door middel van het indiceren, stimuleren, signaleren en coördineren geef je vorm aan de zorg voor de cliënt. Daarnaast verleen je verpleegkundige zorg bij onze cliënten. Jij bent de verbindende schakel van externe partijen, zoals mantelzorg, huisartsen, specialisten, andere zorgorganisaties en niet te vergeten jouw eigen teamleden. Kortom, je hebt veel ballen in de lucht te houden.

Als wijkverpleegkundige met aanvullende taak kwaliteit zorg jij voor de vertaling van de kwaliteitsonderwerpen naar je collega’s en de teams. Je neemt signalen mee naar de afstemming met afdeling kwaliteit? Jij bent de verbinding tussen de werkvloer en het kwaliteitsbeleid in de regio Nijmegen.

Wat heb jij?

• Een groot hart voor de zorg;
• Eigenschappen als respectvol, sensitief, zelfstandig, geduldig en betrouwbaar;
• Een fijne manier van communiceren, met ons, de huisarts, hulpverleners maar ook met jouw cliënten en hun partner en/of mantelzorgers;
• Geen moeite om gevraagd of ongevraagd feedback te geven aan collega’s, je signaleert tekortkomingen maar je ziet ook de kwaliteiten: van een compliment groeit iedereen;
• Een diploma hbo-verpleegkunde;
• Beschikking over een rijbewijs en auto.

Wat brengen wij jou?

• Een contract van minimaal 32 uur, waarbij je gemiddeld 8 uur per week bezig bent met je rol voor kwaliteit;
• Een roosterindeling in overleg met jouw collega’s, zodat je thuis en bij Interzorg niet gemist hoeft te worden. De kern van jouw werkzaamheden ligt met namen van maandag tot en met vrijdag;
• Een laptop en telefoon, zodat je flexibel kunt werken;
• Een prettige werksfeer met korte lijnen;
• Salaris op basis van cao VVT, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Inschaling in salarisschaal FWG 50 met een loon van minimaal € 19,26 per uur (€ 3.013,60 per maand obv fulltime dienstverband) en maximaal € 27,93 per uur (€ 4370,94 per maand obv fulltime dienstverband);
• Een teamleider die er ook voor jou is;
• Een meerkeuzesysteem, waaronder een fiets- en laptopplan;
• Je kunt deelnemen aan een collectieve zorgverzekering;
• Zo dicht mogelijk bij huis werken is ons streven;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• En niet te vergeten: een salarisverhoging van 2,5 % in oktober 2024.

Zin om bij ons te komen werken?

Klik op de solliciteerknop op deze pagina. En als je wilt: doe er een foto bij van jezelf, maar dan wel een waarop je lacht :-)

Als je nog vragen hebt, mag je altijd contact met ons opnemen via Toon telefoonnummer .

CAO

Interzorg valt onder de CAO voor Verpleeg- en verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT).
Klik hier om de CAO te bekijken.