Medewerker sociale wijkteams (Loondienst)

De gemeente Horst zoekt een casusregisseur/ medewerker sociale wijkteams

Startdatum: uiterlijk 2-11-2026, eerder mag ook.

Reden inhuur: vertrek collega en zwangerschapsvervanging

Einddatum: 28-2-2027

Ureninzet: 32-36 uur

Schaal: 10

Richtlijn salaris: € 4.500,-

Intensieve casusregisseur 

Inwoners die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties hebben een intensievere, structureel andere aanpak nodig om te herstellen van onveiligheid. Patronen van huiselijk geweld of kindermishandeling zijn complex, vaak intergenerationeel (van generatie op generatie) en moeilijk te doorbreken. Om die reden zijn wij in februari 2025 gestart met intensieve casusregie op de afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ).

Het team :

Samen vormen jullie een team van casusregisseurs, onderdeel van Team Werk, Inkomen en Zorg (WIZ). Je werkt als casusregisseur aan duurzame veiligheid bij inwoners waar structureel relationeel geweld plaatsvindt. Je bent daarvoor flexibel en ad-hoc inzetbaar als dit nodig is binnen de casuïstiek. Als intensieve casusregisseur werk je niet tijdens weekenden en over het algemeen ook niet in de avonduren. Wel verwachten we flexibiliteit in werktijden aangezien het werk onvoorspelbaar is en onplanbaar kan zijn; Als een acute casus erom vraagt betekent dit dat je de werkzaamheden die daarbij horen ook afrondt.

Als casusregisseur ben je géén indicatiesteller. Je bent immers beschikbaar voor de inwoners en ad-hoc inzetbaar als de situatie daar om vraagt. Om die reden werk je veel samen met je collega consulenten Wmo, Jeugd en Meedoen en Geldzaken. Mochten de zorgen binnen het systeem onvoldoende afnemen of juist toenemen dan kun je in samenwerking met collega’s van WIZ of Team Veiligheid opschalen naar het gedwongen- of strafrechtelijk kader.

Wat doe jij?

Je werkt aan stabiliteit en duurzame veiligheid binnen systemen waar structureel relationeel geweld plaatsvindt. Je maakt een diepgaande systeemanalyse op de aard van het geweld en komt samen met het systeem, het netwerk en de keten tot één integraal plan. Je vormt een stabiele factor en bent aanspreekpunt voor zowel de inwoners waar je bij betrokken bent als voor interne collega’s en externe ketenpartners. Door middel van gefaseerde samenwerking houd je continu zicht op de uitvoering van het gezamenlijk opgestelde plan en monitor je of dit plan blijft aansluiten bij de leefwereld en de behoeften van het systeem. Je blijft betrokken totdat duurzame veiligheid is gecreëerd – vaak voor de duur van minimaal een jaar.

Jouw werkweek :

In jouw werkweek is geen dag hetzelfde; je werk is dynamisch, uitdagend en betekenisvol. Op maandag begint de dag met casuïstiek waarin diverse zaken uit je caseload worden afgestemd met collega’s, gedragswetenschapper en coaches. Ook leg je contacten in zaken waar het in het weekend spanningen of escalaties zijn geweest. Je bespreekt met de inwoners wat er gebeurd is en bekijkt samen met hen wat er nodig is om de veiligheid te herstellen. Het volgende moment heb je contacten met het professionele en informele netwerk. Twee keer per week worden de binnengekomen Veilig Thuis-meldingen samen met collega’s van de politie en Veilig Thuis besproken en verdeeld; hieraan neem je deel met je collega-casusregisseurs. Op donderdagmiddag stem je af met de jeugdbescherming, Wmo-begeleiding en GGZ-behandeling in een ronde tafel-overleg. Op vrijdagochtend werk je een verslag uit, ga je voor een eindevaluatie langs bij een gezin waar het sinds een aantal maanden weer veilig is en staat je telefoon aan voor eventuele (urgente) vragen vanuit inwoners of vanuit de keten.

Een collega aan het woord :

“Als intensieve casusregisseur onderzoek je geweldspatronen en de context hiervan binnen een gezinssysteem. Om te kunnen begrijpen waarom het in het gezin loopt zoals het loopt, is het van belang is om een uitgebreide systeemanalyse te maken. Dit doe je samen met de inwoners, de hulpverleners en het eventuele sociale netwerk. Het doel is om het geweld duurzaam te stoppen. Hier wordt een plan van aanpak voor opgesteld waarbij opnieuw de inwoners, de ketenpartners en het sociale netwerk betrokken worden. Als casusregisseur functioneer je als verbinder tussen alle partijen en houd je zicht op veiligheid en de gestelde doelen. Daarnaast werk je uiteraard ook veel samen met de collega’s van de andere teams binnen de gemeente, waardoor passende hulpverlening geïndiceerd kan worden.” Stephanie van Dijk Intensieve Casusregisseur

Kennis & kwaliteiten :

• Je bent in staat om context en samenhang op systemisch niveau te analyseren en traumasensitief te werk te gaan;

• Je bent stressbestendig, besluitvaardig en in staat om te vertragen en verdragen;

• Je hebt een respectvolle en betrouwbare attitude die getuigt van meervoudig partijdig kunnen zijn waarbij geweld wordt genormeerd;

• Je weet balans te houden tussen positioneren en engageren (enerzijds confronteren en normeren, versus aansluiten en invoegen);

• Je gaat proactief en outreachend te werk;

• Je bent in staat tot samenwerking met en het verkrijgen van commitment van ketenpartners;

• Je bent in staat om gefaseerd te werken aan directe, stabiele en duurzame veiligheid met specifieke aandacht voor het eigen netwerk;

• Je weet moeiteloos te schakelen tussen je hulpverleningsrol en regisseursrol;

• Je hebt kennis van geweldstypologieën en specifieke geweldsvormen;

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het werken met mensen in het kader van geweld en/of complexe problematiek.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:

• Vakantiegeld en een individueel keuzebudget

• 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

• Een reiskostenvergoeding

• Een goede pensioenregeling

• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget

• Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy

• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser: