Fulltime Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp

Wat ga je doen?

Als Fulltime Recruiter voor PostNL bij YoungCapital in Hoofddorp werf jij topkandidaten die verschillende logistieke functies gaan uitvoeren bij PostNL. Je hebt dagelijks contact met PostNL en gaat geregeld langs bij jouw eigen locatie(s). Hierdoor weet je precies waar de behoefte ligt en hoe je de werving hierop aanpast. Je schrijft pakkende vacatures, gaat actief op zoek in onze database van miljoenen kandidaten en voert selectiegesprekken als je genoeg kandidaten gevonden hebt. 

Blijf betrokken bij jouw kandidatenpool!

Heb je de juiste matches gevonden? Dan ben jij verantwoordelijk voor het aanmaken van het contract in het systeem en zorg je dat alles in orde is zodat de kandidaat kan starten. Daarnaast houd jij je bezig met het verwerken van ziekmeldingen & het beantwoorden van alle HR-gerelateerde vragen van, en contact onderhouden met, jouw kandidatenpool. 

Werk door heel Nederland
Je werkt als fulltime recruiter voor 32 - 40 uur per week. Dit doe je op onze vestiging in Hoofddorp en inhouse bij de locatie(s) van PostNL, tijdens de standaardkantooruren. Wees flexibel want het is een bewegende sector waarbij jij last minute jouw agenda overhoop kan gooien. Gelukkig vind jij dat alleen maar leuk, want geen enkele dag zal hierdoor hetzelfde zijn. Uiteraard is het ook mogelijk om een dag per week vanuit huis te werken.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 2.750,- per maand op fulltime basis;
• Kans op meerdere bonussen bij het behalen van teamdoelstellingen;
• Een maandelijks wellbeing budget van € 27,50 vrij te besteden in Alleo-app;
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 32,5 vrije dagen en leuke extra’s;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via YC University, zodat jij je verder kunt ontwikkelen;
• ​Kans op een beloning voor jouw ontwikkeling en performance na 9 en 18 maanden dienstverband met € 100,-;
• Wij gaan voor een match made in heaven: na 15 maanden dienstverband ontvang je een eenmalige bonus van € 1.500,-;
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team waarin jij je tot recruitmentspecialist kunt ontwikkelen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen

• Minimaal een diploma mbo niveau 4;
• Je denkt in kansen en oplossingen, bent organisatorisch sterk en stressbestendig;
• Je bent communicatief sterk en hebt een groot inlevingsvermogen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent ondernemend en positief ingesteld.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Talent verdient een plek waar het kan groeien. Al 25 jaar zorgen wij dat jong talent en werkgevers elkaar vinden. We zijn specialist in het verbinden van ambitie en werk. Of iemand nu studeert, net een diploma op zak heeft of al meters maakt in zijn of haar carrière.

Bij ons werk je samen met collega’s die energie krijgen van het maken van die perfecte match. We houden van tempo, duidelijke doelen en samen successen vieren. Denk aan een lekkere lunch op kantoor, teamuitjes waar je nog lang over napraat en trainingen die je helpen om elke dag beter te worden.

Tot slot staan wij voor een rookvrije generatie en verwachten we dat gezondheid een gedeelde waarde is. Daarom betekent werken bij ons, werken in een rookvrije omgeving.

Status

Open

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Hoofddorp

Werkuren per week

32 - 40

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag)

Salarisindicatie

Tussen €2.750 en €3.000 Per maand

Verantwoordelijk voor

Werven, selecteren en begeleiden van logistiek talent voor PostNL.

Gepubliceerd op

14-08-2026