Adviseur Energietransitie

ulliNS Business Card of kilometervergoeding /li /ulpHoe haal je steden en wijken van het gas af? Die vraag drijft je. Je kent het veld van binnenuit: warmtenetten, netcongestie, energiegemeenschappen, lokale opwekking. Je weet hoe gemeenten werken, hoe besluitvorming verloopt en hoe je van een ambitieuze visie een uitvoerbaar plan maakt. Bij DHM kom je in het kernteam Stedelijke Transformatie, waar we met praktisch advies inzicht en handelingsperspectief creëren. /pbrU zou zomaar de juiste sollicitant voor deze baan kunnen zijn. Lees alle bijbehorende informatie en zorg ervoor dat u solliciteert.brDit ga je doenpAls adviseur Energietransitie werk je op de plek waar ambitie en uitvoering elkaar raken. Gemeenten, provincies en netbeheerders weten wat ze willen: wijken van het gas, warmtenetten aanleggen, lokale opwekking organiseren. De weg ernaartoe is zelden rechtlijnig. Jij maakt die weg concreet: je haalt de juiste vragen boven tafel, brengt partijen bij elkaar en zorgt dat besluiten worden genomen die standhouden. /ppSamen met onze samenwerkingspartners werken we aan de energietransitie van steden, wijken en regio's. Van netbeheerders en woningcorporaties tot gemeenten en provincies die de overstap willen maken. Je neemt initiatief, kiest richting en houdt het proces gaande, ook als de uitkomst nog openligt. /ppWij werken in tandems. Soms neem jij de lead in een opdracht, soms ondersteun je een collega met jouw kennis, ervaring en scherpe blik. Zo zorgen we samen voor kwaliteit, continuïteit en ruimte voor reflectie. Je werkt bij samenwerkingspartners en vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen. Binnen Stedelijke Transformatie vorm je met collega-adviseurs een vast kernteam. /pWaar je aan werktpBinnen Stedelijke Transformatie werken we aan de vraag hoe steden, wijken en gebouwen verduurzamen. Energietransitie raakt aan beleid, techniek, bewoners en bestuur tegelijk. /ppAfhankelijk van de fase en de opdracht werk je onder andere aan: /pulliEnergieambities ophalen en vertalen naar een concreet plan van aanpak: wat wil deze gemeente of regio bereiken en welke stappen zijn er nodig? /liliCoalities opbouwen tussen gemeenten, netbeheerders, woningcorporaties en bewonersorganisaties rondom warmte- en energieopgaven /liliProcessen inrichten voor besluitvorming over aardgasvrije wijken, warmtenetten of lokale opwekking: rollen, besluitmomenten en samenwerking helder maken /liliTransitievisies en uitvoeringsplannen verankeren in beleid, organisatie en werkwijze /liliHaalbaarheid van warmte-alternatieven in beeld brengen: technisch, financieel en organisatorisch, zodat partijen een gefundeerde keuze kunnen maken /liliUitgevoerde trajecten evalueren en lessen omzetten in handvatten voor de volgende fase /li /ulpJe werkt voor samenwerkingspartners als gemeenten, provincies, RVO, netbeheerders, woningcorporaties en marktpartijen die stappen willen zetten in de energietransitie. /pWaarom adviseur bij DHM?pBij DHM is adviseren praktisch advies: het creëren van inzicht en handelingsperspectief. Je herkent het misschien: een goed rapport dat in de la belandt. Bij DHM niet. Jij creëert inzicht en handelingsperspectief dat direct impact heeft. Je brengt de juiste partijen bij elkaar, maakt vraagstukken scherp en vertaalt abstracte ambities naar uitvoerbare keuzes. /ppWat werken bij DHM verder betekent: /pulliÉcht het verschil maken. Je werkt aan vraagstukken die Nederland verder brengen, voor samenwerkingspartners als Rijkswaterstaat, ProRail, gemeente Amsterdam, provincie Noord-Holland, Liander en Heijmans. Je ziet het verschil dat je maakt. /liliJe staat er nooit alleen voor. Je werkt samen als Team DHM, met een vaste collega die met je meedenkt en je scherp houdt. In een team waarin je elkaar kent en samen impact maakt. /liliRuimte en verantwoordelijkheid. Je krijgt vertrouwen en eigenaarschap, met ruimte om je werk op jouw manier te doen. /liliBlijven groeien. Leren en ontwikkelen zijn een vast onderdeel van hoe we werken, niet iets wat je er naast doet. /liliEen inspirerende werkplek. De Brooklyn Campus is onze thuisbasis. Een plek waar samenwerking, leren en ontwikkeling samenkomen. xgiwjmb Met gym, gezonde lunch en koffie van barista-niveau. /li /ulDit breng je mee:ulliEen afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, civiele techniek of duurzame energie /liliAl enige jaren werkervaring in advies of procesmanagement binnen het energie- of fysieke domein /liliInhoudelijke kennis van de energietransitie: warmtetransitie, netcongestie, energiegemeenschappen of lokale opwekking /liliAantoonbare ervaring bij of voor overheden, zoals gemeenten, provincies of RVO /liliErvaring in het vertalen van ambities naar een concreet plan van aanpak /liliEen uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk /liliOprechte betrokkenheid bij duurzaamheid en de energietransitie /liliEen actieve houding in kennisdeling en het begeleiden van collega's /li /ulDit mag je van DHM verwachten:ulliEen passend salaris binnen transparante salarisschalen /lili30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband /liliNS Business Card of kilometervergoeding /liliWerken vanuit de Brooklyn Campus in Breukelen /liliFlexibiliteit en ruimte voor hybride werken /liliElk kwartaal twee dagen met het hele team voor reflectie, ontwikkeling en plezier /liliEen loondienstverband /li /ulbr