Financieel Adviseur

ph3Wat ga je doen? /h3pMet jouw ervaring in gemeentefinanciën help je ons financiële vragen helder te krijgen en slimme keuzes te maken. /ppJe adviseert afdelingen gevraagd en ongevraagd, coördineert PC-producten zoals begroting, tussenrapportages, kadernota en jaarrekening, bewaakt de voortgang en houdt het overzicht. Een beetje dirigent, een beetje adviseur en soms ook gewoon degene die zegt: b‘Klinkt goed, maar hoe gaan we dit eigenlijk betalen?’ /b /ppDaarbij kijk je niet alleen naar wat er nú speelt, maar juist ook naar wat eraan komt. Je zoekt tijdig het gesprek op met budgethouders en collega’s, stelt scherpe vragen en helpt om kansen en risico’s eerder in beeld te krijgen. /ph3Het mooie aan deze functie? /h3pDie draait om meer dan cijfers, begrotingen en deadlines. Jij ziet het verhaal achter de cijfers en vindt het leuk om dat samen naar de praktijk te vertalen. Je legt makkelijk uit, denkt mee en neemt iedereen graag mee in de wereld achter financiën, bedrijfsvoering en gemeentelijke processen. Niet vanuit een leidinggevende rol, maar als betrokken collega die overzicht brengt, vragen beantwoordt en complexe zaken begrijpelijk maakt. /ph3Wat merken we na een jaar? /h3pMeer rust, meer overzicht en minder verrassingen achteraf. Budgethouders voelen zich beter geholpen, collega’s weten je te vinden en het team ontwikkelt zich verder tot een stevige sparringpartner voor de organisatie. Zo maak je niet alleen het verschil in de dagelijkse praktijk, maar help je ook meebouwen aan de gemeente van morgen. /ph3Wie zijn wij? /h3pHet cluster Financiën bestaat uit ongeveer 20 collega’s en maakt deel uit van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening. Je komt terecht in een open en betrokken team waar kennis, ervaring en nieuwe ideeën samenkomen. We helpen elkaar graag, nemen initiatief en weten hard werken moeiteloos te combineren met plezier en humor. /ppBij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We houden van aanpakken, denken mee en krijgen de ruimte om echt invloed uit te oefenen op ons werk. Er liggen volop kansen om mee te bouwen aan de ontwikkeling van ons team, processen te verbeteren en nieuwe ideeën in de praktijk te brengen. /ppDaarbij hebben we duidelijke ambities: we willen onze financiële dienstverlening steeds slimmer en professioneler maken en onze toegevoegde waarde voor de organisatie verder vergroten. /ppIn het team ben je gewoon één van de collega’s, zonder leidinggevende rol. Maar wel eentje die graag kennis deelt, meedenkt en anderen helpt om verder te komen. Klinkt dat als iets wat bij jou past? /ph3Wat bieden wij jou? /h3pEen jaarcontract in een gezellig team van aanpakkers, uitdagend werk en ruimte voor eigen initiatief en groei! Is er een match? Dan maken we er graag een vast contract van. /ppEn als je veel ervaring meebrengt is een vast contract vanaf de start zeker bespreekbaar! /pulliSalaris schaal 10 CAO gemeenten max € 5.624,00 bruto per maand; /liliIndividueel Keuzebudget 17,05% bruto per maand; /liliReiskostenvergoeding en mogelijk verhuiskostenvergoeding; /liliMogelijkheid tot aan- en verkoop verlof en aankoop fiets; /liliIPhone met mogelijkheid tot privégebruik; /liliPensioenopbouw bij ABP, werkgeversbijdrage 2/3 van de premie. /li /ulh3Wie zoeken wij? /h3pWe zoeken geen echt schaap met vijf poten (maar het scheelt niet veel). /ppJij hebt ervaring bij een gemeente, snapt hoe het daar werkt en kunt dus snel zelfstandig aan de slag. Je houdt overzicht, brengt structuur, bewaakt deadlines en zegt gewoon waar het op staat. Nieuwsgierig, scherp, betrokken en met genoeg humor om gemeentefinanciën niet alleen duidelijk, maar ook leuker te maken. /ppJe neemt eigenaarschap in je werk en pakt taken en projecten gestructureerd op, zowel zelfstandig als samen met anderen. Daarbij houd je altijd het overzicht, maak je duidelijke keuzes en voel je goed aan wat eerst moet en wat later kan. /pp‘First things first’, zonder jezelf voorbij te lopen. /ppTegelijk kijk je verder dan alleen wat er op dat moment voor je ligt, je ziet kansen en denkt vooruit. Je bent nieuwsgierig in je vak, blijft jezelf ontwikkelen en staat open om te leren. Je bent niet bang om fouten te maken, dat hoort erbij, daar groei je weer van. /ppEn is voor jou de reisafstand nog een ding? Goed om te weten dat we goed bereikbaar zijn met de auto en het OV. Ook kun je een deel van je taken vanuit huis doen. /ppWil je meer informatie, de sfeer proeven en ervaren of dit jouw nieuwe werkplek kan zijn? Pelle Jansen van Velsen, teammanager, nodigt je uit voor een koffiegesprek (thee of water hebben we ook). Gewoon laagdrempelig en vrijblijvend kennis maken en al je vragen stellen. /ppEnthousiast geworden? Pelle is vanaf 26 augustus weer bereikbaar. Romy Pijnenburg helpt je graag door alvast een afspraak met hem in te plannen. Neem gerust contact met haar op. Romy is bereikbaar via . /ppWe vragen we van alle nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag. /ph3Waar kom je te werken? /h3pDenk jij dat je bij de overheid een suffe baan hebt? Echt niet! Je bent bezig met veel verschillende belangen, het is uitdagend, soms hectisch maar ook humor is een ‘verplichte’ eigenschap van jou! /ppMet ruim 400 medewerkers, verdeeld over 3 domeinen werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 37.000 inwoners. /ppDe standplaats van deze functie is het gemeentehuis van Didam. Een modern kantoorgebouw met veel faciliteiten. Zowel met de auto, fiets of met het openbaar vervoer is de locatie zeer goed bereikbaar. /ppWij zijn een werkgever die ontwikkeling van de medewerkers belangrijk vindt. We staan open voor het volgen van opleidingen en trainingen. We hebben ook de Montferland Academie met een ruim aanbod aan cursussen. /ppOok hebben wij een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert. /ph3Hoe solliciteer je? /h3pAan deze vacature zit geen vaste einddatum. We houden hem open tot de plek is ingevuld. /ppEen antecedentenonderzoek en/of assessment kunnen tot de procedure horen. /ppAcquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. /ph3Heb je nog vragen? /h3pHeb je vragen over de functie of andere zaken? Plan een vrijblijvend koffiegesprek met Pelle Jansen van Velsen. Romy regelt dit voor hem en is bereikbaar via . /ppLiever telefonisch contact? Pelle is vanaf 26 augustus weer bereikbaar via . /ppHeb je geen vragen over de functie maar over de procedure? Bel dan met Miranda Legters ). /p /p #J-18808-Ljbffr