Financial controller

ppbWaarom is het zo leuk om bij ons te werken? /b /p pWerken bij ons betekent werken in een omgeving waarin je als financial controller echt verschil kunt maken. RVO is volop in ontwikkeling en dat zie je ook terug binnen Finance Control. We groeien steeds verder naar een professionele, toekomstgerichte organisatie waarin bbedrijfsmatige sturing en de maatschappelijke opdracht van de overheid hand in hand gaan /b. /p pDat maakt ons vak juist zo interessant. Je kijkt niet alleen naar cijfers, maar vooral naar het verhaal erachter. Je denkt mee over risico’s, kansen en verbeteringen en helpt collega’s en management om op basis van financiële inzichten betere keuzes te maken. Daarmee ben je niet alleen controleur, maar vooral een bkritische en constructieve sparringpartner /b voor de organisatie. /p pTegelijkertijd is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. We werken aan verdere professionalisering van het vak, verbeteren continu onze processen en zoeken steeds naar slimmere manieren om data en financiële informatie te benutten. Je krijgt daardoor de kans om je vakinhoudelijk te verdiepen én je verder te ontwikkelen als adviseur. /p pWat ons werk extra leuk maakt, is de combinatie van binhoud, samenwerking en impact /b. Je werkt met veel verschillende collega’s en vraagstukken, stelt kritische vragen, brengt mensen bij elkaar en helpt mee om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Geen dag is hetzelfde en je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en jezelf te blijven ontwikkelen. /p pbKortom: bij ons krijg je de ruimte om te groeien in je functie, mee te bouwen aan een steeds professionelere Finance Control-organisatie én bij te dragen aan een financieel gezonde en goed gestuurde publieke organisatie. Dat maakt werken bij ons uitdagend, leerzaam en vooral betekenisvol. /b /p pFinanciële stabiliteit en voorspelbaarheid zijn cruciaal voor RVO. Als Financial Controller zorg jij niet alleen voor scherpe financiële analyses, maar help je de organisatie ook om betere keuzes te maken. Je kijkt verder dan de cijfers alleen: je signaleert risico’s, ziet kansen voor verbetering en vertaalt financiële inzichten naar heldere adviezen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële sturing van RVO. /p pJe analyseert grote hoeveelheden financiële data en gaat op zoek naar het verhaal achter de cijfers. Kloppen de financiële resultaten met de verwachtingen? Zie je ontwikkelingen die aandacht vragen? Je signaleert risico’s vroegtijdig, onderzoekt de oorzaken en denkt actief mee over passende oplossingen. Daarbij houd je niet alleen oog voor de cijfers, maar ook voor de praktijk waarin collega’s werken. /p pTevens bewaak je vanuit financieel perspectief of opdrachten binnen de gemaakte afspraken, planning en budgetten worden uitgevoerd. Je bent een belangrijke financiële sparringpartner voor opdrachtverantwoordelijken. Je monitort budget, realisatie, forecast en voortgang, signaleert afwijkingen en ontwikkelingen tijdig en adviseert over mogelijke bijsturing. /p pJe zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen de organisatie. Je durft financiële inzichten begrijpelijk over te brengen, stelt kritische vragen en neemt collega’s mee in verbeteringen. Jouw analyses en adviezen vormen een belangrijke basis voor strategische en financiële besluitvorming binnen RVO. De impact van jouw werk is daarmee direct zichtbaar. /p ul liPrognoses opstellen en een helder beeld geven van de financiële verwachtingen op basis van data, trends en ontwikkelingen. /li liSparren met collega’s binnen de organisatie over financiële vraagstukken en administratieve processen. /li liFinanciële risico’s signaleren en hierover adviseren. /li liProcesverbeteringen binnen Finance Control initiëren en samen met collega’s realiseren /li liArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd /li li1 jaar /li liHet salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 pNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. /p h3Dit vragen wij /h3 pbWat breng je mee? /b /p pJe bent analytisch sterk en nieuwsgierig naar wat er achter de cijfers schuilgaat. Je kijkt met een brede blik naar financiële vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Je combineert een kritische houding met een oplossingsgerichte instelling: je signaleert niet alleen wat beter kan, maar denkt ook mee over hoe het beter kan. Affiniteit met management accounting en ervaring met tools die gebruikt worden voor data-analyse is een pré. /p pJe zoekt gemakkelijk de verbinding met collega’s en bouwt duurzame relaties op binnen de organisatie. Je stapt op mensen af, verdiept je in hun vraagstukken en vertaalt financiële inzichten naar adviezen die aansluiten bij de praktijk. Daarbij durf je een standpunt in te nemen en weet je collega’s op een prettige manier mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. /p pJe voelt je prettig in een omgeving die continu in beweging is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende vraagstukken, behoudt overzicht en houdt rekening met verschillende belangen. Dankzij jouw helicopterview weet je verbanden te leggen en prioriteiten te stellen. /p pDaarnaast werk je planmatig en houd je overzicht, ook wanneer meerdere deadlines samenkomen. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk, toont initiatief en blijft jezelf ontwikkelen. Je leert graag, stelt kritische vragen en bent altijd op zoek naar mogelijkheden om processen slimmer en beter in te richten. /p pVerder neem je mee: /p ul liEen hbo-diploma in Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Accountancy of een vergelijkbare studie. /li liMinimaal drie jaar ervaring met het adviseren over financiële en administratieve vraagstukken. /li liErvaring met het signaleren van financiële risico’s en het adviseren over procesverbeteringen. /li /ul pbDit bieden we jou /b /p pJe komt terecht in een Finance Control-organisatie die volop in ontwikkeling is. We investeren in de verdere professionalisering van het vak en geven je ruimte om daar actief aan bij te dragen. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en ervaring op te doen met vraagstukken die direct bijdragen aan de financiële sturing van een grote publieke organisatie. /p pJe werkt in een omgeving waarin bleren, samenwerken, verbeteren en verantwoordelijkheid nemen /b centraal staan. We vinden het belangrijk dat je niet alleen je eigen werk goed doet, maar ook bijdraagt aan de ontwikkeling van het team en de organisatie als geheel. /p pMeer lezen over het vakgebied Control bij RVO? Dat kan via de informatie over bFinanciën Control /b op de RVO-website. Een kennisscan op het gebied van financial control kan deel uitmaken van de selectieprocedure. /p h3Hier kom je te werken /h3 h3Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie /h3 pJe komt terecht in een hecht en divers team van 14 financieel analisten en financial controllers, inclusief externen en trainees. We hebben een mooie mix van ervaring en achtergronden, van jonge trainees tot collega’s met jarenlange expertise. Iedereen draagt op zijn eigen manier bij, en juist die diversiteit maakt ons sterk. /p pWe werken door het hele land, van Assen tot Roermond, en combineren thuiswerken met kantoorwerk. Elke maandag komen we samen in Utrecht voor onze teamdag. Dit is hét moment om te sparren over werk, maar ook om bij te praten en samen te lachen. Naast onze vaste teamdag in Utrecht is het streven dat je minimaal 1 dag op de vestiging van jouw standplaats bent. Zo werken bijvoorbeeld de collega’s die in Den Haag werken, daar meestal ook op donderdag. De overige werkdagen kan je zelf bepalen waar je werkt (bijvoorbeeld thuis). /p pOns team werkt alleen intern, in samenwerking met andere teams binnen FC. De sfeer in ons team is open en ondersteunend. We werken hard, maar er is ook ruimte voor ontspanning. Er is aandacht voor jouw ontwikkeling en voldoende opleidingsmogelijkheden. Daarbij gaan we uit van jouw krachten. We doen het vooral samen waarbij we elkaar helpen en springen bij als het nodig is. /p h3Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) /h3 pbVandaag werken aan de wereld van morgen /b De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met ruim 6500 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan: /p ul liDe verduurzaming van onze energievoorzieningen. /li liHet tegengaan van klimaatverandering. /li liEen omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem. /li liEen sterke digitale economie. /li /ul pHet zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is, en durven de uitdaging aan te gaan. Om te bouwen aan het Nederland van morgen verbinden we ondernemers, overheden en organisaties. /p pWe doen het samen. /p pbWat doen we? /b Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook. /p pbDivers maakt beter /b Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen.. ... /p h3Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering /h3 pDoor het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid. /p h3Meer informatie over de sollicitatieprocedure /h3 pRijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. /p /p #J-18808-Ljbffr