HR Business Partner in Tilburg

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevende aannemer in de bouw en vastgoedontwikkeling. Met focus op innovatie, kwaliteit en duurzame groei bieden zij een inspirerende werkomgeving waarin jij het verschil kunt maken.

Vacature omschrijving

Als HR Business Partner werk je nauw samen met leidinggevenden en medewerkers. Je vertaalt de HR-strategie naar de praktijk en draagt bij aan een gezonde, productieve en inspirerende werkcultuur. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Je adviseert leidinggevenden over instroom, doorstroom en verzuimbeleid
• Je begeleidt HR-projecten zoals talentontwikkeling en organisatieverandering
• Je ondersteunt medewerkers bij hun loopbaan en persoonlijke ontwikkeling
• Het analyseren van HR-data en vertaalt deze naar concrete verbeteringen
• Je draagt bij aan een inspirerende en positieve werkomgeving

Jij regelt...

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Ervaring in de bouw- of vastgoedsector is een plus, maar geen must;
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om strategisch én operationeel te werken;