Partner Onderwijs

pDe Galan Groep is een eigenzinnig en toonaangevend adviesbureau. Ruim veertig jaar ondersteunen we organisaties in de publieke en private sector met het hanteerbaar maken van complexe vraagstukken. Het gaat onder andere om wendbaarheid, kwaliteit, efficiency, toekomstbestendigheid, verander- en innovatievermogen, met een belangrijke focus op het versterken van het leiderschap. /ppWij zijn gedreven professionals met een bewezen trackrecord. Wij zijn de trusted advisor die flexibel is en maatwerk levert. Die onafhankelijk denkt en werkt vanuit de overtuiging om de klant te helpen zelf effectiever te worden in het oplossen van zijn vraagstukken. Die grote expertise heeft, maar nooit de betweter is. Die breed kijkt, dwars denkt en actief meedoet! /ph3WIE WIJ ZOEKEN /h3pVanwege de sterke groei van onze activiteiten in de onderwijsmarkt zoeken wij een senior adviseur op partner niveau, een expert op het gebied van de Onderwijsmarkt die de vakgroep Strategie, Inrichting Governance komt versterken.brBinnen het onderwijs werken wij voor alle sectoren, van universiteiten, hogescholen, ROC’s en (in mindere mate )het voortgezet en primair onderwijs. Onze activiteiten variëren van het begeleiden van fusies en reorganisaties, het inrichten van de topstructuur, evaluaties van bestuur en toezicht, strategieontwikkeling, (publiek-private) samenwerking en herinrichting van de ondersteuning of de bedrijfsvoering tot organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten en de werving van (interim) bestuurders en managers.Ook zijn wij trusted advisor van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, brancheorganisaties en landelijke organisaties. /ph3WAT JE MEEBRENGT /h3pAls senior adviseur/partner ben je in staat om grote integrale opdrachten op boardroom niveau te acquireren en van A-Z tot een goed einde te brengen , zet je graag initiatieven op, doe je mee aan kennisdeling en publiceer je artikelen. Verder neem je jongere adviseurs mee in je opdrachten en begeleid je hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bouw je mee aan onze (reeds uitstekende) positie en propositie in de onderwijsmarkt. Het is dus belangrijk dat je plezier haalt uit het zien van kansen in de markt en een groot actief eigen netwerk meeneemt. /ph3WAT WIJ SPECIFIEK VRAGEN /h3ulliEen stevige, prettige persoonlijkheid, een teamspeler, die weet te binden en te verbinden; /liliEen bevlogen en gepassioneerde professional met minimaal 10 jaar ervaring als adviseur met expertise op organisatie-, strategieontwikkeling en verandermanagement; /liliDie integraal en op boardroom niveau kan adviseren; /liliDie ‘hard’ (inrichting, governance, sturingsinstrumenten, et cetera) kan combineren met ‘zacht’ (leiderschap, cultuur/klimaat, leren en ontwikkelen); /liliDie over ruime procesvaardigheden beschikt en vanuit een vraagstelling een proces van analyse, oplossing, implementatie/ontwikkeling kan ontwerpen; /liliDie over procesbegeleidingsvaardigheden beschikt (aan de slag met mensen en groepen) en dus werkconferenties kan ontwerpen en begeleiden en om kan gaan met groepsdynamiek; /liliDie ruime ervaring heeft als project- en/of programmamanager op boardroom niveau en zelfstandig complexe opdrachten met deelactiviteiten kan ontwerpen en sturen; /liliDie expert is in/inhoudelijke kennis heeft van onderwijs en een sterke positie en netwerk heeft in de markt om daarin opdrachten te verwerven; /liliEen autonome professional die inbedding zoekt en ook bij wil dragen aan de ontwikkeling van het bureau; /liliExpertise op digitalisering is een pré. /li /ulh3WANNEER JIJ BIJ ONS PAST /h3pBen jij die energieke en hands-on professional met een strategische blik? Vind je net als wij dat wij een fantastisch vak hebben en wil je samen met enthousiaste collega’s een bijdrage leveren aan nog betere sturing, leiderschap en organisatie van het onderwijs? Ga je daarnaast voor een gezonde mix van de klant vooropstellen, kwaliteit leveren én plezier in je werk hebben?brWij bieden een ondernemend maatwerkcontract met een vast en variabel deel en veel ruimte om je werk in te richten zoals dat bij jou past. (Doorgroei naar) Partnerschap en vormen van participatie behoort tot de mogelijkheden. Ook als je (nog) niet helemaal de zwaarte hebt die we vragen in deze, of als je je als associate partner wilt verbinden, vragen we je te reageren gegeven de vele kansen, opdrachten en ontwikkelmogelijkheden die er zijn. /ph3strongDIVERSITEITSSTATEMENT /strong /h3pBij Galan Groep zijn we overtuigd van de kracht van diversiteit en inclusie. We handelen vanuit besef van en respect voor ieders eigenheid. We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt omdat we weten dat we daar als organisatie creatiever en sterker van worden. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met onze klanten. In het verlengde daarvan begrijpen we dat geen enkel individu precies overeenkomt met elk aspect van deze vacature. Daarom moedigen we iedereen die enthousiast wordt van deze vacature aan om te solliciteren. Jouw unieke perspectieven, ervaringen en achtergronden kunnen van onschatbare waarde zijn voor ons team. /ppJe kunt contact opnemen met Coen Massier of Ronald Ulrich, partners bij de Galan Groep via 035 – of bezoek onze website /ppReageer zo snel mogelijk, uiterlijk 1 april.brReserveer de volgende data voor selectiegesprekken: 4 en 11 april /p #J-18808-Ljbffr