Verpleegkundige in de wijk | Zwolle

Wat jij doet

Als Verpleegkundige heb je een gevarieerde rol: van ADL-zorg en het uitdelen van medicatie tot het verzorgen van wonden en het verwisselen van een katheter. Je werkt met verschillende leeftijdscategorieën, wat jouw werk uitdagend en afwisselend maakt. Naast het uitvoeren van de verpleegtechnische handelingen heb je een signalerende rol. Jij merkt wanneer de behoeften van een cliënt veranderen en speelt hierop in.



Waarom team Zwolle?
Werken in de wijk in Zwolle betekent volop dynamiek en uitdaging! Door de snelle doorstroom van cliënten is geen dag hetzelfde en dat maakt het werken in de stad juist zo interessant. Ons team bestaat uit collega’s die open en positief zijn, elkaar ondersteunen en altijd zoeken naar mogelijkheden.  Zo hebben de twee thuiszorgteams in Zwolle zelfstandig een verpleegkundige bereikbaarheid van 07.00 uur tot 23.00 uur georganiseerd. Zelfstandigheid, initiatief en samenwerking gaan bij ons hand in hand.

We lopen graag voorop in zorgvernieuwing en zijn actief bezig met pilots en innovaties: allemaal gericht op het vergroten van de zelfredzaamheid van onze cliënten. Ook werken we vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid. Dat betekent dat we niet denken in beperkingen, maar juist in wat iemand nog wél kan.

Onze cliënten hebben vaak complexe zorgvragen. We leveren zorg aan een diverse groep mensen, waaronder migranten én cliënten in het hospice van Zwolle. We werken nauw samen met specialistische teams binnen Carinova, zoals wondverpleegkundigen en het technisch team. Ook met externe zorgverleners hebben we korte lijnen, waardoor we snel kunnen schakelen en goed kunnen samenwerken.

Zoals je leest zijn er voldoende uitdagingen als verpleegkundige en we zoeken iemand die hierin mee kan denken. We hopen dat je enthousiast wordt van bovenstaande zaken!

Wie jij bent

Natuurlijk heb jij je Verpleegkundige-diploma op zak en beheers je de vaardigheden die deze rol vraagt. Maar wij kijken verder! Het gaat om jou als persoon en de klik met ons team. Tijdens een kennismakingsgesprek ontdekken we graag of we een goede match zijn. Samen maken we het mogelijk!


Omdat je veel onderweg bent, is een rijbewijs noodzakelijk en een eigen auto handig.

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 16-28 uur, maar we bespreken graag andere opties als dat beter past. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 45 (max. €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven.
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct! We kijken uit naar jouw reactie! 

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over het team? Dan kan je contact opnemen met een van de coördinerend wijkverpleegkundige van team Zwolle; Miranda de Haan via Toon telefoonnummer of Linde van der Kolk via Toon telefoonnummer .

Wat wij bieden

Ontdek de mogelijkheden bij Carinova! Als grote organisatie bieden we niet alleen stabiliteit met een vast contract, maar ook ruimte om te groeien. Bij Carinova moedigen we nieuwe opleidingen, goede ideeën en persoonlijke ontwikkeling aan. Het aantal uren is 16-28 uur, maar we bespreken graag andere opties als dat beter past. Bij deze functie hoort verder:

• Inschaling op basis van de cao VVT in FWG 45 (max. €4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Bij een fulltime dienstverband krijg je 237,4 verlofuren per kalenderjaar, zodat je voldoende tijd hebt om even lekker op te laden;
• Ontvang in mei 8% vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Maak je geen zorgen over je reiskosten, deze vallen binnen de cao VVT;
• Sluit je aan bij onze gezellige personeelsvereniging en beleef regelmatig leuke uitjes met je collega's;
• Via het OpenUp platform krijg je gratis en onbeperkt coaching, begeleiding en tools voor mentaal welzijn en persoonlijke groei op het werk maar ook in je privéleven.
• Maak gebruik van diverse fiscale voordelen met FiscFree, variërend van een fietsplan tot een vitaliteitsbudget.

Als jij klaar bent om het verschil te maken, solliciteer dan direct! We kijken uit naar jouw reactie! 

Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over het team? Dan kan je contact opnemen met een van de coördinerend wijkverpleegkundige van team Zwolle; Miranda de Haan via Toon telefoonnummer of Linde van der Kolk via Toon telefoonnummer .