ANIOS verzekeringsgeneeskunde

Overweeg een switch van basisarts naar arts arbeid en gezondheid. Ontdek de voordelen: geen diensten, aantrekkelijk salaris, volop doorgroeikansen en flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.

Jouw nieuwe baan

Wat jou als ANIOS arbeid en gezondheid kenmerkt is jouw inzicht in mensen, brede medische kennis, prognoses en sociale wetgeving. Jij kijkt verder dan de diagnose en behandeling en krijgt voldoende tijd om jouw cliënt te spreken. Dus jij kijkt naar de totale situatie van de cliënt: zowel medisch als sociaal.

Wanneer jij hier werkt, start jij na een aantal weken je met een interne opleiding. Dit is een modulaire opleiding waarin jij zelf bepaalt wanneer je welke module volgt. Hij duurt, afhankelijk van jouw ervaring en voorkennis, enkele maanden tot driekwart jaar.

Je volgt de opleiding en voert de eventuele opdrachten tijdens werktijd uit. Zo werk jij aan gesprekstechnieken en word je onder meer gecoacht op waardevolle competenties. Dit allemaal zodat jij de functie van arts arbeid en gezondheid goed weet uit te oefenen. Na deze basisopleiding heb je de mogelijkheid om de medische vervolgopleiding tot arts in de verzekeringsgeneeskunde te volgen. Deze 4-jarige opleiding wordt voor jou betaald.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw nieuwe werkgever wil een voorbeeld zijn bij de ontwikkeling van het domein arbeid en gezondheid. Dagelijks maak jij vanuit professionele standaarden beoordelingen waar cliënten tevreden over zijn. Ook al hadden ze liever een andere uitkomst hadden gehad. Samen met jouw multidisciplinaire team van collega’s leg je de verbinding tussen de samenleving en geneeskunde.

Als jij bij deze grootste opleider én werkgever van artsen in Nederland gaat werken dan kies je voor:

• een goede werk / privé balans met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• een grote diversiteit aan problematiek;
• doorgroeimogelijkheden met taakdelegatie en een eigen team met onder meer verpleegkundigen en een medisch secretaresse;
• het vergroten van jouw kennis van ziektebeelden en juridische kaders;
• de mogelijkheid tot het doen van wetenschappelijk onderzoek in een positief werkklimaat.

Prettig aan het werken bij deze organisatie is het ontbreken van strikte hiërarchie en de werkdruk en hectiek zijn lager dan bijvoorbeeld in het ziekenhuis. Het ontbreken van diensten en hebben van vaste werktijden gelden dan ook als een voordeel. Daarnaast mag jij jouw werktijden flexibel indelen en is er een mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Wat breng je mee?

Jij bent een BIG-geregistreerde ANIOS die stevig in de schoenen staat en ambitie heeft. Anderen omschrijven jou als respectvol en integer.

Vanzelfsprekend beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden gecombineerd met overtuigingskracht. Jij toont begrip zodat patiënten zich gehoord voelen. Als iemand jouw spreekkamer uitgaat, snapt diegene de reden van jouw beslissing. Oprechte interesse, empathisch vermogen, een luisterend oor, aandacht: zomaar kwaliteiten die jij bezit.

Arbeidsvoorwaarden

Als ANIOS start je met een salaris van maximaal 7.014 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) op basis van 38 uur per week. Jij bent tussen de 32 en 38 uur per week beschikbaar en thuiswerken is een optie.

De eerste 4 maanden werk jij op  detacheringsbasis via BKV. Mocht je jouw carrière bij deze werkgever voortzetten, is een aanstelling voor onbepaalde tijd bespreekbaar.

Ga je de medische vervolgopleiding in, dan kom je in aanmerking voor een hoger salaris en een vast dienstverband. Als arts arbeid en gezondheid - taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 8.047 euro inclusief een vaste toeslag van 13%). De reiskosten die jij maakt worden vergoed, en wist je dat er zelfs een fietsvergoeding is?

Pluspunt: alle kantoren van jouw nieuwe werkgever zitten dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt dan ook gestimuleerd. Daarom krijg jij zelfs reiskostenvergoeding voor parkeerkosten bij jouw opstaplocatie (maximaal 5 euro per dag). Een OV-fiets wordt volledig vergoed en ook geldt er een fiets- en wandelvergoeding van 21 cent per kilometer. Daarnaast kent deze organisatie een vergoeding voor hybride werken én een vergoeding voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.