HR Operations Manager

ppBen jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering binnen payroll? En wil je een rol waarin je niet alleen het team aanstuurt maar ook richting geeft aan de toekomst van Compensation Benefits binnen het bedrijf? Dan is dit jouw volgende stap. /p h3Organisatie /h3 pBij Deli Home bouwen ze de toekomst van wonen. Ze ontwikkelen en vermarkten we sterke productcategorieën zoals Hout, Vloer Trap, Deuren, Opbergen en Horren. /p pMet 1.700 collega’s in Europa levert Deli Home slimme, duurzame en op maat gemaakte woonoplossingen voor de doe-het-zelf- en professionele markt. Commerciële slagkracht, vakmanschap en innovatie gaan daarbij hand in hand. /p pAls B Corp-gecertificeerde organisatie nemen zij verantwoordelijkheid voor mens, maatschappij en planeet. En ze bouwen aan hun ambitie: de Digitale Timmerfabriek van Europa worden. Zo bouwen ze samen aan duurzame groei, gedreven door de waarden die ons verbinden: open, betrouwbaar, respectvol, gepassioneerd en ondernemend. /p ul liLeidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van de teams Payroll, HR Services, Talent Acquisition en Health Wellbeing. /li liJe bent eindverantwoordelijk voor een betrouwbare salarisverwerking en bent inhoudelijk voldoende thuis in payroll om kwaliteit te bewaken, risico’s te herkennen en het team goed aan te sturen. /li liEindverantwoordelijk voor de kwaliteit van HR-administratie en HR-serviceverlening. /li liOptimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van HR-processen over de volledige employee journey. /li liMaximaliseren van het gebruik van HR-systemen, workflows, automatisering en employee/manager self-service. /li liWaarborgen van compliance op het gebied van arbeidsrecht, privacy, arbeidsvoorwaarden en interne richtlijnen. /li liSturen op duurzame inzetbaarheid, verzuimbeheersing en vitaliteitsinitiatieven. /li liOntwikkelen en monitoren van KPI’s, dashboards en servicelevels om prestaties inzichtelijk te maken en continu te verbeteren. /li liLeiden van HR-projecten op het gebied van operational excellence, HR-technologie, procesverbetering en change management. /li liVertalen van HR-data naar inzichten en verbeterinitiatieven voor management en directie. /li liActief samenwerken met HR Business Partners, Compensation Benefits, Finance en de business om de HR-dienstverlening continu te verbeteren. /li liBouwen aan een cultuur van eigenaarschap, servicegerichtheid en continue verbetering binnen het HR Operations team. /li /ul pDe basis staat, maar er ligt een uitdagende professionaliseringsagenda. De komende periode ligt de nadruk onder meer op verdere automatisering van HR processen, optimaal gebruik van AFAS, ontwikkeling van het team en scherper sturen op kwaliteit, efficiency en dienstverlening. /p ul liHBO+/WO werk- en denkniveau. /li liAantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, digitalisering en het professionaliseren van HR-dienstverlening. /li liErvaring met AFAS of een vergelijkbaar HRIS. /li liMinimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een operationele HR-omgeving. /li liKennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving en HR-compliance. /li liSterke projectmatige vaardigheden en ervaring met verandertrajecten. /li liResultaatgericht /li liInteger en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie /li liBesluitvaardig /li /ul h3Persoonlijkheid: /h3 ul liHands-on en pragmatisch /li liTeamspeler die mensen in hun kracht zet /li liVerbindend en toegankelijk /li liGestructureerd en nauwkeurig /li liEnergiek en positief kritisch /li liSterke executiekracht gecombineerd met een verbetermentaliteit /li liPast bij de cultuur van Deli Home: nuchter, ondernemend en gericht op samen resultaat behalen /li liSalaris tussen €6.500 en €7.500 bruto per maand (op basis van 40 uur per week); /li liEen functie voor 32 tot 40 uur per week; /li li25 vakantiedagen met de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen; /li liEen sleutelrol binnen een organisatie van formaat; /li liDirecte impact op zowel operatie als beleid; /li liVeel ruimte voor ontwikkeling en doorgroei richting CB. /li /ul h3Zijn we een match? /h3 /p #J-18808-Ljbffr