People & Culture Lead

ppJij zorgt dat onze effectmakers met plezier werken, blijven groeien en iedere dag het beste resultaat leveren voor onze opdrachtgevers. Voor de helft ben je uitvoerend bezig met de dagelijkse HR-praktijk, voor de andere helft bouw je aan cultuur en ontwikkeling. Je staat midden in de organisatie, bent sparringpartner voor het MT en hebt impact op de cultuur van ons bureau en de ontwikkeling van onze effectmakers. /ppAls People Culture Lead zorg je dat onze effectmakers blijven groeien als professional en als mens. Je kent de teams, weet wat er speelt en helpt talent ontwikkelen zodat onze opdrachtgevers altijd werken met de beste professionals. /ppConcreet betekent dit dat je: /pulliDe operationele HR-processen slim organiseert. Contracten, verzuimbegeleiding, recruitment, onboarding, individuele casuïstiek, RIE: jij zorgt dat het loopt, met AI en tooling als vanzelfsprekend onderdeel van je werkwijze. Je werkt hierin samen met het finance team. /liliHR-processen en beleid ontwikkelt en verbetert waar nodig. Er ligt een basis waarop je door kunt bouwen. /liliEffectmakers helpt ontwikkelen en groeien door regelmatige ontwikkelgesprekken, concrete leertrajecten en feedback. Dit is een continu proces. /liliBouwt aan een cultuur waar effectmakers het beste uit zichzelf en elkaar halen. Je creëert de omstandigheden waarin samenwerking, feedback en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn. Van onboarding tot teamdynamiek: jij maakt effectgroep* de plek waar mensen willen werken. /liliJe begrijpt dat AI enorm veel kansen biedt en stimuleert deze ontwikkeling. /liliEffectgroep* positioneert als aantrekkelijke werkgever. Van employer branding tot het binden en boeien van talent. /liliHet MT adviseert bij people culture-vraagstukken en hen ondersteunt in hun rol als leidinggevende. Je bent eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van teamleads en effectmakers. /liliMeedenkt over hoe rollen, teams en vaardigheden zich ontwikkelen en welke acties nodig zijn om waarde te blijven leveren aan onze opdrachtgevers. AI verandert wat we doen en welke skills we nodig hebben. Jij vertaalt dat naar concrete ontwikkelacties. /liliInitiatieven op het gebied van leren, kennisdeling en verbinding initieert en vormgeeft. Denk aan onze Lunch Learn sessies en interne leertrajecten. /liliRichting geeft aan onze arbeidsmarktcommunicatie, zodat we de juiste kandidaten aantrekken. /liliVertrouwenspersoon en preventiemedewerker bent binnen effectgroep*. /li /ulh3Dit is écht jouw baan als: /h3ullije energie krijgt van mensen helpen groeien en ontwikkelen; /lilije cultuur ziet als iets waar je met elkaar actief aan bouwt niet als iets dat vanzelf ontstaat; /lilije AI inzet in je eigen werk en begrijpt wat het betekent voor de toekomst van creatief werk; /lilials je houdt van werken in een creatieve omgeving; snel schakelen, flexibiliteit, goed kunnen prioriteren en inspelen op in- en externe ontwikkelingen. Dit past bij je en krijg je energie van; /lilije strategisch meedenkt, maar ook gewoon dingen praktisch regelt en oppakt; /li /ulh3Wie ben jij? /h3pJe begrijpt mensen én je ontwikkelt organisaties. Het ene moment zit je met het MT te sparren over cultuur, het andere moment onderteken je een contract of los je een verzuimvraag op. Je bent benaderbaar en nieuwsgierig. Je schakelt moeiteloos: van een strategisch gesprek met het MT naar het praktisch oppakken van een onboardingtraject. En verder: /pulliBrede HR-ervaring (5-7 jaar), van strategisch tot operationeel. Je vindt het net zo prettig om een verzuimdossier op te pakken als om met het MT te sparren. /liliHeb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde, psychologie of een vergelijkbare richting. /liliis werkervaring bij een agency, zoals digital / media / reclame / marketing, een pré. /liliHeb je ervaring met coaching, talentontwikkeling en teamontwikkeling. Je brengt mensen in beweging zonder het eigenaarschap over te nemen. /liliJe beschikt over goede adviesvaardigheden en bent zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau een goede gesprekspartner. /liliZet je AI in als onderdeel van je werkwijze en help je organisaties daarin mee te bewegen. /liliHeb je kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving. /liliWoon je op een prettige reisafstand van ons kantoor in Utrecht. /li /ulh3Wie zijn wij? /h3pWij zijn effectgroep*, een blended agency voor merken van nu. Om digitaal, crossmediaal en live impact te maken moet je aardig wat in huis hebben. En dat hebben we. Met een club van 40 professionals, onze effectmakers, gaan we iedere dag voor het applaus van onze opdrachtgevers. Onze vloer bestaat uit een designstudio, digitaal team, marketing- en communicatieadviseurs en een team dat zich bezighoudt met events en activaties. /ppOpdrachtgevers schakelen ons in voor o.a conceptontwikkeling, campagnes, designs, social media content en live experiences. Bekijk ons werk en meer informatie op: /ppWe organiseren regelmatig social events. Van een middagje padellen tot een avond zingen in de kroeg en onze maandelijkse SNEK-borrel. Even ontspannen, stoom afblazen en lol maken. Daar houden we van. Jij ook? /ppWe investeren graag in je ontwikkeling en groei. Er is altijd ruimte voor een goed gesprek en feedback mag twee kanten op. En inhoudelijke en pittige discussies? Graag. Want zo komen we allemaal verder. /ph3En voor wie ga je werken? /h3pDe totale groep bestaat uit 50 professionals: /pulliDe marketing, communicatie en event-specialisten van blended agency effectgroep*. /liliDe inspirators van mediabedrijf Event Inspiration. /li /ulh3En wat bieden we jou? /h3pSamen zorgen we voor écht resultaat voor onze opdrachtgevers en bouwen we aan de groei van ons bureau. We verwachten best wat van je. En daar krijg je natuurlijk ook veel voor terug. /pulliEen salaris passend bij leeftijd, relevante ervaring en talent. /liliLaptop van de zaak. /lili25 vakantiedagen (bij 1 FTE). /liliPensioenregeling en reiskostenvergoeding. /liliWekelijks gratis sporten met collega's onder begeleiding van een personal trainer. /liliVolop ruimte voor ontwikkeling en groei. /liliEen écht leuke werkomgeving en creatieve vloer in Utrecht. /liliVertrouwen, verantwoordelijkheid en vrijheid. /liliEen mooie baan bij het bureau dat al 5 jaar op rij verkozen is tot de beste communicatie agency van Nederland (bron: MT1000). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr