Productieleider bij Orkater

h3Orkater zoekt een productieleider – 0,8 /e / 4 dagen per week /h3pOrkater is al ruim vijftig jaar hét muziektheatergezelschap van Nederland, waar nieuw geschreven en gecomponeerde verhalen worden verteld die nu belangrijk zijn en waar muziek evenveel waarde heeft als taal. Orkaterproducties zijn direct, gevoelig, gewaagd en gul. Orkater wil toonaangevend zijn vanuit een divers en inclusief huis dat uit zijn voegen barst van energie en creativiteit en waar jong talent, naast gevestigde makers, volledig gelijkwaardig onder één dak werkt. Met recente voorstellingen als De dood van Benny Simons, En ze maakte een kind en Moeder van Europa bevestigde Orkater haar belangrijke positie in het theaterveld. /ppHet vaste team van Orkater werkt vanuit haar thuisbasis in de Amsterdamse Houthavens en bestaat uit 12 medewerkers. Daarnaast werkt Orkater met een groot aantal freelancers, waarmee gemiddeld 9 voorstellingen per jaar worden gerealiseerd. Orkater/De Nieuwkomers is een onmisbaar onderdeel van het gezelschap, waar het talent van de toekomst alle ruimte krijgt om artistiek gedurfd werk te maken en het genre muziektheater te vernieuwen. /ppAls aanvulling op ons team zoeken we een ervaren productieleider met een hart voor muziektheater en een goed oog voor organiseren en overzicht houden. /ph3De functie /h3pAls productieleider draag je zelfstandig zorg voor de hele productie van de voorstellingen die je onder je hoede hebt, van eerste planning tot afsluitende evaluatie. Daarbij werk je nauw samen met je collega-productieleider, de andere teamleden van Orkater en natuurlijk alle betrokkenen bij de producties die je begeleidt. /pulliJe zorgt voor goede communicatie tussen artistiek team, techniek, cast, theaters e.a. /liliJe maakt en bewaakt de planning (afspraken voor vergaderingen, repetities, montageperiode etc.) /liliJe maakt en verstuurt de draaiboeken voor de repetitieperiode en voor de tournee. /liliJe zorgt voor een goede tourneebegeleiding, regelt sejours of catering, eventueel hotelreserveringen, vervoer. /liliJe houdt de productiebegroting bij en zorgt dat de kosten binnen die begroting blijven. /liliJe zorgt voor een goede sfeer en dat alles goed loopt. /liliEventuele knelpunten zie je tijdig en probeer je ook tijdig op te lossen, in overleg met je collega-productieleider en met de zakelijk directeur. /li /ulh3Wie ben jij? /h3ulliJe hebt ervaring als productieleider of in een vergelijkbare rol binnen de podiumkunsten. /liliJe bent in het bezig van rijbewijs B. /liliJe bent sociaal, flexibel, open en hebt sterke communicatieve vaardigheden. /liliJe werkt vanuit kantoor maar ook op de vloer en bent bereid om op onregelmatige tijden en verschillende locaties te werken. /liliJe bent zelfstandig, houdt het overzicht, en kijkt vooruit. /liliJe neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af. /liliJe kunt werken met productiebudgetten en financiële overzichten. /liliJe communiceert helder met alle partijen. /li /ulh3Wat bieden wij? /h3ulliEen afwisselende baan binnen een leuke organisatie waar mooie en relevante producties gemaakt worden. /liliEen rol met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng. /liliRuimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen, zowel productioneel als organisatorisch. /liliEen contract voor gemiddeld 4 dagen per week. De verdeling van de dagen is in overleg. /liliSalariëring is overeenkomstig de CAO Toneel en Dans ( ). Inschaling geschiedt op basis van relevante werkervaring in schaal VI. De aanstelling zal in eerste instantie voor de duur van 1 jaar zijn, met de intentie tot verlenging. /li /ulpVoldoe je (nog) niet aan alle eisen maar denk je wel dat we jou moeten hebben? Dan nodigen we je van harte uit toch te reageren. /ppIn overleg, maar bij voorkeur oktober 2026 /ppBen je enthousiast geworden naar aanleiding van deze vacature, stuur dan uiterlijk maandag 31 augustus je cv en een korte motivatie naar . De eerste gesprekken vinden plaats op 7 en 8 september. Neem voor informatie en vragen contact op met Colleen Smit, / /ppOrkater streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar verschillen. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen ons team het meest versterkt. /p #J-18808-Ljbffr