(Senior) HR Business Partner

ppWij zoeken een strategische en hands‑on HR Business Partner die energie krijgt van professionalisering, digitalisering en organisatieontwikkeling. Tegelijkertijd begeleid je stakeholders proactief bij operationele, tactische en strategische vraagstukken. Herken je jezelf hierin? Lees dan vooral verder! /p h3Jouw werkzaamheden /h3 ul liAdviseren van jouw stakeholders (leidinggevenden) over HR en organisatievraagstukken en ondersteunen bij de uitvoering hiervan /li liStrategisch sparringpartner van management op HR‑gebieden waaronder; organisatie‑ en loopbaanontwikkeling, performance management en verzuim /li liRichting geven aan en adviseren over wet‑en regelgeving en juridische kaders /li liUitvoering en doorontwikkeling van (toekomstgericht) HR‑beleid en -instrumenten /li liInitiëren en begeleiden van HR‑projecten op het gebied van digitalisering, leiderschapsontwikkeling, kwaliteitsmanagement, Learning Development, organisatie‑ en functieontwikkeling /li /ul pEen divers, dynamisch én leuk team bestaande uit twee HR Officers, drie HRBP’s, een wagenparkbeheerder, salarisadministrateur en een HR Business Manager. Het HR team werkt nauw samen met het recruitment team. /p h3Wat neem jij mee? /h3 pJe bent een ervaren HR‑professional met een strategische blik én een praktische instelling. Je weet anderen mee te krijgen, schakelt soepel met stakeholders op alle niveaus en je steekt graag de handen uit de mouwen. /p ul liEen afgeronde HBO‑ of WO‑opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar /li liMinimaal 5‑8 jaar relevante ervaring als HR Business Partner /li liSterke adviesvaardigheden, organisatiesensitiviteit én daadkracht /li liJij ziet continu kansen om HR slimmer, sterker en toekomstbestendiger te maken en weet anderen hierin mee te nemen. /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 pSLTN is een van de grotere niet‑beursgenoteerde solution integrators van Nederland, met meer dan 307 miljoen euro omzet en ruim 700 hooggekwalificeerde IT-professionals. Al meer dan 25 jaar verbinden we business en IT vanuit onze kernwaarden: kwaliteit, passie en innovatie. /p ul liDienstverband van 32‑40 uur per week, afhankelijk van wat voor jou het beste werkt /li liContract voor onbepaalde tijd /li liAantrekkelijke leaseauto‑en mobiliteitsregeling /li li25 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot bijkopen van 12 extra dagen (op basis van een fulltime dienstverband) /li liVolop trainings‑ en opleidingsmogelijkheden /li liVeel zelfstandigheid en flexibiliteit in de invulling van je functie en werkdagen /li liEen kantooromgeving waar ook ruimte is voor ontspanning: eigen bruine kroeg, gamekamer met VR‑racesimulator, tafelvoetbal, biljart en een gym /li liOnze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten /li liCollega's die je verder brengen en die je ook verder brengt /li /ul h3Herken jij jezelf hierin? /h3 pSolliciteer direct via de button. We gaan graag met je in gesprek en we kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wat je drijft en wat je wilt bouwen. /p /p #J-18808-Ljbffr